e controles internos;• Suporte Administrativo: Realizar atividades administrativas relacionadas ao RH
Descrição: Assumir a liderança do RH/DP, com foco na elaboração e implementação de estratégias de RH da empresa por meio da implantação de processos, estrutura organizacional e subsistemas típicos do RH Ser referência técnica e estratégica para os sócios, construindo as bases do RH e garantindo eficiência , governança e resultados.Experiência ...
completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou areas correlatas;Experiencia generalista em RH
Descrição: Requisitos:- Ensino médio completo - Formação técnica (Técnico em segurança do trabalho);- Registro de classe junto ao MTE - Ministério do Trabalho e Emprego;- Desejável experiência em elaboração e execução de Diálogo Diário de Segurança (DDS);- Desejável experiência em controle de EPI (Equipamento de Proteção Individual);- Desejável curso de Brigadista. - Desejável conhecimento das ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos e/ou áreas afins;- Necessário vivência com Recrutamento e Seleção e volume de vagas;- Conhecimento intermediário em Excel e Pacote Office.Atividades:- Realizar divulgação das Vagas através das fontes existentes;- Recrutar e selecionar talentos, através de recrutamento interno e/ou externo;...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos e/ou áreas afins;- Necessário vivência com Recrutamento e Seleção e volume de vagas;- Conhecimento intermediário em Excel e Pacote Office.Atividades:- Realizar divulgação das Vagas através das fontes existentes;- Recrutar e selecionar talentos, através de recrutamento interno e/ou externo;...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Pedagogia, Administração e/ou Psicologia;-Vivência com modelo de atuação Business Partner;- Conhecimento com Processos de Educação Corporativa;-Vivência com metodologia de Aprendizagem Ativa e Hibrida;-Experiencia com com programas de desenvolvimento de Lideranças;-Experiência com Indicadores de desempenho e avaliação de eficacia;-Só...
Descrição: Responsabilidades e atribuições:• Efetuar a separação e pesagem de matérias primas químicas diversas de acordo com as formulações das soluções requeridas;• Realizar controle de estoque e inventário de matéria prima;• Limpeza e organização do setor e equipamentos;• Conferir as informações das etiquetas de pesagens de matérias-primas com as informações da ordem de fabricação;• Acondici...
variável.Auxiliar no controle e organização de documentos, políticas e informações internas.Apoiar as áreas de RH dúvidas básicas relacionadas à remuneração.Outros requisitos: Formação: Cursando Administração, Economia, RH
Descrição: Buscamos um profissional com experiência em RH, foco em T&D para compor nosso time.Responsabilidades
de dados de desempenho;Domínio do pacote Office — especialmente Excel;Familiaridade com rotinas de RH Certificações em treinamento, coaching ou desenvolvimento humano;Vivência com outras ferramentas de RH
Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse na área de RH, essa pode ser a oportunidade
controle de despesas e previsões orçamentárias com especialista.Realizar interface com áreas internas (RH
relacionamento interpessoal;- Conhecimento em pacote Office;- Formação em andamento em Psicologia, Gestão de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Curso Técnico de Enfermagem Completo;- COREN DF Ativo em etapa de RH institucional:• Participar do cronograma de Educação continuada desenvolvido pela gerência de apoio clínico, RH
.• Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de RH e DP.• VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH
Treinamento e Desenvolvimento;Possuir CNH;Será considerado um diferencial experiência nos demais processos de RH
Trabalho;Realizar análise crítica de indicadores;Apoiar a coordenação gestão de frequência no sistema do RH
Desejável curso Técnico em Farmácia ou cursando Graduação na área;Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
HumanosRequisitos:• Curso técnico ou superior em andamento, desejável superior completo em áreas correlatas (RH
Requisitos: Ensino Superior em andamento em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia,
ativo, sem restrições;Experiência em assistência pediátrica;Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
ativo, sem restrições;Experiência em assistência pediátrica;Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
Fonoaudiologia;Conselho regional ativo;Experiência na área hospitalar.Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
andamento em áreas relacionadas;Experiância na área hospitalar;Etapas:Análise CurricularEntrevista RH
andamento em áreas relacionadas;Experiância na área hospitalar;Etapas:Análise CurricularEntrevista RH
DesejávelEspecialização na área de Fonoaudiologia;Experiência na área hospitalar.Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
Realizar análise de potencial e desempenho, bem como entrevista de feedback;- Realizar em parceria com o RH
público operacional;Experiência e relação com órgãos relacionados ao trabalhador (MTE) e subsistema de RH
Completo;Conhecimento básico em Informática (Pacote Office);Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
fornecedores.Garantir aderência à identidade institucional e padrões de qualidade.Atender demandas internas, RH
Gostar de criar, inovar e trabalhar em equipe.Requisitos técnicosFormação em andamento ou concluída em RH
Saúde da Família;Conhecimento em logística e gestão de estoque;Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
preenchimento de planilhas, solicitação de motoboy, controle/ organização de estoque, entrega de documentos;RH