27 vagas de emprego
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Descrição: Buscamos um (a) Analista de Benefícios Sênior com forte experiência em gestão de Vale-Transporte (VT) para atuar com processos de alto volume e abrangência nacional. Esta posição será responsável por toda a cadeia de ponta a ponta do benefício de VT, além da gestão dos benefícios de Vale-Refeição (VR) e Vale-Alimentação (VA).O foco principal será em processos operacionais e estratégi...
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Descrição: Buscamos um(a) Analista de Cargos e Salários para atuar de forma estratégica no desenvolvimento e gestão das políticas de cargos, orçamentos, salários e benefícios da companhia, garantindo alinhamento com as tendências de mercado e com a nossa estratégia organizacional.Principais responsabilidades:Analisar concorrentes e tendências de mercado em relação a salários e benefícios, propo...
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Descrição: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Pacote Office: Excel e Power Point; Conhecimento em plataformas e/ou sites de vagas, busca ativa de candidatos. PRINCIPAIS ATIVIDADES DESTA POSIÇÃO:Desenvolver e executar estratégias de recrutamento proativas e eficazes, alinhadas com os objetivos da empresa; Utilizar...
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Descrição: Atuar na implementação, parametrização e suporte dos módulos de RH do TOTVS (Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico, Benefícios, entre outros);Levantar requisitos junto às áreas de negócio e traduzir em soluções dentro do sistema;Realizar testes, homologações e treinamentos com usuários;Apoiar na integração do TOTVS com outros sistemas internos e externos;Elaborar documentações técnica...
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Descrição: Desafio da Posição: como Consultor de RH você será responsável pelo suporte de forma generalista para todas as nossas áreas de operações, compreendendo as necessidades do negócio para propor soluções de recursos humanos que auxiliem os nossos funcionários a atingirem os seus objetivos.Requisitos:Formação: superior completo, sendo que pós-graduação será considerado um diferencial.Idio...
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Descrição: Desenvolver, revisar e acompanhar os programas de remuneração variável (PPR, bônus, campanhas);Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks;Realizar análises e simulações de cenários de premiação e impacto financeiro dos programas;Apoiar a construção de políticas, regulamentos e comunicados relacionados à remuneração variável;Atuar no desdobramento d...
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Analista Recursos Humanos Sr - Foco Treinamento, Seleção e Desenvolvimento
Galvani FertilizantesSêniorDescrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior com foco em Treinamento, Seleção e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, tem experiência em recrutamento e seleção, além de conhecimento em programas de treinamento, esta vaga é para você!Responsabilidades:- Elaborar LNT (levantamento de necessidade de treinamento), mapea...
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. Principais responsabilidades- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego,...
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Descrição: Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.Experiência comprovada com treinamentos corporativos.Conhecimento e vivência prática em sistemas de gestão da qualidade (ISO 9000) e ambiental (ISO 14000).Responsabilidades:Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos internos e externos.Elaborar conteúdos e materiais didáticos alinhados aos processos da qualidade.M...
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Principais responsabilidades- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego, ...
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Descrição: Sobre a posição:Estamos em busca de um(a) HR Business Partner (HRBP) para atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança e apoiar no desenvolvimento de soluções de pessoas que impulsionem os resultados do negócio. Essa posição será responsável por conectar as práticas de RH às necessidades da área cliente, contribuindo para um ambiente de alta performance, engajamento e desenvolv...
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Descrição: Se você é uma pessoa organizada, analítica, tem atenção aos detalhes e se comunica bem: essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso time de RH com foco em Remuneração. O que você vai fazer (Principais Atividades) Definir e atualizar políticas de cargos e salários, assegurando equidade interna e competitividade externa.Analisar movimentações (promoções, enquadramentos, admissões...
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Descrição: O que você vai fazer:Responsabilidades-ChaveGestão de temas ligados a Talent Management e EngajamentoCultura de feedback, janela de promoção e processo PIP (desenvolvimento de performance)Construção de matriz de competências e descrição de cargos (job description) para todas as áreasLiderança de projetos estratégicos como:Mapeamento de posições críticas e talentosPlanejamento de suce...
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Descrição: Conduzir os processos de elaboração, análise e fechamento da folha de pagamento, mediante a conferência dos lançamentos e ocorrências efetuadas na folha de pagamento, conferindo todos os lançamentos mensais e verificando ocorrências dos meses anteriores e posterior elaboração de relatórios com os devidos apontamentos de inconsistências nas folhas de pagamento de: funcionários, estagi...
