116 vagas de emprego para tecnico de documentacao

de Pessoas para liderar nossa área de Recursos Humanos e contribuir de forma estratégica para a valorização de pessoas alinhadas à cultura e aos objetivos estratégicos do Hospital;Garantir a conformidade com aplicáveis, mantendo a segurança jurídica nos processos;Conduzir e apoiar programas de desenvolvimento de liderança de pessoas;Atuar de f...

.• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho das áreas sob sua gestão.• Liderar equipes administrativas Pós-graduação será um diferencial.• Experiência: funções administrativas, desejável experiência em cargo de liderança .• Conhecimentos Específicos: Gestão de pessoas, planejamento orçamentário, rotinas administrativas

Descrição: Buscamos um profissional com sólida experiência na área da saúde para atuar na Gestão de clínica prestados aos pacientes, visando assim o alcance ou superação dos objetivos definidos pela Organização;Liderança de equipe administrativa;Liderança da equipe terceira;Interação com equipe multidisciplinar, assistencial Pós-graduação em administração ...

de Gerente de Vendas.Responsabilidades:Planejar, organizar e supervisionar a equipe comercial de 4 pessoas equipe de vendas;Reportar resultados e estratégias à diretoria.Requisitos:Experiência comprovada em gestão de negócios;Conhecimento em estratégias de vendas e marketing;Excelente comunicação e habilidade em liderança

Se você é uma pessoa organizada, proativa e com habilidades de liderança, essa vaga é para você! prestados.Requisitos:- Experiência comprovada na área administrativa e operacional;- Habilidades de liderança e gestão de equipes;- Conhecimento em processos administrativos e operacionais;- Boa comunicação e habilidades

de reporte de projetos e operações da companhia;Facilitar a interação e o alinhamento entre a alta liderança pelos projetos.Apoiar as áreas de negócio e atender às demandas de materiais;Apoio administrativo com a gestão apoiamos a diversidade e inclusão, dessa forma incentivamos candidaturas que representem a pluralidade de pessoas

Descrição: Cooperativa de Crédito busca um(a) Diretor(a) Administrativo/Financeiro(a) para liderar a gestão riscos, controles internos e compliance regulatório;Análise e formalização de operações de crédito;Gestão ;Apoio estratégico ao Conselho de Administração.RequisitosExperiência mínima de 3 anos em cargos de gestão administrativa e financeira;Conhecime...

Descrição: Buscamos uma enfermeira com perfil de liderança, comunicação clara e organização, capaz de disponibilidade para trabalhar aos sábados, atuando em um ambiente que mistura assistência à saúde, gestão organizada e eficiente.- Liderar técnicos de enfermagem, com capacidade de tomada de decisão e firmeza na gestão aos sábados.Outros requisitos: - For...

; Ser parceiro das lideranças, potencializando discussões diversas sobre estruturação de áreas e equipes internos e/ou externos para processos seletivos de cargos técnicos, administrativos e/ou operacionais e gestão realizar follow up com gestores clientes e candidatos;Estabelecer e manter uma ótima comunicação com a gestão e colaboradores, criando conexão...

SAP e desejavel SESuit.Disponibilidade para trabalhar em turnos, liderança e gestão de pessoas, gestão desenvolvimento da equipe por meio de planos de desenvolvimento, feedbacks e orientações contínuas.Fazer a gestão de pessoas, atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e demais rotinas, monitorar o pr...

.• Checar os itens vencidos ou com defeito e comunicar a liderança para providências.• Apoiar os vendedores estocagem e expedição de materiais.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas

Descrição: Estamos em busca de uma Pessoa Supervisora de Operação para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa motivada, tem experiência em liderança de equipes e busca por um ambiente dinâmico equipes e emitindo relatórios. Atualizar o cadastro técnico das redes e equipamentos para apoiar a gestão dos sistemas. Atuar na gestão<...>

Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoas Pl. para se juntar a nossa equipe na unidade interessadas;Atuar com as respectivas ferramentas nos temas de performance / Feedbacks / PDI, com a liderança sindicais da unidade, bem como de reuniões periódicas com o sindicato;Maximizar o desenvolvimento da liderança Office nível intermediário;Desejáve...

Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. disso, você também será o responsável pelas atividades realizadas no polo onde irá atuar, realizando a gestão 🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de Além de te apresentar possíveis pares e liderança. :tecnólogo:Case Técnico (...

Descrição: Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). em Administração, com ênfase em Compras, Estoques e Logística – Concluída;Experiência em cargos de liderança Conhecimentos básicos em logística, estoque e processos operacionais são necessários;Habilidades avançadas em gestão

Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. disso, você também será o responsável pelas atividades realizadas no polo onde irá atuar, realizando a gestão 🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de Além de te apresentar possíveis pares e liderança. :tecnólogo:Case Técnico (...

Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de pessoas, Gestão hospitalar ou áreas afins;- Conhecimento em pacote office;- Necessário experiência com liderança;- Necessário experiência divulgar para a equipe as ações realizadas;- Realizar avaliação de experiência e enviar para gente e gestão de proces...

:Estamos em busca de um(a) HR Business Partner (HRBP) para atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança e apoiar no desenvolvimento de soluções de pessoas que impulsionem os resultados do negócio. BP para as áreas corporativas e escolas de Medicina.• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) junto à liderança , apoiando na tomada de decisão relacionada à...

Experiência anterior em DHO, preferencialmente em empresas de médio a grande porte;Conhecimento em T&D, gestão analítica e domínio de ferramentas de apresentação e indicadores.Outros requisitos: Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Conhecimento em People Analytics;Experiência com desenvolvimento de lideranças

operacionais.Requisitos:- Experiência comprovada na área de supervisão operacional;- Conhecimento em gestão análise de indicadores e relatórios;- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.Se você é uma pessoa proativa, organizada e com habilidade em liderança, essa vaga é para você! Candidaturas através do botão "Candidate-se".Outros requisitos:...