30 vagas de emprego para rh
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Descrição: Estamos em busca de profissionais na área administrativa para darem apoio a diversas áreas, em atividades como, atualização de informações em sistemas e panilhas; acompanhamento de processos e atividades de rotina; controle de prazos e metas; saber usar os programas da microsoft e ter bom relacionamento com as pessoas.Outros requisitos: Ensino médio completo, interesse em aprender e ...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo;- Experiência na área de gestão estratégica de Benefícios Corporativos; condução de estudos de viabilidade e custos;-Experiência desejável em acompanhamentos / análises de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos de contratos;- Conhecimentos técnicos: acompanhamentos / análises de custos, Excel, PowerPoint;- Conhecimentos técni...
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documentação;- Solicitação de EPIs;- Programa de Boas Vindas.Outros requisitos: Cursando Superior em Rh
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.- Manter a gestão e o RH das Unidades cientes do andamento das vagas, através de planilha de report
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Requisitos: - Formação: Superior Completo; - Vivência comprovada como generalista na área de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;-Pós-Graduação: Desejável;- Experiência obrigatória: Análises de dados e Métodos e processos;- Experiência Desejável: Conhecimento em metodologias de pesquisa e EX.Conhecimentos técnicos obrigatórios:- Experiência em elaboração de cronogramas de acompanhamento de projetos/ plano ação.- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita e r...
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Analista de RH Jr - (Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo - RJ
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagasDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
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Coordenador de RH - Recrutamento e Seleção - Unidade Corporativo RIO de Janeiro
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável
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Descrição: HRequisitos: - Formação: Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins - Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo. Desejável: Pós-graduação em Design Instrucional ou em Metodologias Ativas de Ensino.-Necessário experiência anterior com design instrucional e criação de materiais educacionais digitais;-Ter vivência com roteirização para formatos diversos e revisão de texto;-Conhecimento de ferramentas de autoria (de preferência Articulate), de Illustrator e...
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.• Desejável curso Técnico em RH, Técnico em Administração, Graduação em Gestão de RH, Administração , Direito e Contabilidade ou áreas afins. • Experiência com rotinas de RH• Conhecimento no Pacote Office
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH segmento.Atividades:- Realizar diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores, time de RH leste;- Apresentar propostas de ações de treinamentos para a alta liderança das unidades e time de RH
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Colaborar com melhorias que proporcionem impacto positivo nos indicadores de negócioApoiar os núcleos de RH Técnicos: Pacote office intermediário.• Experiência: Desejável ter atuado nas áreas de Distribuição e ou RH
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orientação próxima referente ao sistema, registrando sugestões e incidentes relacionados ao produto de RH pagamento/fechamento da folha de pagamento mensal e controle de frequência;Conhecer o produto TOTVS RH
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de decisões e organização dos processos;Atender demandas de T&D, Clima Organizacional, Projetos de RH
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Responsabilidades:Relação às áreas comerciais, marketing, RH e financeiro; Planejamento dos orçamentos
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Seleção da unidade de Manaus.Requisitos:Cursando Psicologia a partir do 3º período;Cursando Gestão de Rh
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Descrição: Requisitos:- Formação: Curso Completo Técnico de Enfermagem;- COREN - DF ATIVO em etapa de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem;- COREN do DF Ativo em etapa de RH
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relativas às rotinas de trabalho, a fim de garantir excelência no atendimento;- Realizar em parceria com o RH
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incentivando o autodesenvolvimento de pessoas, bem como, assegurar a aplicação das políticas corporativas de RH
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Liderar as equipes de trabalho, realizando a programação de férias, tratando de acertos de horas junto ao RH
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sistemas, programação da fábrica e subcontratados; One a one semanal com lidenças, diretos e BP de RH
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substituições, levantamento de encargos, obrigações trabalhistas e benefícios);Fornecer suporte ao Gerente de RH
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dados de R&SRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH
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Oferece soluções competitivas para as Empresas Patrocinadoras com uma atuação integrada com as equipes de RH
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com essa equipe de RH.Se você é organizado(a), proativo(a) e tem interesse em trabalhar na área de RH
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Gestão;• Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH
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TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagase de conflitos relacionados a produtos e serviços.Interagir de forma proativa com representantes de RH