33 vagas de emprego para qualidade sp
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Descrição: Buscamos um (a) Analista de Benefícios Sênior com forte experiência em gestão de Vale-Transporte (VT) para atuar com processos de alto volume e abrangência nacional. Esta posição será responsável por toda a cadeia de ponta a ponta do benefício de VT, além da gestão dos benefícios de Vale-Refeição (VR) e Vale-Alimentação (VA).O foco principal será em processos operacionais e estratégi...
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Descrição: Atividades Suporte ao time de Depto Pessoal de forma geral (benefícios, ponto eletrônico, folha de pagamento, crachás, ponto eletrônico entre outras) Atendimento dos funcionários da América Latina em plataforma sobre dúvidas relacionadas aos assuntos acima.RequisitosEspanhol Avançado (Escrita com mais frequência e eventualmente de forma oral) - O idioma será testado em entrevistaSupe...
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Descrição: Apoio na administração dos benefícios da empresa (VT, VR/VA, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros), realizando cadastros, alterações, exclusões, controle de faturas e atendimento aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando (RH, Administração ou áreas correlatas)Conhecimento básico em Excel
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Descrição: Necessário:Conhecimento em cálculo em Folha de PagamentoPrincipais atribuições:Digitar/Conferir admissões no sistema, imprimir documentos, realizar cadastro de PIS junto a Caixa Econômica Federal;Arquivo físico e digital;Preparação da documentação para homologação (organizar), agendamento e homologação junto ao Sindicato;Disponibilização dos documentos admissionais ao cliente;Digitaç...
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Descrição: Realizar divulgação de vagas em canais internos e externos;Realizar triagem de currículos conforme os requisitos definidos;Conduzir entrevistas individuais e/ou dinâmicas de grupo com candidatosAplicar e corrigir testes comportamentais ou técnicosApoiar gestores durante entrevistas finais, fornecendo informações relevantes sobre os candidatos;Manter atualizados os registros dos proce...
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Descrição: IMPORTANTE VAGA PARA MICHELIN CONNECTED FLEET:A MICHELIN Connected Fleet é uma empresa do Grupo Michelin e para nós, a MOBILIDADE é essencial para o DESENVOLVIMENTO HUMANO. Com base em nossos valores e integrados ao nosso ecossistema, buscamos torná-la mais SEGURA, EFICIENTE e SUSTENTÁVEL. Somos líderes de GESTÃO DE FROTAS na América Latina e nosso objetivo é conquistar o mundo!E par...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável pela execução e gestão das atividades diárias da área de Recursos Humanos, com ênfase em comunicação interna, organização de eventos corporativos, desenvolvimento e implementação de campanhas institucionais, além da elaboração, atualização e disseminação de políticas e procedimentos internos. Criação de materiais gráficos institucionais, apres...
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Principais responsabilidades- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego, ...
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Principais responsabilidades- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego, ...
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Descrição: Missão do cargo:Prestar suporte técnico, realizar análises e propor melhorias no uso do sistema da organização, assegurando seu funcionamento eficaz, a integridade dos dados e o atendimento às demandas dos usuários, contribuindo para a eficiência operacional e a tomada de decisões da organização.Atividades do cargo:Ser o canal de comunicação da TI com a área de Recursos Humanos; Efet...
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Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.ANALISTA DE TREINAMENTO I - Ânima Holding Essa posição é para atuar na estrutura corporativa da Ânima , o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe nova...
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Descrição: Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; Processamento de movimentações cadastrais nos sites das Operadoras respeitando o SLA acordado com os clientes; Realizar follow-up até conclusão de cada processo, observando data de corte e possíveis impactos; Baixas de arquivos, conferência de faturas e elaboração de rateios; Elaboração de a...
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Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios, ponto, folha mensal/retroativa, provisões, encargos, contabilização, entre outras) e atendimento ao cliente, relacionamento com áreas internas segundo a matriz de responsabilidade, excelência operacional, retenção e satisfação dos clientesOutros requisitos: Sólida experiência e atuação...
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Descrição: Requisitos:Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;Experiência sólida com remuneração em empresas de grande porte;Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos e estrutura de remuneração (Metodologia Hay obrigatória);Vivência com ferramentas de Analytics, Excel avançado, domínio de indicadores e métricas da área;Perfil estratégico,...
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Descrição: Se você é uma pessoa organizada, analítica, tem atenção aos detalhes e se comunica bem: essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso time de RH com foco em Remuneração. O que você vai fazer (Principais Atividades) Definir e atualizar políticas de cargos e salários, assegurando equidade interna e competitividade externa.Analisar movimentações (promoções, enquadramentos, admissões...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Desenvolver e conduzir processos seletivos completos, garantindo uma experiência positiva ao candidato e alinhamento com as necessidades da empresa;Realizar entrevistas técnicas e comportamentais com gestores das áreas requisitantes;Acompanhar indicadores de R&S e propor melhorias nos processos;Gerenciar fornecedores de talentos, incluindo controle de pag...
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Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Assegurar o cumprimento da NR-1, promovendo a integração e capacitação inicial dos Colaboradores sobre saúde, segurança e ambiente de trabalho;Conduzir processos de Ações Disciplinares, assegurando alinhamento com a política interna e a legislação trabalhista;Suporte na organização de Eventos Internos;Desenvolver programas de reconhecimento, valorização e...
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Descrição: Atualizar e conferir afastamentos, descontos, admissões, férias, rescisões, alterações salariais, pensões e demais dados pertinentes a folha de pagamento.Gerar e enviar relatórios financeiros, guias (FGTS, INSS, DARF, Sindicato) e eventos ao E-Social.Garantir conformidade com exigências legais e sindicais.Outros requisitos: Formação Completa - Administração, Gestão de Recursos Humano...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
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Descrição: Desenvolver e implementar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos processos.Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhoria.Criar relatórios e apresentações claros e objetivos para comunicação de resultados e recomendações.Mapear processos e propor melhorias para aumentar a eficiência operacional.Implementar projetos e melhorias sistêmicas em conju...
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Descrição: Conduzir os processos de elaboração, análise e fechamento da folha de pagamento, mediante a conferência dos lançamentos e ocorrências efetuadas na folha de pagamento, conferindo todos os lançamentos mensais e verificando ocorrências dos meses anteriores e posterior elaboração de relatórios com os devidos apontamentos de inconsistências nas folhas de pagamento de: funcionários, estagi...
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Descrição: Estruturar e manter cargos, salários, níveis e faixas salariais;Aplicar metodologias de avaliação de cargos (Mercer, Hay, Towers Watson, Pontos);Elaborar tabelas salariais, relatórios de competitividade e descrições de cargo;Apoiar ciclos de metas e desempenho (9Box) e gestão de programas de incentivos (PLR, bônus);Realizar análises de enquadramento sindical/legal e consultas a acord...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para se juntar à nossa equipe de RH. O profissional será responsável atuar como parceiro(a) estratégico(a) de líderes e stakeholders, entendendo as necessidades de contratação e propondo soluções personalizadas. Garantir o preenchimento das posições das novas lojas dentro dos prazos estabelecidos. Gerir e acompanhar a p...
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Descrição: Se você é uma pessoa organizada, gosta de lidar com processos e pessoas: essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso time de RH com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)!Sobre a vagaBuscamos uma pessoa engajada, com atuação nos pilares de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.O que você vai fazer (Principais Atividades)Recrutamento e Seleção: • ...
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Descrição: Assistente de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Assistente de Recrutamento e Seleção para fazer parte do time de R&S de uma Consultoria de Recursos Humanos em São Bernardo do Campo!Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Local de trabalho: Centro de São Bernardo do ...
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Descrição: Você gosta de trabalhar com dados, processos e desenvolvimento de pessoas? Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Processos de Vendas para atuar na implementação e monitoramento de processos comerciais e padronização das concessionárias GWM, além de apoiar na performance da rede e retenção da força de vendas.Principais atividades:Suporte às concessionárias em relação ao ...
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Descrição: Requisitos:Ensino superior completo;Inglês avançado;Experiência com rotinas de departamento e/ou admissão;Conhecimento em ERP de RH ;Excel nível intermediário.Responsabilidades:• Executar atividades operacionais dentro do processo ponta a ponta de RH, seguindo procedimentos padronizados e diretrizes organizacionais;• Garantir precisão e atenção aos detalhes na realização das tarefas,...
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Descrição: O que o profissional realizará:Calcular e processar a folha de pagamento mensal; Apurar encargos trabalhistas;Analisar e verificar a conformidade com as normas e políticas externas; Desenvolver relatórios gerenciais; Realizar o fechamento mensal da folha; Cálculo de rescisões; Lançar pagamentos no sistema; Auxiliar a área trabalhista em fiscalizações e relatório; Recolhimentos fundiá...
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Descrição: Demandado pelo fechamento da folha de pagamento e encargosSerá responsável pelas tratativas das planilhas de controle e validações pré-folha de pagamentoSuporte e ao apoio ao time generalista aos temas de administração de pessoal: admissão, ponto, fériasIndicadores e painel de metas da área relacionadosRealização do processo de rateio de despesa em diferente CNPJs.Outros requisitos: ...
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Descrição: Faça parte de uma das maiores empresa de serviços imobiliários corporativos do mundo!📍 São Paulo – SP (Vila Olímpia) | Modelo híbridoAtividades:- Liderar processos de recrutamento externos e internos de ponta a ponta, desenvolvendo estratégias personalizadas de atração de talentos- Gerenciar processos seletivos simultâneos para diferentes áreas e níveis hierárquicos- Assegurar SLAs d...
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para a posição de Talent Acquisition. Se você possui experiência na área de recrutamento e seleção, é proativo, organizado e possui habilidades de comunicação, esta vaga pode ser para você! Principais responsabilidades:- Realizar o recrutamento de profissionais de diversos níveis hierárquicos;- Realizar triagem de currículos e entrevistas;- Partici...
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Descrição: Na Allied valorizamos a Diversidade de pessoas e pensamentos. Atuamos com práticas inclusivas e em todas as nossas posições abertas consideramos pessoas com deficiência.Levar o universo digital para o maior número de pessoas é a nossa missão desde que a gente começou, em 2001. Somos uma das maiores empresas no segmento de eletrônicos de consumo no Brasil. Além disso, desde 2023 temos...