40 vagas de emprego para seguros
-
Descrição: Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; conciliação contábil e arquivos personalizados de acordo com a necessidade de cada cliente; Envio de base de seguro
-
Com base em nossos valores e integrados ao nosso ecossistema, buscamos torná-la mais SEGURA, EFICIENTE Quer trabalhar em um ambiente seguro, de inovação e oportunidades? Faça parte do time! ;Plano de saúde e odontológico;Participação de resultados;Auxílio-creche;Licença parental estendida;Seguro
- Publicidade
-
com sistesma TOTVS Protheus;Pacote Office intermediário.Informações:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro
-
Local de Trabalho: Lapa (Hibrido) - Das 08h as 17hBenefícios: Plano de saúde, assistência odontológica, seguro
-
com prazo determinado (temporário)Informações adicionais:Descrição de benefícios:• Plano de saúde (Seguros Unimed) para titular e dependentes;• Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes• Seguro
-
3.000,00 Benefícios - Vale Transporte - Vale Refeição Flash 37,00/dia - Convênio Médico, Odontológico e Seguro
-
Totvs Datasul;Benefícios:Vale-transporte;Vale-refeição;Assistência médica;Assistência odontológica;Seguro
-
Nacional de Habilitação e disponibilidade para viagens;Benefícios:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro
-
acompanhar colaborador e/ou familiar no acesso e utilização dos benefícios da empresa, primordialmente: seguro
-
atuar em modelo 100% presencial na região central de Belo Horizonte -MG.Benefícios:Vale transporte;Seguro
-
Analista de Recursos Humanos Júnior - Recrutamento e Seleção
Premium Clube de BenefíciosJúnior/TraineePlano de saúde sul América ou Unimed· Plano odontológico sul América· Vale-transporte/Vale combustível· Seguro
-
Publicidade
-
odontológico extensivo a dependentes;Auxílio-creche para mulheres (Crianças de 0 a 4 anos e 11 meses);Seguro
-
esportivas e qualidade de vida.Proteção e estabilidade:• Previdência privada;• Participação nos lucros;• Seguro
-
Assistência Médica;🦷 Assistência odontológica;🛒 Vale alimentação;🍽️ Vale refeição;🏫 Auxílio creche;🏥 Seguro
-
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Principais responsabilidades- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego, ...
-
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Principais responsabilidades- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego, ...
-
Descrição: Você acredita que a comunicação pode transformar ambientes?Aqui no nosso time de Gestão de Pessoas, buscamos alguém que enxergue a comunicação interna não apenas como um canal, mas como uma ferramenta poderosa de conexão.Queremos uma pessoa capaz de captar a essência do nosso clima organizacional e traduzi-la em histórias, campanhas e experiências que façam cada colaborador sentir qu...
-
Descrição: Realizar as rotinas de pessoal, efetuando a admissão e demissão de funcionários, controle de ponto, arquivo e atestados médicos, atendimento aos funcionários e benefícios, visando assim a manutenção das informações para que a folha de pagamento seja gerada corretamente, além de outras atividades conforme demanda da empresa, fim de contribuir para a satisfação dos colaboradores e a ot...
-
Descrição: Atuar no processo de admissão; Atualizar de registros em conselhos e responsáveis técnicos;Conduzir o treinamento de integração de novos colaboradores;Apoiar a apuração de frequência (ponto) e atualização do calendário anual, horários e escalas de trabalho;Analisar relatório compensação de horas;Conferir e processar as programações de férias dos empregados;Acompanhar o vencimento de ...
-
Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa.Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenç...
-
Descrição: Realizar pesquisas salariais e análises de mercado para apoiar na definição de políticas de remuneração;Elaborar estudos comparativos e propor ajustes na estrutura de cargos, salários e benefícios;Administrar programas de benefícios (plano de saúde, vale-alimentação, transporte, entre outros), acompanhando fornecedores e contratos;Apoiar na construção e revisão da política de cargos ...
-
Descrição: Realizar pesquisas salariais e análises de mercado, apoiando na definição das políticas de remuneração;Elaborar estudos comparativos e propor ajustes na estrutura de cargos, salários e benefícios;Administrar os programas de benefícios (plano de saúde, vale-alimentação, transporte, entre outros), acompanhando fornecedores e contratos;Apoiar na construção e revisão da política de cargo...
-
Descrição: O Grupo SERES está em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar em um de nossos contratos localizado em Jacarepaguá – RJ.Se você tem experiência em rotinas de DP e domina o módulo de folha de pagamento do RM Labore, essa pode ser a oportunidade ideal para você!Requisitos:• Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;• Conhecimento sólido no sistema RM Labo...
-
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas).Realizar a admissão de novos colaboradores, incluindo document...
