Analista de RH I - Saúde Ocupacional

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área: Apoiar a área de health analytics na coleta, organização e análise de dados relacionados à saúde corporativa e gestão de pessoas, contribuindo para o monitoramento de indicadores e para o acompanhamento orçamentário e de custos, visando subsidiar tomadas de decisão.

Principais atividades:

• Auxiliar na extração, organização e manutenção de bases de dados referentes à saúde corporativa, benefícios e indicadores de RH;
• Apoiar a elaboração de relatórios e análises de indicadores como absenteísmo, sinistralidade, turnover e demais métricas da área;
• Contribuir para o controle e acompanhamento de custos, realizando comparativos entre valores realizados e orçados (construção de provisões, elaboração de forecast e acompanhamento do orçamento);
• Auxiliar na construção e atualização de dashboards e apresentações gerenciais;
• Apoiar estudos e levantamentos para identificar oportunidades de otimização de custos e melhoria de programas de saúde corporativa;
• Manter o arquivamento e documentação dos dados e análises de forma organizada e segura.

Buscamos alguém que apresente:

• Ensino superior em Administração, Economia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimentos avançados em Excel e conhecimento intermediário em ferramentas de análise de dados (ex.: Power BI, Qlik Sense);
• Desejável conhecimento introdutório em análise de custos e indicadores de saúde corporativa.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga:

Modelo de Trabalho: Presencial

Local: ADM Campo Belo

Carga Horária: 220h

Escala: Segunda a sexta

Horário de Trabalho: 08h00 às 17h48

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;

• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;

• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;

• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;

• Licença maternidade e paternidade estendidas;

• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;

• Participação nos lucros;

• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;

• Vale-Refeição;

• Auxílio-Creche;

• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;

• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/