40 vagas de emprego
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Descrição: Processo de admissão no sistema Sênior;Envio dos eventos de admissão no E-Social;Organização de contratos, crachás, prontuários;Excel Intermediário, domínio em Procv e Tabela Dinâmica;Conhecimento em sistemas e plataformas de DP: Sênior e com o eSocial.Apoiar nos processos de folha de pagamento e fechamento de mês contábil do setor;Realizar o cadastro e a manutenção de benefícios dos...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo áreas Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Pacote Office e Excel Intermediário;- Serão considerados os perfis mais aderentes a oportunidade.Atividades:...
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Descrição: Atividades:Acompanhar e tratar ponto eletrônico;Realizar calculo de rescisão de férias;Administração de benefícios (plano de saúde, plano odontógico, vale-transporte, vale-refeição, entre outros);Gerir folha de ponto;Lançar NF (diaristas e benefícios;Demais atividades inerentes ao cargo.Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Gestão de RH, Adm, Ciencias contábeis e afins;I...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Gente e Gestão Jr para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade para crescer profissionalmente, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Auxiliar em processos de recrutamento e seleção;- Apoiar no desenvolvimento de treinamentos e integração de novos colaboradores;- Realizar atividades administrat...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores;LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata con...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ...
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Descrição: Necessário:Conhecimento em cálculo em Folha de PagamentoPrincipais atribuições:Digitar/Conferir admissões no sistema, imprimir documentos, realizar cadastro de PIS junto a Caixa Econômica Federal;Arquivo físico e digital;Preparação da documentação para homologação (organizar), agendamento e homologação junto ao Sindicato;Disponibilização dos documentos admissionais ao cliente;Digitaç...
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Descrição: Realizar divulgação de vagas em canais internos e externos;Realizar triagem de currículos conforme os requisitos definidos;Conduzir entrevistas individuais e/ou dinâmicas de grupo com candidatosAplicar e corrigir testes comportamentais ou técnicosApoiar gestores durante entrevistas finais, fornecendo informações relevantes sobre os candidatos;Manter atualizados os registros dos proce...
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Descrição: Atividades: Triagem de currículos; Condução de entrevistas e dinâmicas; Agendamento com os candidatos e gestores para agendamento de entrevista; Controle de informações e etapas de processo em planilhas e sistemas.Requisitos necessários: Conhecimento intermediário do Excel; Facilidade com sistemas/tecnologia; Experiência anterior com triagem e condução de entrevistas/dinâmicas e volu...
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Descrição: Realizar as rotinas de pessoal, efetuando a admissão e demissão de funcionários, controle de ponto, arquivo e atestados médicos, atendimento aos funcionários e benefícios, visando assim a manutenção das informações para que a folha de pagamento seja gerada corretamente, além de outras atividades conforme demanda da empresa, fim de contribuir para a satisfação dos colaboradores e a ot...
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Principais responsabilidades- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego, ...
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Principais responsabilidades- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego, ...
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Descrição: Missão do cargo:Prestar suporte técnico, realizar análises e propor melhorias no uso do sistema da organização, assegurando seu funcionamento eficaz, a integridade dos dados e o atendimento às demandas dos usuários, contribuindo para a eficiência operacional e a tomada de decisões da organização.Atividades do cargo:Ser o canal de comunicação da TI com a área de Recursos Humanos; Efet...
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Descrição: Descrição Sumária:A área de Administração de Pessoal é responsável por gerenciar os processos transacionais de gestão de pessoas, abrangendo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, encargos, declarações obrigatórias e suporte relacionado à legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade e eficiência nos processos internos.O que esperamos de ...
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Descrição: Faça Acontecer no Departamento Pessoal! Você é um(a) craque em Departamento Pessoal e busca um desafio onde sua agilidade e conhecimento farão a diferença? Venha brilhar em um ambiente dinâmico, com cerca de 800 colaboradores e alta rotatividade, onde cada dia é uma oportunidade de colocar suas habilidades em prática!Estamos à procura de um(a) Analista de Departamento Pessoal Junior ...
