Hr Business Partner (Hrbp)

Sobre a posição:

Estamos em busca de um(a) HR Business Partner (HRBP) para atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança e apoiar no desenvolvimento de soluções de pessoas que impulsionem os resultados do negócio. Essa posição será responsável por conectar as práticas de RH às necessidades da área cliente, contribuindo para um ambiente de alta performance, engajamento e desenvolvimento contínuo.

Principais responsabilidades:

• Atuar como BP para as áreas corporativas e escolas de Medicina.

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) junto à liderança, apoiando na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas.

• Apoiar na definição e execução de planos de sucessão, desenvolvimento e retenção de talentos.

• Conduzir e apoiar processos de gestão de desempenho, feedback e desenvolvimento de lideranças.

• Acompanhar indicadores de clima, engajamento e turnover, propondo ações de melhoria.

• Garantir a aplicação das políticas alinhadas à cultura organizacional e aos objetivos do negócio.

• Apoiar na gestão de mudanças organizacionais e em projetos transversais de Gestão de Pessoas.

Requisitos:

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Experiência prévia como HRBP ou em subsistemas de RH com atuação consultiva.

• Forte habilidade de relacionamento interpessoal, comunicação e influência.

• Visão de negócio e capacidade analítica para tomada de decisão.

OBS:

• Disponibilidade para viagens (visitas as escolas de SP e interior de SP, possibilidades de viagens para POA, MG e demais escolas da Inspirali)