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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2954,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Recursos Humanos -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
141 vagas de emprego para técnico de recursos humanos
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recrutamento e seleção, admissão, demissão entre outras demandas do departamento.Requisitos:- Formação em Recursos humanos ou áreas correlativas;- Ensino médio completo;- Conhecimento básico em informática;- Boa comunicação
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escritório externo para análise da inicial e confecção da contestação, separação da documentação e subsidio técnico contato e preparação das testemunhas, participação em audiências como preposto, agendamento de perícias técnicas
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.• Desejável curso Técnico em RH, Técnico em Administração, Graduação em Gestão de RH, Administração
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Descrição: Estudar, planejar, organizar e analisar os perfis e meios de recrutamento, atuando na triagem, técnicas vaga aberta;- Acompanhar o recrutamento e seleção, efetuando o alinhamento de perfil comportamental e técnico
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em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos técnicos
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Descrição: Aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir
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Descrição: Resumo da posição/área:Responde por Analista de Recursos Humanos Sr nos processos de R&S.Responsabilidades Requisitos:Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos HumanosConhecimentos Técnicos
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candidatos participantes de processos de seleção.Acompanhar e orientar as atividades relacionadas ao técnico
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interno, seleção de colaboradores através de aplicação de testes, análise de perfil e competências técnicas
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plano estratégico da empresa; Desenvolver, implementar, executar e acompanhar programas de treinamento técnicos
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empresa multinacional, no segmento de varejo, na contratação de um profissional para compor o time de Recursos Humanos. melhorias contínuas.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Domínio de técnicas de recrutamento e seleção (entrevista por...
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Descrição: Resumo da posição/área:Estamos buscando candidatos para a posição de Analista de Recursos Humanos Pl, para atuação nos processos de DHO: (recrutamento e seleção, treinamento, comunicação interna Gestão de armários e vestiários.Requisitos:Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos HumanosConhecimentos Técnicos...
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Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;*Pacote Office básico.Descrição:*Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários
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.∙ Estudar e sugerir a aplicação de técnicas, através de brainstorming no mercado detrabalho, para recomendar tange aoscolaboradores.Outros requisitos: Superior completo ou cursando em Administração de Empresas,Recursos Humanos e áreas afins.Desejável ter atuado com rotinas de departamento pessoal
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Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos: Necessários:Formação Superior Completa ou Cursando em Administração de Empresa, Gestão de Pessoas; ou Técnico
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assistência aos profissionais da área de Gente;Outros requisitos: • Ensino Médio completo• Desejável Técnico em Recursos Humanos• Pacote Office (Excel, Power Point)• Vivência em atividades de Adm. de Pessoal e
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.• Desenvolvimento de estudos técnicos.• Conhecimento básico em Finanças.Desejável:• Conhecimento em
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãogerências nas tomadas de decisão relacionadas à Gestão de Pessoal, considerando as Políticas, Qualidade Técnica
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Descrição: RequisitosBuscamos pessoas proativas e disruptivas, que tenham análise crítica para desenvolver suas tarefas. E claro, tenham vontade de aprender!Experiência com Empresa Júnior, Ligas Universitárias, etc. pode ser considerado um diferencial.Atividades- Suporte nos subsistemas de RH como R&S, treinamento, desenvolvimento, administração de pessoal, eventos e comunicação;- Apoio nos con...
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Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento pacote office (excel intermediário);• Disponibilidade para viagens;• Disponibilidade para residir em Sorriso-MTAtividades• Realizar R&S das vagas comerciais de originação e insumos e área de operações;• Responsável pelas atividades de desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e engajamento;...
