195 vagas de emprego para congonhas mg em congonhas

Descrição: Estamos em busca de um estágiario(a) para atuar em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras atividades relacionadas. Requisitos:- Cursando Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Habilidade em lidar com pessoas e equipes;- Boa comunicação e organização.Local: Itaim Bibi/SpSe você se encaixa no perfil e deseja fazer parte de nossa equipe...

tomada de decisões da organização.Atividades do cargo:Ser o canal de comunicação da TI com a área de Recursos Humanos; Efetuar parametrização, customização sistêmicas, análise de requisitos;Conhecer os processos

Valorizamos alguém com foco no desenvolvimento humano, espírito de equipe e vontade de aprender.

Descrição: Realizar o tratamento e manutenção do ponto eletrônico, controle de jornadas, banco de horas e apontamentos, garantindo a acuracidade das informações para a folha de pagamento;Apoiar nos processos de rescisão contratual, realizando conferências e cálculos básicos de verbas rescisórias, bem como no envio da documentação necessária;Organizar, atualizar e arquivar documentação trabalhis...

Descrição: Irá atuar no setor responsável por recrutamento & seleção, integração de novos colaboradores, programa de estágio e aprendiz e jornada do candidato.Esta pessoa será responsável por dar suporte aos processos seletivos como ponto focal dos candidatos e gestores na realização do processo de admissão e integração.Muito importante que tenha interesse e/ou experiência prévia em jornada do ...

crescimento no setor de saúde, com quase 200 colaboradores, e estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar todos os subsistemas de RH e apoiar o fortalecimento organizacional.Principais liderança de equipes e na gestão de performance.RequisitosFormação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas corre...

Descrição: Responsabilidades:Operacionalizar as rotinas de benefícios (assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, entre outros);Atuar como ponto de contato com fornecedores e operadoras, garantindo prazos, contratos e atendimento eficiente;Elaborar indicadores e relatórios gerenciais da área;Dar suporte e validar rotinas operacionais do time de Administração de Pessoal ...

Descrição: Principais Responsabilidades:Desenvolver e conduzir processos seletivos completos, garantindo uma experiência positiva ao candidato e alinhamento com as necessidades da empresa;Realizar entrevistas técnicas e comportamentais com gestores das áreas requisitantes;Acompanhar indicadores de R&S e propor melhorias nos processos;Gerenciar fornecedores de talentos, incluindo controle de pag...

Descrição: Estamos em busca de um Diretor de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência comprovada como Diretor de Recursos Humanos.Conhecimento

oportunidade.REQUISITOS TÉCNICOS (MANDATÓRIOS):Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em gestão de folha de pagamento, com vivência no processamento

Descrição: Sobre a AssessFirst BrasilA AssessFirst é uma plataforma global de recrutamento e desenvolvimento preditivo baseada em ciência comportamental e inteligência artificial. Presente em mais de 3.500 empresas no mundo, a solução é representada com exclusividade no Brasil pela Selpe Gente e Gestão, impulsionando uma nova forma de contratar, desenvolver e tomar decisões sobre pessoas. Estam...

Descrição: Requisitos:Ensino superior completo;Inglês avançado;Experiência com rotinas de departamento e/ou admissão;Conhecimento em ERP de RH ;Excel nível intermediário.Responsabilidades:• Executar atividades operacionais dentro do processo ponta a ponta de RH, seguindo procedimentos padronizados e diretrizes organizacionais;• Garantir precisão e atenção aos detalhes na realização das tarefas,...

Predizes / SP   Requisitos: Formação: Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Economia (obrigatoriedade de anexar documentação) Pós-graduação ou Certificação em Consultoria lideranças no processo de gestão de pessoas, conforme processos previamente estabelecidos pela Gerência de Recursos Humanos; · ...

Descrição: Se você é uma pessoa organizada, analítica, tem atenção aos detalhes e se comunica bem: essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso time de RH com foco em Remuneração. O que você vai fazer (Principais Atividades) Definir e atualizar políticas de cargos e salários, assegurando equidade interna e competitividade externa.Analisar movimentações (promoções, enquadramentos, admissões...

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção dinâmico(a), organizado(a) e com excelente capacidade de gestão de tempo para atuar em projeto temporário de alta demanda de vagas. Se você gosta de trabalhar com pessoas, tem paixão por conectar talentos às oportunidades certas e se adapta bem a cenários desafiadores, essa vaga é para você!Responsabilidades:Realizar tria...

Descrição: Estamos em busca de um profissional dedicado para atuar em diversas frentes de Gestão de Pessoas, focando no bem-estar dos colaboradores e no desenvolvimento organizacional.Principais Responsabilidades:Desenvolver e executar campanhas de saúde mental e física para colaboradores;Atendimento direto ao colaborador, promovendo um ambiente de trabalho saudável;Gestão do clima organizacion...

Descrição: Buscamos um(a) Analista de RH - Business Partner para ser o(a) elo estratégico entre o RH e os nossos líderes. Se você tem paixão por pessoas, entende de negócios e quer fazer a diferença, essa vaga é para você!O que você vai fazer:Atuar como parceiro(a) de gestores, entendendo suas necessidades e propondo soluções em RH.Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, T&D, e gestão de ...

com empregados, liderança e pares de RH (Consultoria).Requisitos necessários para atuar como Anl Adm Recursos Humanos JR na #SulA:Experiência em sistema de ponto eletrônico.Facilidade na interlocução técnica com

Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo ou Cursando - Conhecimento Pacote OfficeAtividades:EXECUTAR TAREFAS DE ROTINA ADMINISTRATIVA, ENVOLVENDO DIGITAÇÃO, ARQUIVO, DISTRIBUIÇÃO DE CORRESPONDÊNCIA, ATENDIMENTO TELEFÔNICO, MONITORAR CÂMERAS INTERNAS DA INSTITUIÇÃO, EMITIR AUTORIZAÇÕES DE PROCEDIMENTOS E SERVIÇOS EXTERNOS, OBSERVAR AS NORMAS E PROCEDIMENTOS ESTABELECIDOS.Outras informações:...