27 vagas de emprego para supervisor de recursos humanos

fortalecimento do ambiente de trabalho.Processos e Jornada do ColaboradorAtuar junto a Coordenadores e Supervisores para decisões relacionadas à gestão das equipes.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência prévia em áreas de Gente & Performance / Recursos Humanos

quando sua formação for no campo da engenharia.Descrição das ResponsabilidadesAuxiliar o Coordenador/Supervisor

pela elaboração, análise e validação de projetos executivos, definindo escopo técnico, cronogramas e recursos diretamente na gestão logística das operações, incluindo planejamento de materiais, equipamentos e recursos humanos, garantindo o correto aprovisionamento dentro do budget previsto. reuniões com clientes e gestão de contratos.Conhecimento em logíst...

automação;Elaborar a programação diária dos trabalhos a serem executados pela equipe da contratada;Gerir os recursos humanos sob sua subordinação (fiscais de campo em elétrica e automação);Distribuir as tarefas de acordo

obrigatoriedade de anexar documentação) Certificado de Pós Graduação/MBA concluída em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação) Registro no Conselho de Classe - CRP Ativo (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos em: Processos de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos; Rotinas colaboradores ...

responsável por coordenar a área de medicina do trabalho das Unidades sob sua responsabilidade, gerindo os recursos humanos, financeiros, contratuais, materiais e ambientais, conforme as políticas da Anglo American e

operacionalmente pelo desempenho das atividades administrativas do Centro de Diagnóstico, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos Fazer os tratamentos das divergências de ponto conforme o cronograma da área de Recursos Humanos; Elaborar e/o...

atendimento;- Pacote OfficeAtividades:-Gerir e orientar a equipe de recepção em conjunto aos setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, através de práticas referentes a treinamentos e organização de pessoal

processo de admissão, demissão e avaliação de desempenho dos colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais.• Desenvolver e capacitar

Descrição da PosiçãoResponsável pela gestão dos indicadores estratégicos de Recursos Humanos para a região indicadores e no uso dos sistemas de RH e BI.RequisitosEnsino superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;Experiência prévia em People Analytics

hospitalar;- Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos encaminhados pelos Recursos Humanos para contratação de novos colaboradores da equipe;- Realizar análise de potencial e desempenho limpeza, com objetivo de demonstrar os resultados;- Garantir o preenchimento do SLA, juntamente com a supervisora

Estamos em busca de pessoas para atuar como Supervisor de Produção CivilRequisitos da VagaExperiência terraplenagem)Garantir cumprimento do planejamento semanal (look-ahead) e metas de produçãoCoordenar recursos humanos, equipamentos e materiais nas frentes de trabalhoVerificar e garantir a conformidade dos serviços

treinamento dos Indicadores Assistenciais e protocolos;•Realizar entrevista admissional na ausência do supervisor junto a gerencia de enfermagem os indicadores assistenciais;•Promover oportunidades de melhorias nos recursos físicos, humanos e materiais.