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operações que tragam os melhores profissionais para nossa empresa, buscando não só as competências técnicas ferramentas como: entrevistas por competências, dinâmicas de grupo, testes situacionais, cases e testes técnicos
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do Departamento.Outros requisitos: Superior Completo em Administração; Ciência Contábeis, Gestão de Recursos Humanas ou áreas correlatas;Excel IntermediarioVivência na áreaExperiência com Planilha PROCV
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RH.Realizar a gestão dos indicadores, desenvolvendo informações analíticas de todos os subsistemas de Recursos promoções e sucessões nos cargos-chave.Assegurar e dar suporte à implantação de programas corporativos de Recursos Humanos.Assessorar tecnicamente Supervisores e Gerentes em relação à administração de pessoas, participando empresa, visando garanti...
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processo de recrutamento & seleção, do Bureau Veritas Brasil, o(a) candidato(a) declara:Estar em condições técnicas
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de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos de contratos;- Conhecimentos técnicos : acompanhamentos / análises de custos, Excel, PowerPoint;- Conhecimentos técnicos desejáveis: gestão
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administração de pessoal, incluindo processos de rescisão, férias, admissão e folha de pagamento.Conhecimentos técnicos
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indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos Generalista em RH;Atividades:- Preparar e ministrar cursos, palestras, selecionando material didático, técnico estrutura/ organização.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano
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Descrição: Local de Trabalho:Salvador/BAFormação:Administração, RH, área correlatas.Conhecimentos Técnicos
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Métodos e processos;- Experiência Desejável: Conhecimento em metodologias de pesquisa e EX.Conhecimentos técnicos
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Assistente de RH (Vaga Temporária) - Hospital Albert Einstein Regional Goiás
Hospital Albert EinsteinTécnico - 5 vagas., realizando agendamento, preparando documentações e viabilizando a logística de materiais e recursos Outros requisitos: Sólida experiência na área de RH Formação em Recursos Humanos / Administração
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apresentar indicadores mensais da área, lições aprendidas e possível plano de contingência;• Fazer a gestão técnica
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Conhecimentos técnicos e experiências que você precisa ter para este desafio: • Ter implantado ou participado • Contribuir para a melhoria de processos, inovação e envolvimento na resolução de problemas técnicos
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Analista RH Pl - Atração e Seleção - Temporária (Contratação Via Agência de Empregos) Petrópolis/Teresópolis RJ
CERVEJARIA PETROPOLIS S APlenoanterior com Atração e Seleção – alto volume de vagas;• Conhecimento de entrevista por competências, técnicas em grupo para vagas, a fim de identificar os melhores talentos para a organização;• Aplicar testes técnicos
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Base de trabalho: Zona Leste - próximo à Estação Carrão do Metrô.Outros requisitos: .Formação: Curso Técnico
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completo em Engenharias, TI, ou áreas correlatas;Experiência em atendimento ao cliente em questões técnicas
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Necessária a experiência com cogeração de energia à gás natural e Biomassa, Vivência área comercial técnico
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Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino Médio Completo.Necessário ter vivência na área de informática, com manutenção de computadores e impresoras.Atribuições: Realizar atendimento dos chamados dentro do ambiente do cliente e demais atividades que se fizerem necessárias;Realizar manutenção de Software e Hardware; Gestão de ativos física e sistêmica;Manter atualizado o inventario do parque de...
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Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino Médio Completo.Necessário ter vivência na área de informática, com manutenção de computadores e impresoras.Atribuições: Realizar atendimento dos chamados dentro do ambiente do cliente e demais atividades que se fizerem necessárias;Realizar manutenção de Software e Hardware; Gestão de ativos física e sistêmica;Manter atualizado o inventario do parque de...
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dessas atividades;Planejamento, organização, execução, e conclusão através de relatórios e/ou cartas técnicas dos atendimentos técnicos a clientes internos e externos, visitas, protótipos, startups, chamados técnicos e execução, de treinamentos, confecção de amostras, e atividades que demandem apoio do departamento técnico , ex: ações de marke...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Confira os requisitos:Comprador Técnico - Vaga ConfidencialRequisitos:Inglês : Avançado / Fluente (inglês internacional.Leitura de desenhos técnicos.Summary for Screeni...