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Salário mediano em todo Brasil
R$ 4742,00
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Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
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Principais palavras-chave
Gerenciamento de projetos, Cliente, Criação, Área, Análise, Equipe, Responsável, Atividades, Organização, Processos
27 vagas de emprego para gestao de projetos
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Descrição: Personale Consultoria seleciona seu cliente da área da educaçãoPrincipais Atividades:Atuação em seleção de vagas operacionais, administrativas e pedagógicaOrganização de capacitações, workshops e programas de desenvolvimento voltados para equipe pedagógica e administrativa.Acompanhamento de metas, feedbacks e desempenho dos colaboradoresColaborar com a direção escolar na definição de...
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Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência prévia em recursos humanos;Conhecimento em rotinas de RH generalista;
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Descrição: Estamos em busca de uma Estagiária de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Participar de atividades relacionadas à gestão de pessoas.Requisitos: Cursando graduação em Gestão de Recursos Humanos;Conhecimento básico em pacote Office; Boa comunicação e habilidades interpessoais.Estar cursando
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! desempenho e indicadores de RHInterface com Contabilidade e JurídicoRequisitos:Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Administração;Experiência prévia em rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal;Conhecimento
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Descrição: Estamos com uma oportunidade aberta para atuar na área de Gestão de Pessoas.Atividades:Apoiar no processo de integração dos novos colaboradores;Auxiliar na manutenção dos registros e arquivos da área;Apoiar na organização de eventos internos;Apoiar nas atividades de treinamentos dos colaboradores.Outros requisitos: Desejável conhecimento no pacote Office.Informações adicionais:Conclu...
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Descrição: Selecionamos para empresa de grande porte no segmento de engenharia:Local: Duque de Caxias;Horário: Comercial - 2ª a 6ª;Salário: R$ 2.500 + VT + VR + VA + Seguro de vida;Requisitos:Superior em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.Noções de processos de recrutamento e seleção.Conhecimento básico em ferramentas de R&S, como plataformas de vagas.Domínio do...
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Descrição: Atuar na implementação, parametrização e suporte dos módulos de RH do TOTVS (Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico, Benefícios, entre outros);Levantar requisitos junto às áreas de negócio e traduzir em soluções dentro do sistema;Realizar testes, homologações e treinamentos com usuários;Apoiar na integração do TOTVS com outros sistemas internos e externos;Elaborar documentações técnica...
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Descrição: Principais Atividades:Atuação em seleção de vagas operacionais e administrativas em grande volumeAlinhamento de perfil com clientes internos e externosAcompanhamento do processo end to endColaborar com equipe na melhoria de processos internos.Requisitos:Formação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.Experiência prévia na área com recrutamento e seleçãoExperiência com treinamen...
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Descrição: O que esperamos de você:Graduação completa em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;Conhecimentos intermediário em: Excel, Power Point;Indicadores Gente & Gestão.Confira abaixo as principais atividades desta posiçãoConsultoria Interna, atendendo aos gestores e funcionários suportando-os em todos os subsistemas de Gente & Gestão; Ser parceiro das lideranças, potenci...
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Descrição: Descrição Sumária:A área de Administração de Pessoal é responsável por gerenciar os processos transacionais de gestão de pessoas, abrangendo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, encargos, declarações obrigatórias e suporte relacionado à legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade e eficiência nos processos internos.O que esperamos de ...
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Descrição: Requisitos:- Formação em Administração, Dados, Engenharias, RH, áreas financeiras. - Experiência em Excel Avançado, com experiência em fórmulas complexas, gráficos e tabelas dinâmicas. - Experiência em Power BI para o desenvolvimento de relatórios e dashboards.- Habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados.- Capacidade de interpretar dados de forma estratégica e gerar insig...
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Descrição: Buscamos para nosso cliente, um profisisonal para atuar em contrato temporário de 3 meses com projeto de vagas operacionais em offshore.Principais Atividades:Atuação em seleção de vagas operacionais de offshoreAlinhamento de perfil com clientes internosAcompanhamento do processo end to endRequisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.Experiência p...
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conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras
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e benefícios.Outros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência anterior em remuneração e benefícios;Conhecimento em metodologia
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e benefícios.Outros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência anterior em remuneração e benefícios;Conhecimento em metodologia
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Atividades:Supervisionar as ações dos profissionais da equipe de Enfermagem; Prever recursos humanos para atendimento em SO e PPP Checar previamente a programação cirúrgica
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Cirúrgico ou ObstetríciaAtividades:Supervisionar as ações dos profissionais da equipe de enfermagem;Prever recursos humanos para atendimento em SOChecar previamente a programação cirúrgica;Fazer escala diária de atividades
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Analista de Remuneração e Benefícios para atuar em posição temporária (9 meses), apoiando a área de Recursos Humanos na revisão e implementação de políticas e práticas de remuneração e benefícios.Responsabilidades
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, acompanhando, distribuindo e monitorando a realização das tarefas, administrando a utilização dos recursos materiais e humanos, avaliando os resultados alcançados e implantando o redirecionamento necessário
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resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais;- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade;* Circulação Extra Corpórea- Apoiar as demais demandas
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competentes; • Elaborar planilha de formação e composição de custos de serviços, dimensionamento de recursos humanos (mão de obra) e operacionais com respectivos preços; • Atualizar cadastro da empresa na base
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.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
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conformidades, através de sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão;- Coordenar recursos materiais humanos e administrativos da unidade.Outras informações:- Local de trabalho: Copacabana -
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busca de uma pessoa Analista de Treinamento com foco em Design Instrucional para integrar o time de Recursos indicadores das ações de treinamento e desenvolvimento.Requisitos:• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Letras, Pedagogia e áreas correlatas;• Experiência na utilização de LMS;• Experiência
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através de sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão- Apoiar na coordenação de recursos materiais humanos e administrativos da unidade.Outras informações:- Local de trabalho: Copacabana -
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Nossa abordagem une engenharia, gestão e talento humano para conceber soluções criativas e impactantes alinhado com o progresso do desenvolvimento, prioridades e prazos do projeto;Programar e controlar recursos
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- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.