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Faixa salarial R$ 4.000 a R$ 5.000
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São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio estacionamento
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Realizar o tratamento e manutenção do ponto eletrônico, controle de jornadas, banco de horas e apontamentos, garantindo a acuracidade das informações para a folha de pagamento;
Apoiar nos processos de rescisão contratual, realizando conferências e cálculos básicos de verbas rescisórias, bem como no envio da documentação necessária;
Organizar, atualizar e arquivar documentação trabalhista (admissão, férias, afastamentos, PPP, declarações, etc.), mantendo os dados dos colaboradores atualizados em sistema;
Acompanhar prazos e dar suporte aos gestores e colaboradores quanto a dúvidas relacionadas à jornada, banco de horas, benefícios e direitos trabalhistas;
Auxiliar no controle de escalas de trabalho e plantões, conforme normas internas e acordos coletivos;
Atuar de forma colaborativa com demais áreas do RH;
Elaborar relatórios administrativos e apoiar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade legal e organizacional.
Outros requisitos:
Desejável Excel intermediário/avançado;
Vivência anterior com ERP Protheus;
Conhecimento em legislação trabalhista e cálculos inerentes as rotinas da área.
Valorizamos a diversidade, esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência.
Empresa
Com 103 anos, a Azevedo & Travassos® se consolida como uma das mais antigas e tradicionais empresas de engenharia em operação no Brasil.