Faixa salarial a combinar
Maceió
Regime CLT

Benefícios
Descrição
Empresa

Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Vale-refeição
Vale-transporte

Descrição:

Requisitos:

- Superior em Psicologia, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlacionadas. Desejável Pós em Gestão Estratégica de Pessoas;

- Experiência em análise e Ações orientadas a indicadores (Power Bi, Excel, PowerApps);

Atividades:

- Estruturar e consolidar rotinas de análise de indicadores e volumetrias das unidades, correlacionando os dados operacionais com os principais KPIs de RH;

- Conduzir agendas periódicas de reporte com lideranças das áreas e Diretoria, assegurando visibilidade dos resultados e planos de ação;

- Realizar apresentações recorrentes dos indicadores e iniciativas de RH aos principais executivos das unidades;

- Monitorar e garantir a aderência ao orçamento de Pessoal, promovendo iniciativas voltadas ao aumento da produtividade e à eficiência das equipes;

- Apoiar os gestores na definição e implementação de estratégias para o desenvolvimento e retenção de talentos críticos;

- Assegurar a governança e conformidade com as políticas e diretrizes de Recursos Humanos da Companhia;

- Atuar em parceria com áreas correlatas, como Jurídico, Relações Sindicais, Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança Ocupacional, garantindo fluidez nas rotinas e processos;

- Desenvolver e executar ações de engajamento, reconhecimento e valorização dos talentos nas unidades;

- Planejar e manter atualizada a agenda recorrente de iniciativas e campanhas da área de RH;

- Elaborar e acompanhar planos de ação a partir dos resultados da Pesquisa de Engajamento e da Avaliação de Competências;

- Manter os Planos de Desenvolvimento Individuais atualizados, com foco nos profissionais mapeados como potenciais sucessores para posições-chave da unidade.

Outras informações:

- Hospital Memorial Arthur Ramos - Maceió, Alagoas;

- Trabalho presencial.

Empresa

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.

Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.

Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.

Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.

Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

Coordenador de RH - Arthur Ramos - Alagoas

Rede D'Or