R$ 2531,00
Graduação em Administração
Descrição: OBJETIVO:Responsável por supervisionar e liderar a equipe operacional durante o turno de produção Atua como elo entre a equipe de chão de fábrica e a gestão, promovendo um ambiente produtivo, seguro e colaborativo.TAREFAS:• Supervisionar liderar a equipe de operadores, técnicos e auxiliares durante Garantir a entrega dos indicadores de performan...
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Benefícios para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:- Supervisionar a equipe responsável pela gestão de benefícios da empresa.- Garantir vidas Requisitos:- Experiência comprovada na área de benefícios.- Habilidades de liderança e gestão de equipe
desenvolvimento de empresas de diversos portes está em busca de um profissional para compor o seu time: Supervisor Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Experiência sólida como Consultor/Representante Comercial e Supervisor ;Experiência com gestão de equipes comerciais (perfil farmer e hunter);Conhecimento e acompanhamento habilidade de influ...
coordena todos os tipos de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e emergencial) em máquinas, equipamentos desempenho.Planeja, organiza e supervisiona serviços de instalação, construção e melhoria de máquinas e equipamentos itens.Outros requisitos: Formação técnica ou superior em Elétrica.Experiência comprovada na supervisão de equipes
Resumo da PosiçãoAtuar na coordenação da área de Compras da Elera, sendo responsável pela gestão de uma equipe terceiros• Pacote Office / Excel avançado• Sistemas ERPExperiências:• Experiência sólida em gestão de equipes operacionais e clientes internos estratégicos;Responsabilidades da Posição:• Coordenar e desenvolver a equipe distribuir demandas de com...
Terá como principal missão, liderar, motivar e orientar a equipe de analistas e assistentes, construindo Garantir suporte para as equipes comerciais e de atendimento. de atuação.Sobre a área: Operações ComerciaisPrincipais atividades: • Liderar, orientar e motivar a equipe comerciais e outras questões relacionadas• Gerenciar e supervisionar o processo de f...
Descrição: • Liderar e gerenciar equipes e a operação de uma unidade de negócios, acompanhando indicadores administrativa e comercial;• Conhecimento: Pacote Office, CRM, TOTVS e Canva.• Competências: Trabalho em Equipe
acompanhando o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, promovendo o crescimento e a motivação da equipe ;Organizar e controlar o uso dos recursos (pessoal, materiais, equipamentos) de forma otimizada;Realizar de otimização (automação, redução de perdas, aumento de OEE);Acompanhar e controlar o absenteísmo da equipe
áreas de negócio;Garantir a governança dos processos de mudanças, incidentes e melhorias;Gerenciar equipes
Descrição: Supervisiona e controla atividades, equipes e planos de ação de manutenção preditiva, preventiva desenvolvimento de serviços, identificando melhorias contínuas;Garante o bom funcionamento de máquinas, equipamentos engenharia mecânica;Desejável acima de 5 anos de experiência na área, com pelo menos 2 anos em gestão de equipe
desempenho das entregas e propor melhorias nos processos de desenvolvimento.Promover integração entre equipes das plataformas.Outros requisitos: Requisitos obrigatóriosExperiência prévia coordenando ou liderando equipes desenvolvimento, entrega e evolução).Experiência no acompanhamento de indicadores de produto e desempenho de equipe desempenho das entrega...
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Coordenar e acompanhar as equipes de atendimento (SAC, Central comunicação entre o shopping e os clientes;Planejar e executar treinamentos para os times, desenvolver a equipe ambientes acolhedores e experiências positivas em todos os pontos de contato;Instruir e orientar as equipes
Sobre a área: Coordenar a equipe, sendo referência em atendimento e técnica, na busca da assistência de Operador de Atendimento, Assistente de coleta Auxiliar de Enfermagem e Supervisor de Atendimento. • Desenvolver continuamente a equipe.• Promover, medir e controlar os planos de ações para melhoria dos de Enfermagem e Atendimento.• Conduzir reuniões com ...
Descrição: Administrar o fluxo de demandas da equipe de infraestrutura. quanto técnico.Cumprir e garantir o cumprimento de todas as políticas institucionais vigentes por toda a equipe das áreas sob sua responsabilidade; Controlar com eficiência o banco de horas dos colaboradores da equipe informatizado.Ser responsável pelo processo de seleção da área, vali...
de risco, desenvolvimento de programas de treinamento, investigação de incidentes e colaboração com equipes conforme legislação brasileira• Realizar inspeções regulares e avaliações de risco de instalações, equipamentos
.• Monitorar os procedimentos técnicos executados pela equipe de coleta, conforme serviços ofertados. ações a partir dos planos de ação. • Garantir a organização e utilização dos recursos disponíveis (equipamentos indicadores de qualidade da Assistência de Enfermagem, Elogios, Reclamações.• Verificar absenteísmo da equipe , comunicando imediatamente ao coo...
