.• Responsável pela gestão de pessoas (feedback, controle de ponto, treinamento dos processos inerentes seletivo serão dadas outras informações sobre a empresa e a vaga.Todas as vagas também são destinas a pessoas com deficiência.
Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos possamos continuar evoluindo enquanto empresa.Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por prestar atendimento e excelência que tanto valorizamos.Temos o propósito de identificar em nossos processos seletivos, pessoas Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com
Descrição: Há mais de 129 anos, a SulAmérica tem como missão melhorar a vida das pessoas, oferecendo inclusão e da diversidade construímos um ambiente seguro e de pertencimento que valoriza e respeita as pessoas Assim, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, de diferentes raças e etnias, gêneros,
Habilidades e competências: Liderança e gestão de pessoas, com foco em motivação, desenvolvimento e disciplina oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
conflitos, adaptabilidade, conformidade, comunicação e resiliência.Excelentes habilidades de gestão de pessoas anos em gestão de soft facilities, hotelaria ou atendimento;Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas com equipes acima de 10 pessoas diretas.Experiência em ferramentas digitais de gestão de facilitiesPacote em que todos se sintam valoriz...
conflitos, adaptabilidade, conformidade, comunicação e resiliência.Excelentes habilidades de gestão de pessoas fluente.Experiência comprovada de 5 anos em gestão de facilities;Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas com equipes acima de 10 pessoas diretas.Experiência em ferramentas digitais de gestão de manutenção em que todos se sintam valoriza...
mudar de direção e tentar novas abordagens quando confrontado com desafiosHabilidades em gestão de pessoas em escritórios comerciais e unidades com mais de 50.000 m²Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas com equipes acima de 10 pessoas diretas.Conhecimento de sistemas de fornecimento e distribuição de energia em que todos se sintam valorizados ...
conflitos, adaptabilidade, conformidade, comunicação e resiliência.Excelentes habilidades de gestão de pessoas fluente.Experiência comprovada de 5 anos em gestão de facilities;Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas com equipes acima de 10 pessoas diretas.Experiência em ferramentas digitais de gestão de manutenção em que todos se sintam valoriza...
Descrição: Há mais de 129 anos, a SulAmérica tem como missão melhorar a vida das pessoas, oferecendo inclusão e da diversidade construímos um ambiente seguro e de pertencimento que valoriza e respeita as pessoas Assim, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, de diferentes raças e etnias, gêneros,
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada Sobre a área: Esta pessoa será responsável pela administração das operações das unidades de negócio, controle atendimento, motivando e influenciando as pessoas de forma positiva, garantindo a satisfação Trabalhamos ativamente para ampliar a represent...
segundo o ciclo de vida: saúde da criança e do adolescente, saúde do adulto, saúde da mulher e saúde da pessoa TEMOS VAGAS PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA, CADASTRE SEU CURRÍCULO.