-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 2954,00
-
Próximo cargo mais comum
Analista de Recursos Humanos -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
15 vagas de emprego para tecnico de recursos humanos
-
.• Desejável curso Técnico em RH, Técnico em Administração, Graduação em Gestão de RH, Administração
-
em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos técnicos
-
Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãogerências nas tomadas de decisão relacionadas à Gestão de Pessoal, considerando as Políticas, Qualidade Técnica
-
Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento pacote office (excel intermediário);• Disponibilidade para viagens;• Disponibilidade para residir em Sorriso-MTAtividades• Realizar R&S das vagas comerciais de originação e insumos e área de operações;• Responsável pelas atividades de desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e engajamento;...
-
Descrição: Desenvolver programas de treinamentos, educação e desenvolvimento técnico e profissional alinhados às estratégias da empresa, elaborando materiais, verificando recursos necessários para realização dos atividades pertinentes a função.Outros requisitos: Formação superior completa em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos, Administraç...
-
Experiência em Atração e Seleção de alta volumetria de vagas;Conhecimentos: entrevista por competências, técnicas
-
indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos Generalista em RH;Atividades:- Preparar e ministrar cursos, palestras, selecionando material didático, técnico estrutura/ organização.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano
-
Conhecimentos técnicos e experiências que você precisa ter para este desafio: • Ter implantado ou participado • Contribuir para a melhoria de processos, inovação e envolvimento na resolução de problemas técnicos
-
Analista RH Pl - Atração e Seleção - Temporária (Contratação Via Agência de Empregos) Petrópolis/Teresópolis RJ
CERVEJARIA PETROPOLIS S APlenoanterior com Atração e Seleção – alto volume de vagas;• Conhecimento de entrevista por competências, técnicas em grupo para vagas, a fim de identificar os melhores talentos para a organização;• Aplicar testes técnicos
-
propor medidas de eliminação ou controle;Informar o empregador e trabalhadores através de pareceres técnicos segurança e higiene do trabalho, inclusive por terceiros;Colaborar com os setores responsáveis pelos recursos humanos, fornecendo-lhes resultados de levantamento técnicos de riscos das áreas e atividades para subsidiar eventos e ativida...
-
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Atração e Seleção para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em recrutamento e seleção;- Conhecimento em técnicas
-
cumprimento das obrigações legais.Requisitos: Formação: nível superior completo em Administração de Empresa, Recursos Humanos e Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento técnico: Excel nível avançado, Word e Power Point nível intermediário, Power BI nível intermediário
-
oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento conforme necessário;•Desenvolvimento de Materiais de Treinamento:Criar materiais didáticos, manuais, recursos /Ferramentas de Treinamento;• De...
-
oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Formação superior cursando ou concluído em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; Experiência prévia em recrutamento e seleção; Conhecimentos em entrevista por Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
-
oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.• Especialização, Pós, MBA concluído;• Experiência na área de Desenvolvimento Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.