78 vagas de emprego para Belo Horizonte
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Descrição: Já pensou em trabalhar em uma empresa multinacional, dona de marcas como Veja, Vanish, Luftal, Olla e Sustagen? Aqui no Grupo Reckitt, você tem a liberdade para alcançar o seu sucesso e desenvolver uma carreira brilhante!Se candidate ao nosso banco de talentos para Jovem Aprendiz!Assim que tivermos uma vaga que o seu perfil seja aderente, iremos entrar em contato.Requisitos:Ter entre...
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Descrição: Buscamos um (a) Analista de Benefícios Sênior com forte experiência em gestão de Vale-Transporte (VT) para atuar com processos de alto volume e abrangência nacional. Esta posição será responsável por toda a cadeia de ponta a ponta do benefício de VT, além da gestão dos benefícios de Vale-Refeição (VR) e Vale-Alimentação (VA).O foco principal será em processos operacionais e estratégi...
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Descrição: A Randstad Brasil é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando Analista de Aquisição de Talentos Sr para trabalhar em uma empresa de energia.Modelo de contrato: Tempo...
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Descrição: O que você vai fazer: Apoiar nos processos administrativos e rotinas da área de RH.Horário: 10h00 às 16h00.Tipo de contrato: Aprendizagem.Estamos em busca de jovens talentos com vontade de aprender e crescer profissionalmente! Como Jovem Aprendiz, você terá a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos, desenvolvendo habilidades importantes para o seu futuro profission...
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Descrição: Atividades Suporte ao time de Depto Pessoal de forma geral (benefícios, ponto eletrônico, folha de pagamento, crachás, ponto eletrônico entre outras) Atendimento dos funcionários da América Latina em plataforma sobre dúvidas relacionadas aos assuntos acima.RequisitosEspanhol Avançado (Escrita com mais frequência e eventualmente de forma oral) - O idioma será testado em entrevistaSupe...
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Descrição: Apoio na administração dos benefícios da empresa (VT, VR/VA, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros), realizando cadastros, alterações, exclusões, controle de faturas e atendimento aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando (RH, Administração ou áreas correlatas)Conhecimento básico em Excel
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Descrição: Responsabilidades e atribuições:Realizar o controle, conferência e fechamento de folha de ponto, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e regras internas;Aplicar e interpretar as regras gerais de legislação de ponto (jornada, horas extras, compensações, banco de horas, escalas, etc);Utilizar o sistema Sênior para gestão de ponto e registros, realizando ajustes e corre...
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Descrição: Estamos em busca de um Aprendiz Administrativo para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, organizada e com vontade de aprender, essa vaga é para você!• Auxiliar na organização e arquivamento de documentos físicos e digitais;• Apoiar na elaboração e atualização de planilhas e controles administrativos;• Realizar lançamentos simples em sistemas internos, conforme ori...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
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Descrição: Responsabilidades:- Prospectar novos clientes e manter relacionamento com os atuais;- Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;- Realizar vendas consultivas e fechar negócios;- Acompanhar o processo de vendas e garantir a satisfação do cliente.Requisitos:- Conhecimento em Vendas e Treinamentos- Graduação Cursando em Gestão Comercial, Administração d...
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Descrição: Irá atuar no setor responsável por recrutamento & seleção, integração de novos colaboradores, programa de estágio e aprendiz e jornada do candidato.Esta pessoa será responsável por dar suporte aos processos seletivos como ponto focal dos candidatos e gestores na realização do processo de admissão e integração.Muito importante que tenha interesse e/ou experiência prévia em jornada do ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores;LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata con...
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Descrição: Estamos e busca de um Assistente de Departamento Pessoal Júnior para atuar no setor de ponto. O profissional será responsável por garantir a correta gestão do controle de jornada dos colaboradores.Responsabilidades:Monitorar e atualizar os registros de ponto eletrônico e manual;Validar e corrigir eventuais inconsistências nas jornadas de trabalho;Emitir relatórios de controle de pont...
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Descrição: Desafio da Posição: como Consultor de RH você será responsável pelo suporte de forma generalista para todas as nossas áreas de operações, compreendendo as necessidades do negócio para propor soluções de recursos humanos que auxiliem os nossos funcionários a atingirem os seus objetivos.Requisitos:Formação: superior completo, sendo que pós-graduação será considerado um diferencial.Idio...
