Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Realizar o processo de admissão funcionários;- Controlar e organizar documentos e arqu...
arquivos, relatórios diversos, apoio a atividades de comunicação interna incluindo gestão de conteúdo de RH funcionários.Requisitos obrigatórios:Formação superior cursando ou completa em Psicologia, Gestão de RH
Descrição: Estágio Administrativo RHEstamos em busca de um estagiário para atuar na área administrativa de Recursos Humanos. O candidato irá auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios, entre outras atividades relacionadas à área.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Conhecimento em pacote O...
requisitos: Desejável: Graduação em Recursos Humanos ou área correlatas; Experiência em consultoria de RH
Descrição: Estamos em busca de profissionais na área administrativa para darem apoio a diversas áreas, em atividades como, atualização de informações em sistemas e panilhas; acompanhamento de processos e atividades de rotina; controle de prazos e metas; saber usar os programas da microsoft e ter bom relacionamento com as pessoas.Outros requisitos: Ensino médio completo, interesse em aprender e ...
candidaturas nas vagas divulgadas.Agendar e conduzir entrevistas com candidatos.Manter Consultor de RH
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...
Descrição: Estagiário de Recrutamento e SeleçãoBuscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar, experimentar e se aprimorar rapidamente. Nosso objetivo é contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em toda a carreira.Se é você, adoraríamos conversar.Sobre o Grupo Bureau Ver...
mercado;- Desenvolver e implementar planos de remuneração e benefícios;- Colaborar com a equipe de RH políticas e regulamentações de remuneração;- Fornecer suporte na elaboração de relatórios e análises de RH ;- Participar de projetos de RH e fornecer suporte em outras áreas, conforme necessário.Requisitos:- Graduação Completa em RH, Administr...
Descrição: • Auxiliar na organização e manutenção de documentos relacionados aos colaboradores.• Prestar suporte administrativo as áreas de Gestão de Pessoas, conforme necessário.• Apoiar nos relatórios, avaliações e tabulações, para atendimento ao escopo dos treinamentos.• Baixar e conferir documentações de admissão, incluindo fotos.• Prestar suporte no controle de ponto.• Verificar os colabor...
Superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia ou afins;- Experiência anterior na área de RH
Descrição: Requisitos:- Superior completo;- Experiência na área de gestão estratégica de Benefícios Corporativos; condução de estudos de viabilidade e custos;-Experiência desejável em acompanhamentos / análises de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos de contratos;- Conhecimentos técnicos: acompanhamentos / análises de custos, Excel, PowerPoint;- Conhecimentos técni...
treinamentos, desde LNT a avaliação de eficácia e reporte dos indicadores;• Acompanhamento dos indicadores de RH
.- Manter a gestão e o RH das Unidades cientes do andamento das vagas, através de planilha de report
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;-Pós-Graduação: Desejável;- Experiência obrigatória: Análises de dados e Métodos e processos;- Experiência Desejável: Conhecimento em metodologias de pesquisa e EX.Conhecimentos técnicos obrigatórios:- Experiência em elaboração de cronogramas de acompanhamento de projetos/ plano ação.- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita e r...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua.Buscamos profissional com postura consultiva e experiência com negociações Sindicais, Governança de Folha de Pagamento e M&A (harmonização de processos de Administração de pessoal e práticas de Benefícios da companhia). Responsabilidades e Atribuições:• Elaborar propostas para definição da estratégia...
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável
Descrição: Requisitos da Vaga:• Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Análises de desempenho de canais lineares do Brasil e EUA que apoiam equipes como programação, esportes, produção, marketing, comunicação, aquisição, entre outros. Atender solicitações gerais das equipes de programação dos dois países. Apoio na atualização de relatórios fixos da equipe Internacional. Participação no processo de estudos comportamentai...