-
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo;Inglês avançado;Experiência com rotinas de departamento e/ou admissão;Conhecimento em ERP de RH ;Excel nível intermediário.Responsabilidades:• Executar atividades operacionais dentro do processo ponta a ponta de RH, seguindo procedimentos padronizados e diretrizes organizacionais;• Garantir precisão e atenção aos detalhes na realização das tarefas,...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo áreas Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Pacote Office e Excel Intermediário;- Serão considerados os perfis mais aderentes a oportunidade.Atividades:...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ...
-
Descrição: Descrição Sumária:A área de Administração de Pessoal é responsável por gerenciar os processos transacionais de gestão de pessoas, abrangendo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, encargos, declarações obrigatórias e suporte relacionado à legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade e eficiência nos processos internos.O que esperamos de ...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas afins;- Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto...
-
Descrição: Necessário:Conhecimento em cálculo em Folha de PagamentoPrincipais atribuições:Digitar/Conferir admissões no sistema, imprimir documentos, realizar cadastro de PIS junto a Caixa Econômica Federal;Arquivo físico e digital;Preparação da documentação para homologação (organizar), agendamento e homologação junto ao Sindicato;Disponibilização dos documentos admissionais ao cliente;Digitaç...
-
Descrição: Se você é uma pessoa organizada, gosta de lidar com processos e pessoas: essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso time de RH com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)!Sobre a vagaBuscamos uma pessoa engajada, com atuação nos pilares de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.O que você vai fazer (Principais Atividades)Recrutamento e Seleção: • ...
-
Descrição: Sobre a vaga Você é da área de RH e atua com desenvolvimento de conteúdos na área de Treinamento, é criativo e apaixonado por engajar pessoas? Estamos com essa oportunidade para trabalhar no Escritório Corporativo dos Hotéis Deville.Principais ResponsabilidadesApoiar e executar os procedimentos necessários para o desenvolvimento dos programas de treinamento e desenvolvimento, realiza...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Júnior para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:Elaborar e desenvolver treinamentos internos e peças de endomarketing;Criar templates e materiais alinhados aos conceitos organizacionais;Participar do planejamento e organização de eventos internos;Realizar cotações e negociações com fornecedores para camp...
-
Descrição: ATIVIDADES:• Executar rotinas de ponto eletrônico, tratando as inconsistências de registros, garantindo as conformidades com base na legislação trabalhista vigente;• Gerar relatórios periódicos sobre horas trabalhadas, horas extras e absenteísmo;• Conhecer os processos de folha de pagamento (admissão, demissão, férias, lançamentos diversos, encargos), emitir relatórios para conferênc...
-
Descrição: Realizar divulgação de vagas em canais internos e externos;Realizar triagem de currículos conforme os requisitos definidos;Conduzir entrevistas individuais e/ou dinâmicas de grupo com candidatosAplicar e corrigir testes comportamentais ou técnicosApoiar gestores durante entrevistas finais, fornecendo informações relevantes sobre os candidatos;Manter atualizados os registros dos proce...
-
Descrição: Faça Acontecer no Departamento Pessoal! Você é um(a) craque em Departamento Pessoal e busca um desafio onde sua agilidade e conhecimento farão a diferença? Venha brilhar em um ambiente dinâmico, com cerca de 800 colaboradores e alta rotatividade, onde cada dia é uma oportunidade de colocar suas habilidades em prática!Estamos à procura de um(a) Analista de Departamento Pessoal Junior ...
-
Descrição: Efetuar o processo de recrutamento e seleção, utilizando fontes de recrutamento interno e externo. Conduzir o processo de estágio. Realizar Entrevista de Desligamento. Aplicar e analisar testes psicológicos.- Escolaridade: Graduação completa em Psicologia.- Conhecimentos Específicos: Técnicas de recrutamento e seleção, entrevistas por competência, aplicação e avaliação de testes psic...
-
Descrição: Missão do cargo:Prestar suporte técnico, realizar análises e propor melhorias no uso do sistema da organização, assegurando seu funcionamento eficaz, a integridade dos dados e o atendimento às demandas dos usuários, contribuindo para a eficiência operacional e a tomada de decisões da organização.Atividades do cargo:Ser o canal de comunicação da TI com a área de Recursos Humanos; Efet...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores;LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata con...
-
Descrição: Dar suporte nas demandas de Business Partner para atendimento dos parceiros do negócio;Acompanhar toda a jornada dos colaboradores das áreas atendidas, desde a integração, treinamento, desenvolvimento e remuneração;Apoiar a condução de integrações, garantindo uma experiência de onboarding acolhedora e alinhada aos valores da empresa;Cobrar a realização dos treinamentos mandatórios da...