detalhes.Perfil ético, responsável e com boa comunicação.Diferenciais:Vivência com gestão e desenvolvimento de equipe
;Apresentar resultados operacionais e consolidar relatórios de performance para a diretoria;Liderar equipes soluções ágeis para as dificuldades do dia a dia.Outros requisitos: Requisitos necessários para ser Supervisor Superior Completo;Experiência em posições de liderança, com vivência na coordenação de outros líderes ou equipes
✅ Liderança e gestão de equipe• Coordenar analistas e assistentes, distribuindo tarefas e acompanhando
Liderará equipes técnicas e fornecedores especializados, garantindo disciplina operacional e melhoria
fornecedores, bem como de apurações, recolhimentos e elaboração de obrigações acessórias;• Disseminar para a equipe visando a otimização dos processos e agilidade na entrega dos serviços à área e à Companhia;• Manter a equipe com as mudanças de legislações, transmitindo os valores e a cultura da Companhia;• Realizar gestão da equipe
pela capacitação/treinamento dos corretores nos produtos comercializados e pela capacitação da sua equipe
referência técnica e parceira das áreas internas, apoiando a tomada de decisão;Desenvolver e apoiar a equipe
Descrição: Atua na liderança da equipe de vendas e no acompanhamento das metas e indicadores da loja, Também atua no desenvolvimento da equipe, gestão de escalas e suporte na execução de campanhas promocionais
Descrição: Supervisores de Trade (com carro) – 6 vagasLocais: Porto Alegre | Curitiba | São Paulo | Rio trabalho: 08h as 17h48 = Vaga efetivaPerfil buscado:Profissionais com experiência prévia em supervisão de equipes de trade marketing, com forte capacidade de liderança e execução.Responsabilidades:Gestão da equipe
Descrição: SUPERVISOR(A) DE ATENDIMENTO/CALL CENTERGarantir a excelência operacional e a qualidade no Esta posição lidera, desenvolve e motiva a equipe de operadores, assegurando a eficiência dos processos negócio e uma experiência do cliente resolutiva.Responsabilidades PrincipaisGestão e Desenvolvimento de Equipes operacionais e gerir crises/conflitos co...
Descrição: SUPERVISOR(A) DE ATENDIMENTO/CALL CENTERGarantir a excelência operacional e a qualidade no Esta posição lidera, desenvolve e motiva a equipe de operadores, assegurando a eficiência dos processos negócio e uma experiência do cliente resolutiva.Responsabilidades PrincipaisGestão e Desenvolvimento de Equipes operacionais e gerir crises/conflitos co...
que atuam diretamente com o público;Gerir o programa de reconhecimento voltado para o time de campo, equipes de ambientes internos do Shopping e supervisionar obras contratadas pela ALLOS;Gerenciar e orientar equipe
MANUTENÇÃO, CONTROLE DE RECURSOS MATERIAIS E HUMANOS, FLUXOS , AVALIAÇÃO DA ASSISTÊNCIA, ORIENTAÇÃO DA EQUIPE
.• Exercer papel de liderança técnica, orientando equipes, validando entregas criticas e promovendo a
SUPERVISOR COMERCIALEssa posição é para atuar na EBRADI, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior comprovada em vendas, televendas ou call center ativo (mandatório). • Vivência anterior com liderança de equipes melhorias contínuas nos processos.• Realizar escuta ativa das ligações e oferecer feedbacks estruturados à equipe
concorrer à vaga:• Formação na área de Saúde, Gestão ou áreas correlatas;• Experiência em Gestão de Equipes contínua também aos coordenadores de campus;• Administração de recursos: Controlar o uso de materiais, equipamentos
Você coordenará uma equipe própria e terceirizada, garantindo a qualidade na prestação de todos os serviços
monitoramento das previsões de demanda com base em históricos de vendas, tendências de mercado e inputs de equipes
resultados financeiros e eficiência operacional da unidade e do Grupo.Principais atividades: • Coordenar equipes atendimento ao cliente, garantindo eficácia, agilidade e qualidade.• Atuar com foco em vendas, estimulando a equipe
RH nível 1, assegurando qualidade, padronização e cumprimento de prazos.Realizar a gestão direta das equipes em Rotinas de Departamento Pessoal, legislação trabalhista e gestão documental.Vivência em gestão de equipes
coordenação das atividades das bibliotecas da instituição de ensino superior;Supervisão e orientação das equipes
Com uma equipe multidisciplinar e apaixonada por ciência, atuamos no coração da biotecnologia para impactar
Experiência anterior na área de varejo, preferencialmente em postos de gasolina;- Conhecimento em gestão de equipes e processos;- Disponibilidade para viagens.Principais responsabilidades:- Coordenar as equipes dos postos Outros requisitos: Experiência em gestão de equipes e operação de postos de combustíveis;Conhecimento
SUPERVISOR DE RELACIONAMENTOEssa posição é para atuar na Ânima Holding Mooca, que faz parte do Ecossistema Confira mais sobre a nossa oportunidade.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: • Gerenciar a equipe um alto nível de satisfação.• Monitorar indicadores de desempenho propondo melhorias.• Suporte para equipe