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Descrição: Atuar no processo de admissão; Atualizar de registros em conselhos e responsáveis técnicos;Conduzir o treinamento de integração de novos colaboradores;Apoiar a apuração de frequência (ponto) e atualização do calendário anual, horários e escalas de trabalho;Analisar relatório compensação de horas;Conferir e processar as programações de férias dos empregados;Acompanhar o vencimento de ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas afins;- Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto...
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Descrição: Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; Processamento de movimentações cadastrais nos sites das Operadoras respeitando o SLA acordado com os clientes; Realizar follow-up até conclusão de cada processo, observando data de corte e possíveis impactos; Baixas de arquivos, conferência de faturas e elaboração de rateios; Elaboração de a...
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa.Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenç...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Júnior para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:Elaborar e desenvolver treinamentos internos e peças de endomarketing;Criar templates e materiais alinhados aos conceitos organizacionais;Participar do planejamento e organização de eventos internos;Realizar cotações e negociações com fornecedores para camp...
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Descrição: COMO VOCÊ PODE CONTRIBUIR COM O NOSSO TIME:Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência sólida em processos de Atração e Seleção de TalentosVivência com integração e acompanhamento de novos colaboradoresConhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de perfil comportamental;Pacote Office básico;ALGUNS DESAFIOS ...
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Descrição: Dar suporte nas demandas de Business Partner para atendimento dos parceiros do negócio;Acompanhar toda a jornada dos colaboradores das áreas atendidas, desde a integração, treinamento, desenvolvimento e remuneração;Apoiar a condução de integrações, garantindo uma experiência de onboarding acolhedora e alinhada aos valores da empresa;Cobrar a realização dos treinamentos mandatórios da...
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Analista de Recursos Humanos Júnior - Recrutamento e Seleção
Premium Clube de BenefíciosJúnior/TraineeDescrição: Com transparência, eficiência e agilidade, somos o melhor clube de benefícios do país. Nosso time é treinado para garantir serviços exclusivos de alto padrão na proteção do seu veículo. Com a assistência 24 horas, 7 dias por semana, nossa equipe está pronta para atender todos os chamados e garantir os benefícios dos associados.Nosso time está crescendo! HuHuEstamos em constante cresc...
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Descrição: Vaga: Assistente de RelacionamentoEstamos em busca de um Assistente de Relacionamento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e ser proativo.Principais Funções: - Movimentação cadastral: inclusão, exclusão, downgrade, upgrade, portabilidade e subfaturas. - Gestão de processos: acompanhamento de...
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Descrição: Efetuar o processo de recrutamento e seleção, utilizando fontes de recrutamento interno e externo. Conduzir o processo de estágio. Realizar Entrevista de Desligamento. Aplicar e analisar testes psicológicos.- Escolaridade: Graduação completa em Psicologia.- Conhecimentos Específicos: Técnicas de recrutamento e seleção, entrevistas por competência, aplicação e avaliação de testes psic...
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Descrição: O Grupo SERES está em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar em um de nossos contratos localizado em Jacarepaguá – RJ.Se você tem experiência em rotinas de DP e domina o módulo de folha de pagamento do RM Labore, essa pode ser a oportunidade ideal para você!Requisitos:• Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;• Conhecimento sólido no sistema RM Labo...
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Descrição: Se você é uma pessoa organizada, gosta de lidar com processos e pessoas: essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso time de RH com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)!Sobre a vagaBuscamos uma pessoa engajada, com atuação nos pilares de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.O que você vai fazer (Principais Atividades)Recrutamento e Seleção: • ...
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Descrição: Você acredita que a comunicação pode transformar ambientes?Aqui no nosso time de Gestão de Pessoas, buscamos alguém que enxergue a comunicação interna não apenas como um canal, mas como uma ferramenta poderosa de conexão.Queremos uma pessoa capaz de captar a essência do nosso clima organizacional e traduzi-la em histórias, campanhas e experiências que façam cada colaborador sentir qu...
