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Descrição:
Vaga: Supervisor de Marketing
Estamos em busca de um profissional para supervisionar as atividades da área de Marketing, atuando de forma estratégica e operacional, em alinhamento direto com o Gerente de Marketing, contribuindo para o fortalecimento da marca e o crescimento da empresa.
O profissional será responsável por coordenar as ações do time de marketing, acompanhar resultados e apoiar a execução das estratégias definidas pela gestão.
Responsabilidades:
Supervisionar a execução das estratégias e campanhas de marketing, conforme diretrizes definidas pela Gerência de Marketing;
Acompanhar e orientar a equipe de marketing, distribuindo atividades, acompanhando entregas e apoiando o desenvolvimento do time;
Monitorar, analisar e reportar os resultados das ações e campanhas de marketing, sugerindo ajustes e melhorias;
Apoiar a identificação de oportunidades de mercado e novas iniciativas de comunicação e posicionamento de marca;
Atuar em colaboração com outras áreas da empresa, garantindo alinhamento institucional e consistência da marca;
Apoiar o planejamento de marketing, contribuindo com análises, dados e propostas para tomada de decisão da Gerência.
Requisitos:
Experiência comprovada na área de marketing, com vivência em supervisão ou coordenação de equipes;
Conhecimentos em marketing digital e canais de comunicação;
Habilidade em análise de dados, indicadores e métricas de marketing;
Boa comunicação, organização e capacidade de trabalho em equipe;
Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
Se você é movido por desafios, gosta de trabalhar com pessoas e deseja crescer em uma empresa em desenvolvimento, candidate-se por meio do botão abaixo. Será um prazer conhecer você!
Outros requisitos:
Outros Requisitos / Competências Desejáveis
Perfil proativo, com capacidade de organizar prioridades e acompanhar múltiplas demandas simultaneamente;
Boa capacidade analítica, com visão crítica para interpretação de resultados e indicadores de marketing;
Senso de dono sobre as entregas da área, com responsabilidade e atenção a prazos;
Habilidade para trabalhar sob orientação, recebendo diretrizes estratégicas e garantindo execução de qualidade;
Facilidade no relacionamento interpessoal, com postura colaborativa e respeito às hierarquias;
Capacidade de comunicação clara e institucional, tanto verbal quanto escrita;
Organização, método e atenção a detalhes, especialmente em campanhas, cronogramas e materiais institucionais;
Flexibilidade para lidar com mudanças de prioridades e ambientes dinâmicos;
Comprometimento com valores éticos, confidencialidade e imagem institucional.
Diferenciais:
Experiência prévia em instituições de ensino, saúde ou organizações sem fins lucrativos;
Conhecimento em ferramentas de automação de marketing, CRM ou plataformas de gestão de projetos;
Experiência no acompanhamento de fornecedores e parceiros externos (agências, gráficas, mídia, etc.).