Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Realizar o processo de admissão funcionários;- Controlar e organizar documentos e arqu...
Descrição: Formação superior completa, desejável graduação em Psicologia;Experiência com RH generalista
Descrição: Principais Responsabilidades:Atuar nas rotinas de Facilities do RH, proporcionando suporte Elaborar check list, planejar e realizar auditorias nas prestadoras de serviço e áreas geridas pela área RH estratégico das atividades da área;Requisitos:Ensino superior completo ou cursando;Vivência na área de RH
Descrição: Principais Responsabilidades:Realizar atualização de dashboard da área;Fornecer reporte e análise de horas extras e banco de horas;Consolidar as movimentações e transferências de pessoas;Apoiar no controle de orçamento;Realizar processo e controle de pagamento de Notas Fiscais;Acompanhar processos de admissão e integração de novos colaboradores;Apoiar no processo de Recrutamento e Se...
documentação;- Solicitação de EPIs;- Programa de Boas Vindas.Outros requisitos: Cursando Superior em Rh
recrutamento e seleção, cargos e salários e administração de pessoal.Responsabilidades:Liderar a equipe de RH e facilities;Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;Gerenciar o processo de recrutamento internas e externas nas demandas de RH.Requisitos:- Experiência comprovada em liderança de equipe de RH ;- Conhecimento em leis trabalhistas...
entre as áreas.Requisitos necessários;Ensino Superior completo: Psicologia, Administração, Gestão em RH e áreas afins;Experiência na área de RH (Treinamento e Desenvolvimento);Conhecimento em Excel e Power
de decisões e organização dos processos;Atender demandas de T&D, Clima Organizacional, Projetos de RH
Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou cursos afins.Conhecimento dos processos RH
Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;Realizar outras tarefas administrativas do setor de RH
Responsabilidades:Relação às áreas comerciais, marketing, RH e financeiro; Planejamento dos orçamentos
requisitos: Requisitos Técnicos:- Formação em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH
da companhia e boa escrita.Sobre o processo seletivo📆🔎:Primeira etapa: entrevista pelo teams com RH
correlatas Experiência em ERP Totvs Protheus nos módulos de Recursos Humanos, Ponto Eletrônico, Meu RH
incentivos visando ações para alavancar as vendas;Gerir a equipe de vendas de acordo com os processos de RH
Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;Gestão de desenvolvimento: Feedbacks, parceria RH
incentivando o autodesenvolvimento de pessoas, bem como, assegurar a aplicação das políticas corporativas de RH
de HVACDisponibilidade para trabalhar em Turno;Etapas do Processo:Teste do Vagas.comEntrevista com o RH
Liderar as equipes de trabalho, realizando a programação de férias, tratando de acertos de horas junto ao RH
Gestão;• Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH