112 vagas de emprego para
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Descrição: Vaga de Auxiliar AdministrativoEstamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades organizacionais e de comunicação, além de ser capaz de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Auxiliar na organização de documentos e arquivos;- Atender e direcionar chamadas telefônicas;- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- R...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOALLocalidade: Gutierrez (Belo Horizonte-MG)Atribuições:• Controlar a folha de pagamento, folha de ponto, admissões e demissões• Administrar benefícios• Processar salários• Cuidar da documentação dos colaboradores• Controle de Férias• Controle Atestados MédicosRequisitos:Ensino Superior (Gestão RH, cursos relacionados a área)Experiência em De...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal Pl (Temporário) para se juntar à nossa equipe. Se você possui experiência na área de administração de pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e habilidade em processos de folha de pagamento, essa vaga pode ser para você!Responsabilidades:- Realizar o processamento da folha de pagamento;- Atuar com admissões, demissõe...
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Descrição: Formar novos colaboradores nos conteúdos específicos da operação, por meio dos materiais disponibilizados para cada demanda;Reciclar/disseminar conceitos e informações sempre que houver necessidade ou para atender normas contratuais dos clientes;Criar materiais destinados ao treinamento, quando não existir uma área destinada a esta atividade, por meio das ferramentas que são disponib...
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Descrição: O que você irá fazer:Esse profissional irá atuar em Consultoria Interna (BP):Manter atualizado e analisar os indicadores de RH, compilar dados, realizar análises, e elaborar planos de ação;Realizar Onboarding de novos colaboradores;Acompanhar colaboradores em conjunto com as lideranças, avaliando seu desenvolvimento, e desempenho;Assessorar aos gestores na aplicação do método de aval...
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Descrição: Atuar na facilitação do aprendizado do(a) colaborador(a) e fomentar a cultura de aprendizagem corporativa;Elaborar relatórios e métricas de acompanhamento de evolução do(a) colaborador(a) na plataforma LMS;Responder dúvidas técnicas sobre os conteúdos; Gerar interação personalizada de acordo com público e necessidades específicas;Acompanhar projetos gráficos, edição e revisão de cont...
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Descrição: Objetivo do CargoResponsável pela operacionalização de todo o processo de gestão de prestadores de serviços, realizando o controle e acompanhamento, visando resguardar a Companhia em relação ao cumprimento da legislação e mitigar riscos trabalhistas. Apoio nas rotinas de administração de pessoal. Principais Responsabilidades Responder pelo controle de integrações de prestadores de se...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração de Empresas ou área correlatadas;- Pacote Office: Intermediário;- Experiência: Cálculo de rescisão de no mínimo 6 meses.Atividades: - Noção dos seguintes cálculos, ferias, rescisão, benefício, folha;- Cálculos, relatórios, atendimentos de chamados, respostas de e-mails.Outras informações:- Local de trabalh...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’Or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios. Responsabilidades: - Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do can...
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Descrição: Atividades:Atendimento a ColaboradorMovimentações (Inclusão, Exclusão e Alteração de Benefícios)Verificação de rede credenciadaIntegração de Novos ColaboradoresVerificação de reembolsoTirar dúvidas de Colaboradores referente aos Benefícios Requisitos:Experiência com os benefícios seguráveisRotinas de RH
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Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosResponsabilidades:- Realizar a conferência de documentação de admissão;- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos;- Apoiar na integração de novos colaboradores;- Manter atualizados os registros de funcionários;-Requisitos:- Cursando ou formada em Psicologia, ou Gestão de RH;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos será c...
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Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: - Gerenciar e acompanhar os processos rela...
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Descrição: Descrição:Organização de documentos;Assistencia ao setor designado;Realizar pedidos de pagamentos;Coletar dados para preenchimento de relatórios;Atualizar base de dados e preencher formulários;Atualizar cadastros de clientes, funcionários e fornecedores;Auxiliar na organização de eventos internos e reuniões.Outros requisitos:Idade entre 18 e 22 anos;Ensino médio completo;Disponibilid...
