e controles internos;• Suporte Administrativo: Realizar atividades administrativas relacionadas ao RH
Descrição: Responsabilidades:Responsável por logística de treinamentos, operacionalização de treinamentosTreinamentos Mandatórios como: Normas regulamentadoras, Onboarding e Ética,Controle de vencimento, convocação para treinamento, registro no sistema, arquivo de documentação, apresentação de documentação em auditorias.Responsável pelo processo de admissão Envio de links para candidatos aprova...
Descrição: Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de atacado e varejo de materiais de construção.Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga: Efetivo — CLT;Horário de Trabalho: Escala 6x1 das 13:40 às 22:00 (folgas alternadas);Local de Trabalho: Mooca - São Paulo;Modelo de Atuação: Presencial.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:• Responsável por garantir a eficiência das operações...
Descrição: Personale busca, para seu cliente, Coordenador de Voos - Macaé, RJ (PCD).Atividades:• Auxiliar na execução da operação de voos;• Acompanhar a logística de frota, tripulação e manutenção de aeronaves;• Coletar e transmitir informações sobre as condições dos voos;• Contribuir para a normalidade e segurança das operações;• Prestar todo o apoio terrestre necessário às operações.Requisito...
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo PCD para atuar na área de Gestão de Pessoas (RH áreas afins, e tem interesse em aprender sobre processos de departamento pessoal e outras atividades de RH Suporte em admissões, demissões e controle de ponto.- Auxílio em atividades administrativas da área de RH
Abertura de Contas: Divulgar, orientar e acompanhar abertura de contas para novos admitidos.Sistemas de RH notas fiscais no SAP, controlar vencimentos e contratos, além de negociar valores anualmente.Suporte a RH
atendimento e relacionamento com clientesDiferenciais:Experiência em empresas de contabilidade ou BPO de RH Conhecimento em eSocial;Vivência com atendimento a múltiplos clientes;Familiaridade com sistemas de RH
Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse na área de RH, essa pode ser a oportunidade
produtos e serviços.Etapas do processo seletivo:Avaliação de currículos;Prova técnica;Entrevista com RH
Desejável curso Técnico em Farmácia ou cursando Graduação na área;Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
experiência para o candidato, do primeiro contato ao feedback.Atuar com metas de fechamento e indicadores de RH
tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos para acompanhamento de indicadores);Experiência anterior em RH
Descrição: Somos do RH da empresa COCA-COLA FEMSA, gostaríamos de te convidar para um processo seletivo
HumanosRequisitos:• Curso técnico ou superior em andamento, desejável superior completo em áreas correlatas (RH
ativo, sem restrições;Experiência em assistência pediátrica;Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
Médio Cursando;ETAPAS DO PROCESSO: • Seleção de Currículos; • Análise do Laudo Médico;• Entrevista com RH
andamento em áreas relacionadas;Experiância na área hospitalar;Etapas:Análise CurricularEntrevista RH
Completo;Conhecimento básico em Informática (Pacote Office);Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
Quality Core (monitoria de qualidade)Mapear, documentar e melhorar processos e jornadas do cliente (RH
Saúde da Família;Conhecimento em logística e gestão de estoque;Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
atestados, afastamentos previdenciários e retornos ao trabalho no SGC, mantendo comunicação direta com RH
LATAM.Controlar metas trimestrais, cálculos e registros de pagamento.Apoiar o envio das informações para RH