Descrição: Descrição:Ensino Médio CompletoDesejável estar cursando Ensino Superior em Administração de Empresas ou áreas afinsConhecimento intermediário com Pacote OfficePrincipais Atribuições:Apoiar a realização de reuniões de equipe, por agendamento, envio de convite, redação e envio das atas. * Auxiliar na comunicação com a equipe do Ministério da Saúde, através do apoio envio de comunicados...
Descrição: Extração de relatório do SAP;Acompanhamento de pedidos de compras recebidos e atualização de relatórios e ferramentas de controle;Atualização de relatórios e controle de todo o escopo financeiro em projetos de acordo com os conceitos IFRS/financeiro/projeto;Criar relatórios de custos resumidos, como tipo de custos, resumo geral de vendas, quadro de horáriosSuporte na revisão e previs...
Descrição: Responsável por gerenciar um evento de GCM através de triagem inicial de encaminhamento, recuperação de amostras, investigação e fechamento/reabertura conforme necessário;Saber quando um evento é suficientemente complexo com consequências significativas para escalar o evento para o Especialista/Líder de Equipe Principal, contato de cliente de fonte única;Coletar informações de regist...
Descrição: Responder a e-mail de clientes;Responder a e-mails internos;Envio de relatório de pagamentos e comprovantes;Preencher relatórios de controle do cliente;Recebimento e lançamento de invices;Manter pasta e controles de acordo com os requisitos do cliente;Recepcionar e tratar e-mails de caixinha e concur.Outros requisitos: Experiência anterior fiscal, financeiro ou contas a pagar
Descrição: Auxiliar nas conferências de movimentações e relatórios;Emissão de documentos relacionados a movimentação de pessoal;Acompanhar movimentações em sistema próprio;Acompanhar o controle de movimentações;Apoio administrativo geral em projetos da área.Outros requisitos: Desejável: Cursando superior nas áreas de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;Pacote Office;
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Marketing Júnior para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:Realizar análises de dados para avaliar o desempenho das campanhas;Apoio aos processos de implementação local das ativações, análises e performance da categoria e gestão do processo de aprovação de produtos licenciados;Gestão e controle de performance de vendas;Análise de dados;Constr...
Descrição: Responsabilidades:- Realizar compras de materiais e serviços, negociando preços e prazos de entrega;- Gerenciar fornecedores e contratos;- Analisar e avaliar fornecedores;- Participar de reuniões com outras áreas da empresa para alinhar demandas e necessidades;- Realizar cotações e orçamentos;- Acompanhar o processo de compras desde a solicitação até a entrega do produto ou serviço.R...
operacionais, técnicas, especialistas e PcD's;Realizará alinhamento de perfis com gestores e requisitantes do RH
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa de grande representatividade no mercado de vendas online, localizada no Rio de Janeiro.Atividades:Atendimento ao cliente via canais de atendimento online como zohodesk;Análise de fraude em processos de compras online;Análise de padrões de compras;Análise dos indicadores de risco;Relatórios das análises;Requisitos:Ensi...
recrutamento e seleção, cargos e salários e administração de pessoal.Responsabilidades:Liderar a equipe de RH e facilities;Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;Gerenciar o processo de recrutamento internas e externas nas demandas de RH.Requisitos:- Experiência comprovada em liderança de equipe de RH ;- Conhecimento em leis trabalhistas...
Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência como Consultor interno de RH (BP);Desejável MBA ou especialização na área;Experiência generalista em RH, ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios);Disponibilidade para atividades Como será seu dia a dia como educador ou educad...
Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência como Consultor interno de RH (BP);Desejável MBA ou especialização na área;Experiência generalista em RH, ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios);Disponibilidade para atividades Como será seu dia a dia como educador ou educad...
sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.
requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Superior ou tecnólogo cursando nas áreas de tecnologia, RH Lógica de programação e noções de banco de dados (desejável);• Conhecimento nas regras de negócio de RH
orientação próxima referente ao sistema, registrando sugestões e incidentes relacionados ao produto de RH pagamento/fechamento da folha de pagamento mensal e controle de frequência;Conhecer o produto TOTVS RH
Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500