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Descrição: Estruturar e implantar processos de cargos e salários, através da revisão e criação de cargos e posições, descrição, pontuação, pesquisa salarial, atualização de tabela salarial, reclassificação de funções e implantação de políticas de remuneração;Dar suporte e orientação técnica aos gestores e HRBPs em demandas relacionadas a promoções, méritos, transferências e criação de posições ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Educação Corporativa e Desenvolvimento de Pessoas Pleno para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, detalhista e tem conhecimento na área, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando!!Responsabilidades e atribuições: - Gestão de treinamentos corporativos para diversos públicos da companhia;- Definição de estratégias para cada ti...
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Descrição: O que o profissional realizará: - Controlar o fluxo de entrada e saída de veículos, funcionários entre outros- Inspecionar e identificar avarias prediais;- Registrar eventos em livro de ocorrências- Anotar em livro interno a entrega e devolução de chaves;- Zelar pelo cumprimento dos procedimentos.O que ele precisa para trabalhar conosco: - Ensino Fundamental completo- Disponibilida...
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Descrição: Responsável por Implementar, monitorar e medir o resultados das ações direcionadas pela área corporativa. Rsponsável em realizar e acompanhar novas contratações. Apoiar lideranças no desenvolvimento dos seus times. Dar suporte a operação em volumes sazonais. Relacionar-se com todos os niveis da unidade a fim de medir e propor ações que estejam de acordo com o público e engajamento da...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para integrar o nosso time de Gente e Gestão, com foco em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.Procuramos alguém que tenha vontade de crescer, energia para aprender e contribuir com o desenvolvimento das pessoas e da organização. Essa é uma ótima oportunidade para quem quer consolidar sua carreira em RH atuando em um ambien...
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Descrição: RESPONSABILIDADES:Envio de insumos para a folha de PGTO (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias;Recrutamento e seleção das posiçõe...
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Descrição: Realizar o encaminhamento dos usuários do Programa de Aprendizagem para as oportunidades de empregabilidade. Atualizar o sistema e planilhas referente as atividades desenvolvidas;- Fazer triagem das vagas;- Fazer o relacionamento com os parceiros;- Acompanhar a SLA das vagas para manter a qualidade no atendimento aos parceiros;- Realizar Processos seletivos;- Recolher documentos para...
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Descrição: Buscamos um Analista de Recursos Humanos – Exclusiva para PCD para atuar em nossa Companhia.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem parte do dia a dia, e...
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Descrição: Buscamos um Assistente Administrativo PcD para atuar em nossa Companhia.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem parte do dia a dia, essa oportunidade é p...
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Descrição: Estamos em busca de uma Analista de Departamento Pessoal Pleno, com sólida experiência e atuação generalista. Esta é uma posição mais madura, exigindo autonomia, visão sistêmica, domínio técnico e forte capacidade de relacionamento interpessoal. Será ponto focal para tratativas operacionais com a Propay.A profissional será referência técnica no time. Espera-se um perfil analítico, or...
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Descrição: Quais serão as atividades do seu dia a dia:Apoio na gestão da cota de aprendizes, interface com as empresas parceiras, recrutamento e seleção e líderes intermediários para contratação e acompanhamento dos aprendizes em contrato vigente;Apoio da gestão de cota de PCDs e fiscalizações do MTE; Responsável por demais solicitações e interface com a área de Suprimentos, para compras e nego...
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Descrição: Requisitos:Ter entre 18 a 22 anos;Não ter atuado como Jovem aprendiz anteriormente;Para homens possuir certificado de reservista;Ensino médio concluído.Ser comunicativo, organizado e pró-ativo;As oportunidades variam entre vagas da Produção, Qualidade, Almoxarifado, e áreas administrativas.*Disponibilidade para trabalhar no bairro de Tamboré / Barueri.
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Descrição: Atividades• Apoiar na implementação das estratégias de Treinamento e Desenvolvimento. • Apoiar na estratégia de ações para manutenção do Clima Organizacional• Organizar e acompanhar a logística dos treinamentos, incluindo a reserva de salas, preparação de materiais e controle de listas de presença.• Estar presente em sala de treinamento para garantir o suporte necessário aos facilita...
