Analista de Recursos Humanos Jr - Bilíngue

Requisitos:

Ensino superior completo;

Inglês avançado;

Experiência com rotinas de departamento e/ou admissão;

Conhecimento em ERP de RH ;

Excel nível intermediário.

Responsabilidades:

• Executar atividades operacionais dentro do processo ponta a ponta de RH, seguindo procedimentos padronizados e diretrizes organizacionais;

• Garantir precisão e atenção aos detalhes na realização das tarefas, identificando e corrigindo inconsistências para assegurar a qualidade das entregas;

• Colaborar de forma próxima com os membros da equipe, promovendo transições eficientes e cooperação contínua ao longo dos processos;

• Investigar problemas, coletar dados, realizar análises e identificar causa raiz, propondo soluções eficazes e escalando quando necessário aos stakeholders apropriados;

• Atuar como ponto focal na execução das rotinas diárias, respondendo dúvidas, solucionando demandas e fornecendo análises relevantes;

• Interagir de forma positiva com clientes internos e externos, assegurando um atendimento de excelência e resultados consistentes;

• Estimular o trabalho em equipe e a responsabilidade individual por meio de comunicação clara, colaboração ativa e suporte em projetos ad hoc;

• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo iniciativas que aumentem a eficiência, desempenho e qualidade. Participar de ações de melhoria contínua quando aplicável;

• Executar outras atividades correlatas, conforme demanda e orientação da liderança.

Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível Avançado