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Faixa salarial R$ 7.711 a R$ 8.675 -
São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio creche
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Auxílio estacionamento
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Consignado
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Convênio com empresas parceiras
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Horário flexível
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Massoterapia
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Previdência privada
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Programa de treinamentos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
- Conduzir os processos de elaboração, análise e fechamento da folha de pagamento, mediante a conferência dos lançamentos e ocorrências efetuadas na folha de pagamento, conferindo todos os lançamentos mensais e verificando ocorrências dos meses anteriores e posterior elaboração de relatórios com os devidos apontamentos de inconsistências nas folhas de pagamento de: funcionários, estagiários e aprendizes internos
- Preparar e registrar no ERP os pagamentos de salários e bolsa auxilio da folha de pagamento;
- Preparar e registrar no ERP os pagamentos de benefício social provenientes de solicitações da área de benefícios;
- Preparar os encargos sociais (DCTF web, FGTS Digital), mediante informações obtidas nas folhas de pagamento, visando o cumprimento dos prazos legais;
- Conferência e validação do fechamento mensal do envio dos eventos do eSocial.
- Disponibilizar em Drive Compartilhado cópia das Guias de DCTF web e FGTS Digital;
- Encerramento e virada da competência da folha de pagamento;
- Atualização e manutenção de dados cadastrais e parametrização da folha de pagamento;
- Abertura e acompanhamentos de chamados junto ao suporte do sistema
- Realizar a cobertura do responsável por elaborar, analisar e transmitir os arquivos dos resumos contábeis da folha de pagamento, para interface contábil e provisão das férias e 13º salário de: funcionários, estagiários e aprendizes internos;
- Elaborar os encargos anuais (DIRF, RAIS(Validar fechamento no eSocial e protocolos) e Informes de
- Rendimentos), emitindo todos os relatórios e gerando arquivos para transmissão via internet;
- Acompanhar os processos relativos ao eSocial, auditoria de contratados e de bases, qualificação cadastral e envio de arquivos;
- Quando necessário, participar como preposto nos processos trabalhistas;
- Quando necessário, realizar atendimento ao Auditor Fiscal junto ao Ministério do Trabalho e Receita Federal;
- Atender o público interno e externo esclarecendo as dúvidas e orientando quanto aos procedimentos dispostos no regulamento interno de pessoal e, o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho.
- Dar suporte à equipe nas demandas relacionadas a folha de pagamento inclusive na validação do envio dos eventos do eSocial;
Outros requisitos:
- Ensino superior completo em administração de empresa, RH ou áreas correlatas.
- Conhecimentos específicos: Legislação trabalhista e previdenciária e rotinas de administração de pessoal.
- Experiência em Sistemas, TOTVS, FLUIG, Gsuite, Office, eSocial, FGTS Digital, DET.