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Descrição: Desenvolver, revisar e acompanhar os programas de remuneração variável (PPR, bônus, campanhas);Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks;Realizar análises e simulações de cenários de premiação e impacto financeiro dos programas;Apoiar a construção de políticas, regulamentos e comunicados relacionados à remuneração variável;Atuar no desdobramento d...
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para atuar no setor de ARQUIVO. Suas responsabilidades incluem organizar e arquivar documentos, manter o controle de entrada e saída de materiais, realizar a digitalização de documentos, entre outras atividades relacionadas ao setor.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimento básico em informática;- Boa organização e atenção aos de...
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Descrição: Necessário:Conhecimento em cálculo em Folha de PagamentoPrincipais atribuições:Digitar/Conferir admissões no sistema, imprimir documentos, realizar cadastro de PIS junto a Caixa Econômica Federal;Arquivo físico e digital;Preparação da documentação para homologação (organizar), agendamento e homologação junto ao Sindicato;Disponibilização dos documentos admissionais ao cliente;Digitaç...
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Descrição: Procuramos profissional com atuação ampla em gestão de pessoas, com capacidade de conduzir processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos, mesmo que não tenha atuado com sistemas de RH ou plataformas específicas. Espera-se boa comunicação interpessoal, capacidade de estabelecer relacionamentos, conduzir entrevistas, dar feedbacks e apoiar planos de desenvolvimento indiv...
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Descrição: Realizar divulgação de vagas em canais internos e externos;Realizar triagem de currículos conforme os requisitos definidos;Conduzir entrevistas individuais e/ou dinâmicas de grupo com candidatosAplicar e corrigir testes comportamentais ou técnicosApoiar gestores durante entrevistas finais, fornecendo informações relevantes sobre os candidatos;Manter atualizados os registros dos proce...
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Descrição: Apoiar o time de People Experience Partner nas demandas administrativas da área:• Auxiliar na organização e atualização de documentos e registros• Ajudar na preparação de relatórios e apresentações de RH• Contribuir para a manutenção do banco de dados de RH e sistemas de informação• Colaborar na organização de eventos internos e treinamentos• Acompanhar e realizar os pagamentos da ár...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Começando sua carreira? Vem crescer com a gente!No Grupo Fleury, o estágio é o seu ponto de partida para construir uma carreira com propósito, aprendizado real e desenvolvimento de verdade. Aqui, você tem voz, protagonismo e faz parte de um time que transforma a saúde no Brasil!Durante o programa, você será acompanhado por líderes e pela área ...
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Descrição: Realizar as rotinas de pessoal, efetuando a admissão e demissão de funcionários, controle de ponto, arquivo e atestados médicos, atendimento aos funcionários e benefícios, visando assim a manutenção das informações para que a folha de pagamento seja gerada corretamente, além de outras atividades conforme demanda da empresa, fim de contribuir para a satisfação dos colaboradores e a ot...
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Descrição: Estamos em busca de um Diretor de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O principal desafio será garantir a conformidade trabalhista, otimizar a gestão da força de trabalho, desenvolver talentos para posições estratégicas e promover a integração das equipes, fortalecendo a cultura organizacional e a colaboração interna.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias...
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Descrição: Missão do cargo:Prestar suporte técnico, realizar análises e propor melhorias no uso do sistema da organização, assegurando seu funcionamento eficaz, a integridade dos dados e o atendimento às demandas dos usuários, contribuindo para a eficiência operacional e a tomada de decisões da organização.Atividades do cargo:Ser o canal de comunicação da TI com a área de Recursos Humanos; Efet...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) Recursos Humanos para se juntar a nossa equipe na escritório das Nações Unidas em São Paulo/SP. Se você se identifica com a vaga e atende os requisitos, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Acompanhar o calendário de ações de clima e cultura na unidade que acontecem conforme cronograma e/...
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Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.ANALISTA DE TREINAMENTO I - Ânima Holding Essa posição é para atuar na estrutura corporativa da Ânima , o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe nova...
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Descrição: - Responsável pela coordenação interna da folha de pagamentos conforme calendário pré-definidos- Conferências de dados de folha de pagamento (fechamento de Folha de Cálculos, Encargos mensais, Esocial, etc)- Inclusão de pagamentos (Quinzenais, Mensais, 13 salario, PLR, Bonus, etc.)- Atendimento de Auditorias, Fiscalizações, etc, relacionadas a temas de folha de pagamento- Atendiment...
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Descrição: Ser #Natulover é acreditar que ser feliz no trabalho é a chave para termos excelentes resultados. Por isso, somos desafiados constantemente a atingir a nossa melhor performance.Fez sentido para você? Se sim, junte-se a nós, cadastre o seu currículo e faça a diferença.Afinal, somente #JuntosCuidamosMelhor!Pré Requisitos:Estar regularmente matriculado em Instituição de Ensino ou ter En...
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Descrição: Resumo do CargoPosição responsável pelos processos seletivos de ponta a ponta das vagas de estágio de Marketing e Hill's, bem como dar suporte ao desenvolvimento dos estagiários. Também responsável por atender a outras demandas de desenvolvimento, treinamento e projetos da área. Principais Responsabilidades• Atuar junto ao generalista da área em todos processos de RH como Recrutament...
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Descrição: Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; Processamento de movimentações cadastrais nos sites das Operadoras respeitando o SLA acordado com os clientes; Realizar follow-up até conclusão de cada processo, observando data de corte e possíveis impactos; Baixas de arquivos, conferência de faturas e elaboração de rateios; Elaboração de a...
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Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios, ponto, folha mensal/retroativa, provisões, encargos, contabilização, entre outras) e atendimento ao cliente, relacionamento com áreas internas segundo a matriz de responsabilidade, excelência operacional, retenção e satisfação dos clientesOutros requisitos: Sólida experiência e atuação...
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa.Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenç...
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Descrição: Contribuir na realização dos processos da área, participando do fluxo de atividades e entregas de resultado.Atualização de registros e documentos de colaboradores, recolhendo assinaturas e orientando os colaboradores em casos de dúvidas.Realizar atividades administrativas, como arquivamento de documentos e controle de planilhas.Participar de reuniões e colaborar com a equipe em proje...
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Descrição: Estamos em busca de uma pessoa estagiária para apoiar nossa área de Diversidade e Inclusão. Queremos alguém que tenha vontade de aprender, contribuir e crescer com a gente!O que você vai fazer:Apoiar a equipe em projetos para nossos clientes;Desenvolver materiais e conteúdos;Elaborar e acompanhar cronogramas de entregas;Auxiliar na produção do nosso Podcast;Dar suporte em atividades ...
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Descrição: Fornecer suporte logístico e administrativo aos expatriados coreanos, incluindo questões de visto, documentações, moradia e integração cultural;Auxiliar na orientação e adaptação dos expatriados e suas famílias ao novo ambiente, promovendo a integração social e cultural;Colaborar com a área de Recursos Humanos para garantir que as necessidades dos expatriados sejam atendidas;Realizar...
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Descrição: Sobre a posição:Estamos em busca de um(a) HR Business Partner (HRBP) para atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança e apoiar no desenvolvimento de soluções de pessoas que impulsionem os resultados do negócio. Essa posição será responsável por conectar as práticas de RH às necessidades da área cliente, contribuindo para um ambiente de alta performance, engajamento e desenvolv...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
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Descrição: Requisitos:Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;Experiência sólida com remuneração em empresas de grande porte;Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos e estrutura de remuneração (Metodologia Hay obrigatória);Vivência com ferramentas de Analytics, Excel avançado, domínio de indicadores e métricas da área;Perfil estratégico,...
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Descrição: Requisitos:Experiência na condução estratégica e na estruturação de áreas de RH;Governança corporativa de pessoas;Estruturação de políticas de cargos e salários.Planejamento e ações de desenvolvimento estratégico de pessoas/times (carreira, sucessão, avaliação de desempenho, cultura de feedback);Desenho de políticas e normas de Recursos Humanos;Implantar avaliação de clima organizaci...
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Descrição: Dar suporte nas demandas de Business Partner para atendimento dos parceiros do negócio;Acompanhar toda a jornada dos colaboradores das áreas atendidas, desde a integração, treinamento, desenvolvimento e remuneração;Apoiar a condução de integrações, garantindo uma experiência de onboarding acolhedora e alinhada aos valores da empresa;Cobrar a realização dos treinamentos mandatórios da...