42 vagas de emprego para rh
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Descrição: Estagiário de RHEstamos em busca de um estagiário de RH para se juntar à nossa equipe dinâmica cursando graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins, ter conhecimento básico em rotinas de RH treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Participar da elaboração de políticas e procedimentos de RH Cursando graduação em Administração, ...
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Buscamos Analista de RH para trabalhar no Setor de Obras pelo Nordeste.RESPONSABILIDADES:Coordenar o
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Realizar o processo de admissão funcionários;- Controlar e organizar documentos e arqu...
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Descrição: - Experiência em cálculo/ processamento de folha de pagamento, rescisões e férias, contabilização da folha;- Conhecimento sistema RM TOTVS;- Conhecimento ferramenta SAP;- Pacote office intermediário;- DFCTWeb, INSS, IRRF, FGTS;- Conhecimento de E-Social e demais obrigações relativas ao DP;- Superior completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis.
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Descrição: Estamos em busca de profissionais na área administrativa para darem apoio a diversas áreas, em atividades como, atualização de informações em sistemas e panilhas; acompanhamento de processos e atividades de rotina; controle de prazos e metas; saber usar os programas da microsoft e ter bom relacionamento com as pessoas.Outros requisitos: Ensino médio completo, interesse em aprender e ...
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Descrição: Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeiçãoControlar pedidosLançar dados em sistemaManter atualizadas as políticas de benefíciosAtender aos colaboradoresPropor melhorias para o setorRequisitos:Experiência na funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de ...
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Descrição: Formação superior completa, desejável graduação em Psicologia;Experiência com RH generalista
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O(a) candidato(a) ideal precisa estar cursando graduação em Psicologia, ou Gestão de RH, com conclusão excelente habilidade de comunicação e organização, além de interesse em aprender sobre processos de RH internos;Apoiar na elaboração e atualização de documentos;Auxiliar e no acompanhamento de indicadores de RH administrativas relacionadas ao setor.Outros...
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treinamentos, desde LNT a avaliação de eficácia e reporte dos indicadores;• Acompanhamento dos indicadores de RH
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Requisitos: - Formação: Superior Completo; - Vivência comprovada como generalista na área de RH
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Descrição: HRequisitos: - Formação: Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins - Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula
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Descrição: Requisitos: Ensino médio incompleto;Pacote office básico;Conhecimento com sistemas WMS, WCS e coletor de dados RF;Experiência na área logística;Possuir fácil acesso para a região de Cabreúva.Principais Atribuições: Será responsável por paletizar e acomodar os pallets e caixas no estoque;Utilizará sistema de gerenciamento de estoque para garantir acuracidade e direcionamento das merc...
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Descrição: Requisitos: Ensino médio incompleto;Pacote office básico;Conhecimento com sistemas WMS, WCS e coletor de dados RF;Experiência na área logística;Possuir fácil acesso para a região de Cabreúva.Principais Atribuições: Será responsável por paletizar e acomodar os pallets e caixas no estoque;Utilizará sistema de gerenciamento de estoque para garantir acuracidade e direcionamento das merc...
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Descrição: Trabalhos de corretiva de equipamentos.Trabalhos de Preventivas de equipamentos. Atendimentos em plantõesAnalisar e interpretar desenhos, esquemas e documentos técnicos. Ler analisar e avaliar problemas elétricos. Requisitos: Ensino superior completo;Ter Habilidade em NR10, NR35, NR33; Ter vivência em atuação de plantões, trabalhando em turnos;Ter bom raciocínio. Boa capacidade criti...
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Descrição: Requisitos:* Ensino Médio completo;* Experiência em linha de produção;* Possuir fácil acesso para a região de Cajamar.Principais Atribuições:* Atuação nas áreas de estoque, qualidade, abastecimento e linha de produção.Horário dos turnos:* 1º turno: de segunda a sexta das 5h45min às 13h59 min., e sábados alternados das 5h55min às 12h10min.* 2º turno: de segunda a sexta das 13h44min às...
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recrutamento e seleção, cargos e salários e administração de pessoal.Responsabilidades:Liderar a equipe de RH e facilities;Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;Gerenciar o processo de recrutamento internas e externas nas demandas de RH.Requisitos:- Experiência comprovada em liderança de equipe de RH ;- Conhecimento em leis trabalhistas...
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Ligas Universitárias, etc. pode ser considerado um diferencial.Atividades- Suporte nos subsistemas de RH análise de dados;- Apoio no atendimento ao cliente interno e orientação de utilização dos canais de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH segmento.Atividades:- Realizar diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores, time de RH leste;- Apresentar propostas de ações de treinamentos para a alta liderança das unidades e time de RH
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Interno na unidade, desde comunicação, mapeamentos, devolutivas e cadastro no sistema informatizado de RH por Desempenho (Metas de PLR, 360º, Cuidando do Meu Progresso e Remuneração), conforme orientações do RH Corporativo;- Manter atualizado o sistema informatizado de RH, nos módulos aplicáveis a unidade;- Acompanhar
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colaboradores, esclarecendo dúvidas, apresentando os benefícios;-Participar e acompanhar das ações da área de RH
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colaboradores, esclarecendo dúvidas, apresentando os benefícios;-Participar e acompanhar das ações da área de RH
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Inclusão, garantindo alinhamento das frentes de trabalho e ações com a estratégia do grupo e áreas de RH de Diversidade e Inclusão; Realizar processo de gestão da mudança para os principais processos de RH
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.- Irá auxiliar os Operadores nas demandas de RH;- Ser facilitador nas rotinas do sistema interno da
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planilhas e sistema, • Contato via telefone e e-mail com clientes e fornecedores,• Auxilia nas ações de RH
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500
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Seleção da unidade de Manaus.Requisitos:Cursando Psicologia a partir do 3º período;Cursando Gestão de Rh
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atuando em controle de custos e planejamento estratégico; Garantir o controle e gestão de indicadores de rh
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requisitos: Requisitos Técnicos:- Formação em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH
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contábil e financeira, por meio de sistema específico, transmitir as informações pertinentes a área de RH
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Analista de Recursos Humanos - Business Partner ( Temporário -Licença Maternidade)
Seara AlimentosJúnior/Traineeresponsável por atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo suporte em todas as áreas de RH
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Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias;Cursando Ensino Superior em: Engenharia, Administração, Gestão de RH
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correlatas Experiência em ERP Totvs Protheus nos módulos de Recursos Humanos, Ponto Eletrônico, Meu RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Curso Completo Técnico de Enfermagem;- COREN - DF ATIVO em etapa de RH
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murais referentes as comunicações coorporativas;• Realizar a conferência dos documentos de RH
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relativas às rotinas de trabalho, a fim de garantir excelência no atendimento;- Realizar em parceria com o RH
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de HVACDisponibilidade para trabalhar em Turno;Etapas do Processo:Teste do Vagas.comEntrevista com o RH
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substituições, levantamento de encargos, obrigações trabalhistas e benefícios);Fornecer suporte ao Gerente de RH
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Psicologia, Tecnólogo em RH ou correlatas; Direito; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento
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elaboração e divulgação de informativos internos de Segurança do Trabalho em conjunto com o departamento de RH
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SP | Expert em Interação | Atendimento Beneficios Chat e Email
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagase de conflitos relacionados a produtos e serviços.Interagir de forma proativa com representantes de RH