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Descrição: Atendimento aos colaboradores, solucionando dúvidas;Lançamentos de benefícios na folha de pagamento;Conferência da folha;Recrutamento e Seleção;Gestão de Benefícios (Assistência Médica, Vale alimentação, Transporte, Auxilio Creche);Comunicação interna;Organização de treinamentos obrigatórios;Integração de novos colaboradores.Outros requisitos:
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para se juntar à nossa equipe de RH. O profissional será responsável atuar como parceiro(a) estratégico(a) de líderes e stakeholders, entendendo as necessidades de contratação e propondo soluções personalizadas. Garantir o preenchimento das posições das novas lojas dentro dos prazos estabelecidos. Gerir e acompanhar a p...
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Descrição: Somos a BR Talent, consultoria dedicada ao recrutamento e seleção de profissionais técnicos e especialistas, assessorando nosso cliente, indústria multinacional, buscamos Human Resources Business Partner: Principais Responsabilidades:Atua como parceiro estratégico das lideranças da área, promovendo a integração entre os objetivos de negócio e as práticas de Recursos Humanos.É respons...
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Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. CONSULTOR GESTAO PESSOAS IIIEssa posição é para atuar na UNA, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas for...
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Descrição: Principais Atividades: Vagas generalistas, média 28 vagas.Realizar a divulgação das vagas e a busca ativa por profissionais através de plataformas ATS;Realizar a triagem de currículos;Realizar entrevistas por competências;Aplicar e corrigir testes situacionais, técnicos e comportamentais;Elaborar parecer de entrevistas;Aplicar feedbacks e mediação entre candidato e empresa;Gestão dos...
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Descrição: O profissional será responsável por atuar como Business Partner, sendo ponto focal para clientes internos, para os temas de Gente e Gestão atendendo a Diretoria P&D, Operações Internas, Inovação e Sustentabilidade.Principais Responsabilidades e DesafiosCondução dos comitês de avaliação de performance;Apoio na pesquisa de clima e acompanhamento dos planos de ação;Levantamento das nece...
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Descrição: Atendimento aos colaboradores, solucionando dúvidas;Lançamentos de benefícios na folha de pagamento;Conferência da folha;Recrutamento e Seleção;Gestão de Benefícios (Assistência Médica, Vale alimentação, Transporte, Auxilio Creche);Comunicação interna;Organização de treinamentos obrigatórios;Integração de novos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando;Experiência em ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Pleno BUSINESS PARTNER para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa inovadora, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Atuar como parceiro estratégico dos gestores de negócios, fornecendo suporte em todas as questões relacionadas a Recursos Humanos;- Desenvolver e impleme...
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Descrição: Faça parte de uma das maiores empresa de serviços imobiliários corporativos do mundo!📍 São Paulo – SP (Vila Olímpia) | Modelo híbridoAtividades:- Liderar processos de recrutamento externos e internos de ponta a ponta, desenvolvendo estratégias personalizadas de atração de talentos- Gerenciar processos seletivos simultâneos para diferentes áreas e níveis hierárquicos- Assegurar SLAs d...
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Descrição: • Ensino Superior completo em Serviço Social, Sociologia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;• Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social Políticas Públicas ou áreas afins.• Realizar atendimentos sociais individuais e coletivos,• Encaminhar colaboradores para serviços especializados, quando necessário (psicologia, hospital, Clí...
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Descrição: Responsabilidades:Operacionalizar as rotinas de benefícios (assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, entre outros);Atuar como ponto de contato com fornecedores e operadoras, garantindo prazos, contratos e atendimento eficiente;Elaborar indicadores e relatórios gerenciais da área;Dar suporte e validar rotinas operacionais do time de Administração de Pessoal ...
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Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua.Buscamos um(a) profissional para se reportar à Diretora de RH, será responsável pelo processamento da folha de pagamento, controle de ponto, admissões, demissões, férias, gestão de benefícios, obrigações trabalhistas e atendimento a colaboradores. Terá como responsabilidade o controle de contratos de...
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Área de Atuação: HCFMUSP - Instituto Perdizes Carga horária: 40 horas semanais Local de trabalho: Predizes / SP Requisitos: Formação: Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Economia (obrigatoriedade de anexar documentação) Pós-graduação ou Certificação em Consultoria Interna / Business Partner (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecime...