Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal foco em FOLHA DE PAGAMENTO para se juntar ao nosso time. O candidato ideal será responsável por gerenciar e otimizar os processos relacionados a folha de pagamento, cartão de ponto e rescisões. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Processamento da folha de pagamento: Calcular salários, horas extras, bônus, deduções, entre outros, garantindo...
Descrição: Procuramos um(a) Coordenador(a) de RH que atue de forma estratégica na gestão de pessoas, apoiando a liderança e conduzindo projetos de desenvolvimento organizacional.Pré-requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência em pelo menos uma frente de RH (recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, cargos e salários, ou relações trabal...
Descrição: Ser responsável por garantir a atratividade dos salários na Pacaembu e manter o equilíbrio da estrutura organizacional, sendo o ponto de referência para tudo que envolve remuneração (direta e indireta), sempre alinhado às práticas e políticas da empresa.Estruturar e implementar os processos de cargos e salários, por meio da revisão e criação de cargos e posições, elaboração de descri...
Descrição: Nosso cliente é uma organização multinacional líder, reconhecida por sua forte presença e inovação em seu setor. Reportando-se ao Gerente de Compensação e Benefícios da América Latina (LATAM), esta posição desempenha um papel fundamental no apoio à estratégia e execução dos programas de compensação e benefícios em toda a região.O Analista Sênior de RH será responsável pela análise de...
 
        Descrição: Dar suporte nas demandas de Business Partner para atendimento dos parceiros do negócio;Acompanhar toda a jornada dos colaboradores das áreas atendidas, desde a integração, treinamento, desenvolvimento e remuneração;Apoiar a condução de integrações, garantindo uma experiência de onboarding acolhedora e alinhada aos valores da empresa;Cobrar a realização dos treinamentos mandatórios da...
 
        Descrição: Fornecer suporte logístico e administrativo aos expatriados coreanos, incluindo questões de visto, documentações, moradia e integração cultural;Auxiliar na orientação e adaptação dos expatriados e suas famílias ao novo ambiente, promovendo a integração social e cultural;Colaborar com a área de Recursos Humanos para garantir que as necessidades dos expatriados sejam atendidas;Realizar...
 
        Descrição: QUEM SOMOSSomos um grupo de comunicação diversificado, integrado e antenado com o novo e com um ambiente inclusivo, comprometido em refletir o presente e construir o futuro.A Editora Globo é a maior empresa de publicações impressas e digitais do país, com mais de 98 anos de história. Seu portfólio é formado pelas marcas Autoesporte, Casa e Jardim, Crescer, Época Negócios, Extra, Gali...
 
        Descrição: Sobre a posição:Estamos em busca de um(a) HR Business Partner (HRBP) para atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança e apoiar no desenvolvimento de soluções de pessoas que impulsionem os resultados do negócio. Essa posição será responsável por conectar as práticas de RH às necessidades da área cliente, contribuindo para um ambiente de alta performance, engajamento e desenvolv...
Descrição: Irá atuar na área administrativa no atendimento ao cliente por telefone, organização de documentos e acompanhamento de pendências, cobrança simples, planilhas de acompanhamento e outras responsabilidades.Curso superior completo ou em andamento. Vivência na área administrativa com foco no atendimento ao cliente por telefone, cobrança, acompanhamento de pendências e organização.Conheci...
Descrição: Irá planejar, produzir e gerir a comunicação interna, incluindo campanhas, eventos e canais corporativos, garantindo alinhamento com a estratégia empresarial e EVP. Atua em todas as unidades do Brasil, adaptando mensagens aos diferentes perfis de público interno. Seu objetivo é fortalecer o engajamento, a cultura organizacional e a disseminação das diretrizes estratégicas da empresa....
 
        Descrição: Estamos buscando um(a) Assistente de Desenvolvimento e Aprendizagem com deficiência ou reabilitado(a) pelo INSS para integrar nosso time. Sua missão será fundamental para promover uma cultura de aprendizado contínuo, apoiando a execução de treinamentos, projetos educacionais e programas de capacitação.O Que Esperamos de Você:Perfil analítico, colaborativo e comunicativo. Você vai map...
 
        Descrição: Demandado pelo fechamento da folha de pagamento e encargosSerá responsável pelas tratativas das planilhas de controle e validações pré-folha de pagamentoSuporte e ao apoio ao time generalista aos temas de administração de pessoal: admissão, ponto, fériasIndicadores e painel de metas da área relacionadosRealização do processo de rateio de despesa em diferente CNPJs.Outros requisitos: ...
Descrição: • Apoio na atualização de dados dos profissionais ativos e inativos nas plataformas de clientes.• Monitoramento de prazos internos de documentações contratuais e trabalhistas.• Preparar e realizar a postagem de documentações contratuais, trabalhistas e de saúde e segurança do trabalho nas plataformas de cliente.• Realizar agendamento de OnBoarding de novos colaboradores nas plataform...
 
        Descrição: Principais responsabilidadesGerir e desenvolver a equipe de recrutamento e seleção.Implementar estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos dos clientes.Distribuir tarefas, definir metas e avaliar o desempenho da equipe.Monitorar e analisar indicadores de R&S, propondo melhorias contínuas. Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: RequisitosEnsino superior completo ...
Descrição: Perfil Hunter com carteira de Clientes própriaAtingimento de metas e engajamento à CulturaAtualizações, apontamentos e registros sobre os avanços dos projetos (HubSpot/CRM)Elaboração de Pipeline com Agenda Semanal e definição de Forecast mensalApresentação Comercial e InstitucionalAgendamento e realização de reuniões com prospects e clientes da carteira (quando necessário)Atendimento...
 
        Descrição: Buscamos um Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe na região do Morumbi (São Paulo/SP). O profissional será responsável por apoiar as rotinas do setor de Departamento Pessoal, com foco principal em rescisões contratuais, além de contribuir nas demais demandas administrativas e operacionais do departamento.Atividades:Elaborar e conferir cálculos de rescisão cont...
 
        Descrição: Possíveis atividadesAtividades Administrativas podem ser nos seguintes departamento, Financeiro, Administrativo, Marketing, Operações, Tecnologia da informação, Jurídico e Recursos HumanosIdiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Essa é uma vaga para nosso Banco de Talentos exclusivo para PCDs na área Administrativa.. Aqui valorizamos a diversidade e acreditamos que cada pesso...
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
 
        Descrição: Descrição:ANALISTA HRBP JRSeja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal...
Descrição: Conduzir processos de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia para posições temporárias e terceiras (desenvolvimento, infraestrutura, testes, sistemas, arquitetura de software, etc);Mapear perfis técnicos e comportamentais alinhados às demandas dos clientes;Realizar triagem de currículos, entrevistas (técnicas e comportamentais);Atuar como ponto de contato entre candida...
Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para podermos continuar evoluindo enquanto empresa.Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenças é...
 
        Descrição: Regime: CLTRemuneração: A combinarBenefícios: - VR (40,00 dia) e VA (150,00 mês) no cartão Flash - Mobilidade (R$ 600,00 fixo)- Seguro de Vida- Assistência Médica Amil 450- Plano Odontológico Amil- Day Off- Totalpass- Convênio Farmácia- PLRLocal de trabalho (100% presencial): Vila Olímpia/SPResponsabilidades:Elaborar planos de treinamento anuais, trimestrais ou mensais, garantindo a ...
Descrição: Nosso cliente é uma organização multinacional líder, reconhecida por sua forte presença e inovação em seu setor. Reportando-se ao Gerente de RH da América Latina (LATAM), esta posição desempenha um papel fundamental na transformação de dados em insights estratégicos que apoiam a tomada de decisão em toda a região.O Analista de People Analytics Senior LATAM será responsável por coleta...
 
        Descrição: Descrição:ESPECIALISTA HRBP Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sin...
 
        Descrição: Na DHL Express, cada indivíduo é único e as diferenças contribuem e promovem um ambiente inclusivo baseado em valores e ações. Acreditamos que a diversidade nos fortalece e, dessa forma, reunimos em nosso time a pluralidade de cores, crenças, culturas, deficiências, idades, identidades de gênero, nacionalidades, orientações sexuais, raças, religiões...” Você quer fazer a diferença? E...
Descrição: Conduzir processos seletivos para vagas de estágio, trainee, jovem aprendiz e operacionais, do início ao fim;Realizar o alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição de cronogramas e estratégias de atração;Triar currículos e conduzir entrevistas individuais, em grupo e dinâmicas, aplicando técnicas de avaliação adequadas a cada perfil;Organizar e executar as etapas logísti...
 
        Descrição: Desenvolver, inovar e implantar políticas e procedimentos de Remuneração e Benefícios;Conduzir análises de novos benefícios, identificando melhor custo-benefício para colaboradores e empresa;Elaborar relatórios gerenciais estratégicos para suporte na tomada de decisão;Gestão de headcount;Acompanhar negociações sindicais e coletivas, garantindo aplicação de reajustes e acordos;Pesquis...
Descrição: Empresa Multinacional de Grande Porte contrata Analista de Administração de Pessoal PL.Responsabilidades e AtribuiçõesRescisão de Contrato de Trabalho:Realizar o cálculo de rescisões contratuais conforme a legislação vigente, considerando todos os tipos de desligamento (pedido de demissão, dispensa com ou sem justa causa, término de contrato, entre outros);Emitir documentos rescisóri...
 
        Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a co...
Descrição: Responsabilidades:Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, avaliação de desempenho e engajamento organizacional. Conduzir entrevistas, propor trilhas de aprendizado e contribuir com iniciativas de clima e cultura corporativa.Pré-requisitos:Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Huma...
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
Descrição: Estamos em busca de um Especialista em Recursos Humanos com experiência em Implantação de Folha de Pagamento para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:Realizar a implantação de sistemas de folha de pagamento no sistema LG;Garantir a correta parametrização do sistema conforme as políticas da empresa;Atuar na resolução de problemas e dúvidas relacionadas à folha de pagamento;Col...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente Administrativo para se juntar à nossa equipe de Remuneração. Responsabilidades:- Auxiliar em rotinas de Remuneração, como análise de dados, atualizações em sistema, liberação de requisições de vagas, movimentações internas, indicadores.- Colaborar com a equipe em projetos.Requisitos:Ensino médio completo. Desejável curso superior completo ou cursando...
 
        Descrição: Executar processos de admissão digital, rescisão e gestão de afastamentos.Realizar atividades relacionadas ao eSocial.Elaborar e acompanhar indicadores da área de Recursos Humanos.Apoiar a área na criação de apresentações em PowerPoint.Utilizar Excel para análises e controles (Procv, Tabela Dinâmica, entre outros).RequisitosEstar cursando Ensino Superior em Recursos Humanos ou áreas ...
 
        Descrição: A Rede D’Or – maior rede de saúde privada do país – busca um Gerente de RH para atuar de forma estratégica, com forte conexão entre pessoas e resultados.Esse profissional será responsável por atender 12 unidades hospitalares localizadas no SP ABC, Campinas, Alphaville, Guarulhos, Sergipe e Alagoas, com mais de 11 mil colaboradores e 500 líderes sob sua influência e apoio.Seu propósit...
Descrição: O que você irá fazer:Participar da elaboração e administração de plano de cargos, salários e carreiras, promovendo a implementação de políticas de movimentação de pessoal, conforme as diretrizes da Matriz, bem como acompanhar as negociações de Convenção e Acordo Coletivos;Auxiliar as áreas no levantamento das necessidades de treinamento, analisando quantitativa e qualitativamente a v...
 
        Área de Atuação: Complexo Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Formação: Superior Completo em Administração de Empresas ou Recursos Humanos ou Contabilidade (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso de eSocial e Curso de Rotinas de Departamento Pessoal Concluído (obrigatoriedade de anexar documentação) Co...
 
        Área de Atuação: Complexo Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Formação: Ensino Médio Completo (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso de Administração de Pessoal Concluído (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: Pacote Office (Excel); Rotinas de Administração de Pessoal ge...
 
        Área de Atuação: Complexo Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Formação: Graduação em Administração de Empresas ou Recursos Humanos ou Contabilidade – Cursando (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso de Rotinas de Departamento Pessoal e Curso de Escalas/Jornada Concluído (obrigatoriedade de anexar document...
 
        Descrição: Principais Responsabilidades Renovações de benefícios para a região LATAMRemuneração: análise salarial, equidade, ajustes off-cycleParticipação como apoio consultivo em reuniões globaisAvaliações de calibração de cargoComunicação por e-mail a parceiros de negócioInteração com fornecedoresAnálise salarial para duas áreas de negócio globais Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisi...