Descrição: 🎯 Descrição da Função – Gestão de Pessoas / RH GeneralistaBuscamos um profissional com visão contínuo dos colaboradores.🔎 Principais Responsabilidades• Monitorar processos dos subsistemas de RH gestão de equipes e tomada de decisões relacionadas a pessoas;• Acompanhar e analisar Indicadores de RH de atração, retenção e desenvolvimento de talento...
Descrição: Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estratégicos;Alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;Aplicação da ferramenta MAPA;Elaboração de pareceres técnicos dos candidatos;Encaminhamento de candidatos(as) aprovados(as) para admissão;Acompanhamento de todo o processo de contratação;Interface com as áreas de...
Organizar e promover a integração de novos colaboradores;Fazer gestão e apresentação de indicadores de RH ;Acompanhar e conduzir projetos da área RH e seus respectivos subsistemas.Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência na área hospitalar será um diferencial
e digitais; Atualização de murais e comunicados internos; Atendimento presencial no balcão do RH
vida, etc;Contato com fornecedores;Pagamentos.Requisitos obrigatórios:Experiência com Benefícios de RH
Descrição: Conduzir todas as etapas de processos seletivos (entrevista coletiva, entrevista individual, testes, provas técnicas, entre outros); Aplicar e corrigir testes e elaborar pareceres; Realizar atualizações e acompanhamentos de indicadores e controles da área; Solicitar documentos e agendar exame admissional atendendo as exigências legais; Programar e conduzir a integração para os no...
Requisitos: Superior Completo em Administração, RH ou áreas correlatas).
Descrição: Atividades:- Administração de rotinas de pessoal (frequência, absenteísmo, escala de trabalho)- Realizar informações para a Folha de Pagamento (terceirizada)- Gerenciamento de Saúde Ocupacional (PCMSO, PGR)- Coordenar e implantar políticas internas de Recursos Humanos através da elaboração de procedimentos e instruções operacionaisOutros requisitos: Requisitos do Cargo:- Formação em ...
Descrição: Mediador Pedagógico (GESTÃO DE RH) - UNA - Linha VerdeDescrição:Seja um educador ou educadora
Descrição: ResponsabilidadesSuporte às áreas de liderança e times operacionais na área de administração de pessoal;Responsável por todo planejamento e condução dos processos e políticas de Gente & Performance;Auxiliar a liderança em processos de movimentações e desenvolvimento de times;Buscar no mercado atrativos para motivação interna e melhorias nos departamentos;Atendimento aos colaboradores...
Empatia;Criatividade e inovação.Qualificações Requeridas:Superior completo em Administração, Gestão de RH
legislação trabalhista.Experiência com a Plataforma Solides, será um diferencial.Experiência prévia em RH
Descrição: Estágio | RH – Benefícios e FacilitiesVenha fazer parte desse Time de Fibra! Oportunidade: Estágio | RH – Benefícios e Facilities | São Paulo/SP.Vaga também afirmativa para Pessoas disposição para aprender continuamente.• Estar cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH
Descrição: Requisitos: Cursando graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas fins;Conhecimento Intermediário em Excel;Conhecimento básico em Power BI;Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe;Atividades:Auxiliar e participar da gestão de programas de treinamento e desenvolvimento;Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento;Realizar lançamento...
do departamento de Recursos Humanos – Consultoria Interna paragarantir a eficiência dos processos de RH
implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados, sendo ponto focal de RH relacionadas a pessoas em conjunto com as áreas de negócio; Apoio e orientação aos líderes nos Indicadores de RH líderes das áreas.Requisitos necessários: Visão generalista com conhecimento nos demais subsistemas de RH ; Experiência com avaliação de...
atuante no mercado de Oleo&Gas, na área de E&P, e estamos buscando um/a Coordenador/a de Serviços de RH Será responsável por entregar serviços administrativos de RH eficientes, em conformidade com a lei e Este profissional supervisiona transações de RH, coordenação de folha, administração de tempo e benefícios Transações de RH e Ciclo de Vida ...
Descrição: Analista de RH Jr – Foco em Benefícios (Vaga Exclusiva para PcD)Você é apaixonado(a) por cuidar Estamos em busca de um(a) Analista de RH focado em Benefícios para integrar nossa equipe em Sorocaba/ fiscais e análise de rateios para o fechamento mensal.O que buscamos em você:Formação: Superior em RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos e/ou áreas afins;- Necessário vivência com Recrutamento e Seleção e volume de vagas;- Conhecimento intermediário em Excel e Pacote Office.Atividades:- Realizar divulgação das Vagas através das fontes existentes;- Recrutar e selecionar talentos, através de recrutamento interno e/ou externo;...