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Descrição: Sobre a vaga Você é da área de RH e atua com desenvolvimento de conteúdos na área de Treinamento, é criativo e apaixonado por engajar pessoas? Estamos com essa oportunidade para trabalhar no Escritório Corporativo dos Hotéis Deville.Principais ResponsabilidadesApoiar e executar os procedimentos necessários para o desenvolvimento dos programas de treinamento e desenvolvimento, realiza...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas).Realizar a admissão de novos colaboradores, incluindo document...
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Descrição: Planejar e implementar programas e projetos com foco nos colaboradores e familiares para integração destes à cultura da empresa;Realizar atendimento e orientação aos colaboradores e familiares visando o bem-estar e engajamento no trabalho.Planejar, implementar e executar programas e projetos considerando a diversidade cultural.Atuar conforme as definições dos projetos em uma unidade ...
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Descrição: Empresa de grande porte busca por um(a) Assistente de recrutamento e seleção para atuação presencial.Principais Responsabilidades:Realizar divulgação de vagas em diferentes canais e redes de relacionamento;Fazer triagem de currículos e contato com candidatos;Conduzir entrevistas individuais e coletivas (presenciais e online);Apoiar os gestores na definição de perfil de vagas;Aplicar ...
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Descrição: Requisitos:Ensino superior completo;Inglês avançado;Experiência com rotinas de departamento e/ou admissão;Conhecimento em ERP de RH ;Excel nível intermediário.Responsabilidades:• Executar atividades operacionais dentro do processo ponta a ponta de RH, seguindo procedimentos padronizados e diretrizes organizacionais;• Garantir precisão e atenção aos detalhes na realização das tarefas,...
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Descrição: Analista de recrutamento e seleção JR (EXPANSÃO DE LOJAS)Principais responsabilidades:-Recrutamento e seleção externo para novas lojas da empresa no estado de Minas Gerais;-Realizar processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a contratação do candidato;-Divulgar as vagas da empresa em plataformas internas e externas como redes sociai, sites especializados ...
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Descrição: A Adecco em parceria com indústria farmacêutica, busca profissionais com interesse e expertise na posição de Analista de RH para atuação na região de São José da Lapa/MG.Atribuições: Atuar nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Endomarketing e Comunicação Interna;Desenvolver projetos, programas ...
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Descrição: ATIVIDADES:• Executar rotinas de ponto eletrônico, tratando as inconsistências de registros, garantindo as conformidades com base na legislação trabalhista vigente;• Gerar relatórios periódicos sobre horas trabalhadas, horas extras e absenteísmo;• Conhecer os processos de folha de pagamento (admissão, demissão, férias, lançamentos diversos, encargos), emitir relatórios para conferênc...
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Descrição: O que o profissional realizará:Calcular e processar a folha de pagamento mensal; Apurar encargos trabalhistas;Analisar e verificar a conformidade com as normas e políticas externas; Desenvolver relatórios gerenciais; Realizar o fechamento mensal da folha; Cálculo de rescisões; Lançar pagamentos no sistema; Auxiliar a área trabalhista em fiscalizações e relatório; Recolhimentos fundiá...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para trabalhar com atividades relacionadas ao Desenvolvimento Humano Organizacional.Principais atividades:Entrevistas de desligamento;Condução de Onboarding e Experiência do Colaborador;Condução de treinamentos;Acompanhamento do plano anual de treinamento e avaliação de eficácia;Campanhas e ações de DHO;Recrutamento e seleção.Se você se identific...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal Júnior para atuar no setor de admissão. O profissional será responsável por auxiliar nas rotinas de admissão de colaboradores, conferência de documentação, registro em sistema, entre outras atividades relacionadas ao departamento pessoal.Requisitos: Superiro completo;Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal; Boa ...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção Jr para atual em uma empresa do setor imobiliário corporativo.Cargo: Assistente de Recrutamen...