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Assistente de Remuneração - Exclusiva para Pcd - Barra da Tijuca/RJ
White MartinsAuxiliar/OperacionalDescrição: Responsabilidades e AtribuiçõesRealizar análises e imput de salários em sistema;Fazer processos de movimentações de cargos, criação de cargos e processar promoções/aumentos;Extrair relatórios, desenvolver dados e reportar informações gerenciais.RequisitosEnsino superior cursando ou completo;Ter conhecimento nos processos de cargos e salários;Boa habilidade em Excel;Conhecimento em Po...
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Descrição: • Controlar requisições de pessoal;• Realizar processos seletivos de acordo com a demanda das áreas, respeitando perfil e demais habilidades inerentes ao cargo, utilizando-se de ferramentas diversas;• Realizar contato com candidatos para agendamento de processos e devolutiva de seleção (via telefone ou e-mail);• Controlar processos seletivos através do relatório de controle de candid...
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Descrição: O Assistente de Território presta assistência nos processos administrativos da área, auxiliando na organização de arquivos e prestando apoio em atividades relativas aos programas.Realizar atividades de rotina administrativa: Apoiar o gestor da área no preenchimento de planilhas e controles de informações; Alimentar o banco de dados da área e o sistema de gestão.Realizar a prestação d...
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Descrição: Atividades a serem desenvolvidas: COMUNICAÇÃO - Atendimento telefônico, atendimento de portaria com trato linguístico para comunicar se bem com clientes, fornecedores e funcionários, boa redação, SEGURANÇA DO TRABALHO – Controle, compra, organização e entrega de EPI’S, gestação da CIPA, fiscalização da correta utilização de EPI’S, aplicar treinamentos de segurança, gestão de certific...
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Descrição: Gestão de Ponto ( Conferencia, lançamento de atestado , envio aos colaboradores e lançamento na folha) BenefíciosGestão de Beneficios ( Lançamento de Pagamento, compra de VT e VR, inclusão e exclusão , lançamento na folha)Rescisão ( Lançamento, conferencia das verbas , atendimento ao colaborador, envio das guias para pagamento)Admissão ( agendamento de exame , solicitação de document...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);- Experiência:mínima de 1 anoAtividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar dados sobre a percepção dos novos colaboradores;2. Acompanhar e cobrar o acompanhamento do novo colaborador, onde cada...
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Descrição: Irá atuar realizando processo seletivo de grande volume na área de manutenção, divulgando vagas, realizando triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas e pareceres.Outros requisitos: É imprescindível possuir experiência em recrutamento e seleção de grande volume na área de construção civil e manutenção.Ensino Superior completo em RH ou áreas correlatas.
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Descrição: Apoiar todos os processos pertinentes aos subsistemas de Gente e Gestão.Teletrabalho- Empresa e Home OfficeRealizar os processos de atração e seleção, desde a divulgação das vagas até o fechamento com o candidato aprovado dentro do perfil solicitado pelo requisitante.Realizar as atividades relacionadas aos processos de admissão e demissão, mantendo todo alinhamento necessário com dep...
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Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. ANL PROCESSOS E QUALIDADE Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sina...
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Descrição: Responsável por gerenciar e manter as relações entre a empresa e seus funcionários, incluindo a relação com sindicatos e órgãos governamentais. Suas principais atividades envolvem garantir o cumprimento da legislação trabalhista, conduzir negociações sindicais, resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Ter atuado anteriormente com relações trabalhist...
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Descrição: Responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o acompanhamento de novos colaboradores, além de colaborar com iniciativas de marca empregadora, visando fortalecer a imagem da empresa como um excelente lugar para se trabalhar.Principais Atividades:Divulgar vagas em diferentes canais e plataformas de recrutamento;Realizar triagens de cu...
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Descrição: Requisitos:Ensino superior completo;Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista/previdenciária;Excel avançado;Desejável conhecimento em Sistema de Folha de Pagamento LG.Atividades:Cálculos e lançamentos diversos em folha de pagamento e encargos sociais;Operações em ambiente de eSocial, DCTF web e FGTS digital;Realização de interface contábil/financ...
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Descrição: Requisitos:- Superior em Psicologia, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlacionadas. Desejável Pós em Gestão Estratégica de Pessoas;- Experiência em análise e Ações orientadas a indicadores (Power Bi, Excel, PowerApps);Atividades: - Estruturar e consolidar rotinas de análise de indicadores e volumetrias das unidades, correlacionando os dados operacionais com os principais ...