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  • Publicada há 7 dias
  • v2758813

Analista de Recursos Humanos Júnior - DHO

Confidencial

Júnior/ Trainee

Analista de Recursos Humanos Júnior - DHO

Confidencial

  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    Santo André
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Auxílio estacionamento Auxílio estacionamento
  • Café da manhã Café da manhã
  • Restaurante interno Restaurante interno
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição:

Se você é uma pessoa organizada, gosta de lidar com processos e pessoas: essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso time de RH com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)!


Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa engajada, com atuação nos pilares de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.


O que você vai fazer (Principais Atividades)


Recrutamento e Seleção:

• Processos seletivos (interno e externo), aplicação de testes Psicológicos e apoio nas movimentações internas;

• Utilizar ferramenta de R&S para triagem de currículos e divulgação de vagas;

• Atualizar os indicadores da área além de apoiar no processo de construção dos controles internos.


Treinamento e Desenvolvimento:

• Apoiar na organização de treinamentos operacionais e normas regulamentadores;

• Auxiliar na aplicação e compilação de avaliações de desempenho por competências;

• Apoiar no controle de eficácia e participação dos treinamentos;

• Contribuir e assegurar na elaboração das LNTs (Levantamento e Necessidades de Treinamento) em conjunto com os gestores das áreas;

• Controlar as ações e programas da área.



O que é imprescindível para essa vaga:

• Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

• Conhecimento intermediário em Pacote Office (especialmente Excel);

• Interesse por temas de desenvolvimento humano, clima, cultura e desempenho.


Outros requisitos:

Diferenciais que podem te destacar:

• Ter experiência na organização e acompanhamento de treinamentos;

• Ter familiaridade com Recrutamento e Seleção

• Facilidade com plataformas de recrutamento/sistemas de ERP SAP/TOTVS.


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