Atuar como parceiro consultivo das áreas e da Consultoria de RH, sendo referência técnica em Desenvolvimento Vivência como parceiro de negócio ou atuação consultiva em RH.
Descrição: Estamos em busca de um Assistente Administrativo de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, proativo e tem habilidades de comunicação excelentes, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Realizar outras atividades administrativas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.Requisitos:- Formação Técnica Completa em Segurança do Tr...
G&G por meio de visitas constantes e trocas com os gestores, atuando como guardião dos processos de RH Solicitante e o Diretor) efetuem as etapas do processo. - Montar apresentações com os resultados de RH
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em consultoria de RH Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia em consultorias de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Jr. com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar ;Aplicar testes e dinâmicas de grupo;Gestão do pipeline de candidatos e atualização dos sistemas de RH
Descrição: Assistente Administrativo/RH | Goiânia/GODetalhes: A Randstad é líder global em soluções de Estamos contratando Assistente Administrativo/RH, para uma empresa nacional no segmento Logístico localizada
Descrição: Estamos em busca de um Business Partner RH (People Analytics) para se juntar à nossa equipe Se você é apaixonado por RH e análise de dados, esta pode ser a oportunidade perfeita para você! Responsabilidades:- Colaborar com os líderes de negócios para entender suas necessidades de RH e fornecer implementar estratégias de People Analytics para imp...
Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;Atividades:Executar tarefas de rotina administrativa, envolvendo digitação, arquivo, distribuição de correspondência, atendimento telefônico, monitorar câmeras internas da instituição, emitir autorizações de procedimentos e servições externos, observar as normas e procedimentos estabelecidos. Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento com à...
Descrição: Descrição da vaga:Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias!Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas.Está na cara que só falta uma coisa para esse time ficar ainda mais completo: você! E aí, que tal ser protago...
Descrição: Descrição da vaga:Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias!Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas.Está na cara que só falta uma coisa para esse time ficar ainda mais completo: você! E aí, que tal ser protago...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Sênior para atuar com remuneração, benefícios e contabilização incluindo descrições, classificações e faixas salariaisMonitorar e reportar indicadores estratégicos de RH pessoal, orçamento vs. realizado)Apoiar no desenvolvimento e implementação de políticas internas de RH Administração, Economia ou áreas cor...
Descrição: Estamos em busca de um profissional que tenha um perfil generalista de RH, porém que tenha treinamento estabelecidas;• Atuar na realização de treinamentos e ações de Endomarketing da área de RH processo de recrutamento e seleção.Pré-requisitos:• Formação Superior Completa em: Psicologia, Gestão de RH
incluindo controle de headcount, orçamento, absenteísmo) e conhecimento abrangente dos subsistemas de RH melhoria contínua do clima organizacional;- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH
branding.Atividades:- Criação e planejamento de campanhas de comunicação interna, com foco nos temas de RH Gestão dos comunicados nos canais internos: e-mail marketing, cartazes de jornal mural, aplicativo de RH
uma pessoa estratégica, analítica e com forte visão organizacional para atuar como Especialista de RH
Planejamento Financeiro e Controladoria de Recursos Humanos;Realizar as atividades de Orçamento de RH x planejado); Consolidar os resultados do RH
para Pessoas com Deficiência (PCD).Principais responsabilidades:Apoiar nas rotinas administrativas do RH administrativas.Outros requisitos: Ensino médio completo (desejável cursando ensino superior em Administração, RH
Descrição: Requisitos:Curso superior em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Realizar recebimento e entrega de documentos via protocolo do RH;2. Organizar a agenda de reuniões e das salas do RH;3. Apoiar no preenchimento de planilhas de apoio aos indicadores do RH;5. Dar suporte nos eventos do RH;12. Apoia...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas afins;- Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação
Descrição da vaga:Buscamos um(a) HR Business Partner (HRBP) com experiência generalista nos subsistemas de RH habilidade em leitura de dados e cenários.Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH Gestão.Identificar oportunidades de melhoria e liderar iniciativas de padronização e otimização de processos de RH
Descrição: Requisitos: *Ensino médio completo;*Curso com certificado de Transpaleteira ou empilhadeira;*Excel Básico;*Conhecimento com sistemas SAP e coletor de dados RF.*Experiência em atividades de separação de pedidos, armazenagem, organização de estoque e conferência de cargas.*Operação de equipamentos de movimentação, como carrinho hidráulico e transpaleteira embarcada.*Possuir fácil acess...