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Salário mediano em todo Brasil
R$ 5620,00
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Próximo cargo mais comum
Gerente de Recursos Humanos -
Formação mais frequente
Graduação em Psicologia
94 vagas de emprego para coordenador de recursos humanos
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Descrição: Supervisionar as atividades relacionadas ao Treinamento Técnico e Obrigatório.Estruturar trilhas de aprendizagem que direcionem os colaboradores blue collor e a empresa a ter visão clara sobre quais as competências técnicas e comportamentais necessárias para exercer determinadas atividades e/ou funções.Atuar colaborativamente com as áreas de negócio, no que tange a construção e impla...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar na gestão e desenvolvimento Esse profissional será responsável por coordenar as atividades de recrutamento e seleção, garantindo
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Vaga: Atuação 100% presencial – Unidade de Pouso Alegre/MG• Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas• Pós‑graduação / Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração ou áreas afins• Experiência sólida em Desenvolvimento Humano Organizacional todos os processos de Recur...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:A posição de Coordenador(a) de CSC RH é fundamental para aprimorar a eficiência e a qualidade dos serviços de Recursos Humanos. de interface (DP, Jurídico, TI) e ponto focal do sistema de atendimento.Principais atividades: O(A) Coordenador contato estratégico com áreas de interface (Departam...
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos avançado (análise de dados) e PowerPoint (apresentações executivas).Principais Responsabilidades:- Coordenar institucionais;- Monitorar a satisfação dos clientes internos, estruturando e implementando planos de melhoria;- Coordenar
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de benefícios- Administração de cargos e salários- Gerenciamento de Saúde Ocupacional (PCMSO, PGR)- Coordenar e implantar políticas internas de Recursos Humanos através da elaboração de procedimentos e instruções operacionais.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: - Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas c...
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maturidade para atuar com autonomia na resolução de conflitos, tomada de decisão estratégica junto à coordenação de Recursos Humanos e proposição de soluções práticas para o dia a dia.Será responsável por executar acompanhar e propor melhorias nos processos de Gestão de Pessoas, prestando suporte aos subsistemas de Recursos Humanos
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gerir indicadores e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Avaliação de Desempenho: Coordenar Aprendizes e PCD’s;Experiência em processos de recrutamento e seleção;Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos;Pacote office intermediário.Informações adicionaisVale Alimentação / Refeição = R$ 794,20;Assistência
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nacional do segmento de Industria de Plásticos, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Recursos Gestão de Benefícios: Coordenar a administração dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração materiais sob demanda referentes aos projetos necessários nas unidades da RGZS.- Apoiar diretamente o coordenador
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negociações com o financeiro e avaliação de mercado;Elaboração do Orçamento de Pessoal em conjunto com a coordenação considerados);Disponibilidade para atuar presencial no Centro do Rio;Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;Habilidades: Perfil analítico, forte domínio de Excel (nível intermediário a avançado);Desejável
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Descrição: Supervisiona e coordena todos os tipos de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e emergencial procedimentos técnicos, documentação e projetos de automação, energia e dispositivos para máquinas.Gerencia recursos humanos e financeiros da área, seleciona e contrata serviços de terceiros, pesquisa e cadastra materiais
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
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Descrição: Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos. oportunidade para atuar em uma empresa do segmento de soluções financeiras e meios de pagamento, na posição de Coordenador IguaçuES: Cachoeiro de Itapemirim, Vilha Velha, Vitória, Linhares, SerraPrincipais atividades:Conduzir e coordenar
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atingimento de metas e indicadores.Disponibilidade para trabalhar em turnosResponsabilidades: • Administrar recursos técnicos e humanos da produção, monitorando indicadores e analisando dados coletados e propondo planos e documentos de sua área de atuação.Validar a programação semanal de produção, prestando suporte a coordenação
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preservar o atendimento humanizado, sem deixar de lado a qualidade e a excelência que tanto valorizamos.O Coordenador resultados financeiros e a performance dos serviços, buscando alternativas e oportunidades de otimização de recursos humanos, técnicos e de insumos, para garantir a saúde financeira de suas unidades de negócios.• Gerir
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
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preditiva, preventiva, corretiva e emergencial em estruturas de média e baixa complexidade, além de apoiar coordenações instalações, ajustes de layout e aprimoramento de sistemas para aumento de produtividade;Administra recursos humanos, materiais e financeiros, planeja contratações de mão de obra terceirizada ou temporária e acompanha
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Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional para a posição de Coordenador(a) de Administração de Será responsável por coordenar as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo folha demissões, entre outras atribuições.Requisitos:- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- ...
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Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Boa comunicação e habilidades de liderança.Vivencia em Saúde Pública será
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Descrição: Atribuições: Atuar na coordenação da área de Recursos Humanos, com forte foco em Departamento desenvolvimento de equipe, com foco em organização, orientação e acompanhamento de resultados.Atuação prévia como coordenador
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador (a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas processos de DP.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.Vivência prévia em
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Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora Administrativa para fazer parte do time de EPC.Responsabilidades Humanos. Garantir a disponibilidade de recursos administrativos necessários ao funcionamento do projeto, tais Atuar como ponto de interface entre o projeto e as áreas corporativas da empresa, tais como Recursos Humanos, Fin...
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SUPERVISIONAR AS ÁREAS DE SUA RESPONSABILIDADE EM RELAÇÃO A PREVISÃO, PROVISÃO, MANUTENÇÃO, CONTROLE DE RECURSOS MATERIAIS E HUMANOS, FLUXOS , AVALIAÇÃO DA ASSISTÊNCIA, ORIENTAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NAS PRÁTICAS
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processo do lançamento DIFs, avarias, vencidos conforme política da empresa;• Conferir o caixa e SITEF;Recursos Humanos 2/3• Realizar o processo de conferência de troca de produtos;• Realizar o Check out de lixo
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SUPERVISIONAR AS ÁREAS DE SUA RESPONSABILIDADE EM RELAÇÃO A PREVISÃO, PROVISÃO, MANUTENÇÃO, CONTROLE DE RECURSOS MATERIAIS E HUMANOS, FLUXOS , AVALIAÇÃO DA ASSISTÊNCIA, ORIENTAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NAS PRÁTICAS
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ocorrência de eventos adversos graves e sentinelas;- Garantir o controle de pessoal, alocação adequada de recursos humanos, equipamentos e insumos necessários para realização de prática assistencial de enfermagem segura
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Interagir com gestores parceiros a fim de garantir a qualidade na prestação dos serviços;Assessorar a Coordenação cumprir as exigências do gerenciamento da equipe dentro dos critérios estabelecidos pelo núcleo de Recursos Humanos;Realizar desligamentos; solicitar contratações; Participar do processo seletivo; Controlar o colaboradores, a fim de desenvolver...
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hospitalar;- Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos encaminhados pelos Recursos Humanos para contratação de novos colaboradores da equipe;- Realizar análise de potencial e desempenho implantação de rotinas do setor;- Garantir a guarda segura do mobiliário do hospital e inventário do mesmo;- Coordenar
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Coordenador(a) de People Analytics - Exclusivo para Pessoas com Deficiência
EssilorluxotticaSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de People Analytics para se juntar ao nosso time! Descrição da PosiçãoResponsável pela gestão dos indicadores estratégicos de Recursos Humanos para a região Atua na coordenação da equipe regional de Operações de RH, valida informações cadastrais, apresenta resultados indicadores e no uso dos ...
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Coordenador Médico - Região Oeste (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaSupervisão/Coordenaçãoinforma a abertura do processo seletivo edital nº 134/2026, no período de 26/03/2026 a 31/03/2026:CARGO – COORDENADOR MÉDICO (Processo Seletivo Misto)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação Regional Oeste da O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF;1.2 Conduta Profissional”, ...
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Supervisor(a) Educação Continuada - Setor Educação Continuada - Unidade São Luiz Jabaquara
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDesejavelAtividades:PLANEJAR, COORDENAR, EXECUTAR E AVALIAR PROGRAMAS DE EDUCAÇÃO CONTINUADA, ACOMPANHAR ESTRUTURAÇÃO DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM, ASSESSORAR A GERÊNCIA DE ENFERMAGEM EM ATIVIDADES DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
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melhorias de processos, afim de garantir eficiência e continuidade nas atividades do dia-dia.Auxiliar a coordenação equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as ações do Comitê de Gente.Liderar as
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Atividades:"Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo Planejar, organizar, coordenar veno-venoso ou veno-arterial) recomendando as melhores práticas assistenciais fundamentadas cientificamente; Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; Ser eixo...
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.- Experiência.Atividades:Planejar e coordenar as atividades de assistência de enfermagem do setor, apoiando a equipe o supervisor de enfermagem, gerindo os recursos disponíveis e executando procedimentos privativos Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente na busca planos e procedimentos de segurança; Elaborar planos de resposta a emergências; Definir processos de coordenação Apoiar e coordenar equipes de emergência; Programar e coordenar treinamentos de resposta a emergências.Salário
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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específicas (quando necessário): COREN ativo- Experiência na função.Atividades:Planejar, organizar, coordenar técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; ser eixo integrador entre as demais disciplinas