Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, tem experiência em recrutamento e seleção, além de conhecimento Outros requisitos: - Experiência comprovada em Recursos Humanos, com foco em Treinamento, Seleção e Desenvolvimento ;- Conhecimento técnico no processo de treinamento e desenvolvimento (LNT obrigatório); - Experiência em recrutamento e seleção; - V...
diferentes áreas e níveis hierárquicos- Assegurar SLAs de qualidade, mantendo time-to-hire otimizado e experiência stakeholders globais, BP's de RH e lideranças em processos seletivos e projetos visando credibilidade e experiência treinamentos de onboarding para novos colaboradoresRequisitos:- Ensino Superior completo - Sólida experiência hierárquicos- Vi...
.• Experiência em processos de administração de pessoal e da folha de pagamento com foco generalista. • Experiência em controles para contratação de prestadores de serviços;• Experiencia com o sistema ERP People Soft• Experiência em controle de orçamento de pessoal• Excel Avançado.Skills:• Capacidade Analítica
softwares de RH - será visto como diferencial;Inglês intermediário/avançado (eliminatório);Desejável experiência em Power BI;Desejável experiência em Cargos & Salários;CNH categoria B.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário
técnicas e de liderança.Requisitos:Ensino superior completo em gestão de RH, Psicologia ou área correlatas;Experiência sólida em recrutamento e seleção de posições estratégicas, preferencialmente em mineração;Experiência
treinamentos obrigatórios;Integração de novos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando;Experiência
Descrição: Buscamos um (a) Analista de Benefícios Sênior com forte experiência em gestão de Vale-Transporte obrigatórios:• Ensino superior completo (Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas);• Experiência operadoras de transporte em diferentes modalidades (municipal, metropolitano, interestadual, comodato);• Experiência
propostas de melhoria dos processos de atração, compartilhando observações e sugestões com base na experiência executar atividades em campo (feiras de emprego, visitas a armazéns ou outros pontos designados).- Experiência
propostas de melhoria dos processos de atração, compartilhando observações e sugestões com base na experiência executar atividades em campo (feiras de emprego, visitas a armazéns ou outros pontos designados).- Experiência
processos e automatizações para otimizar a gestão de RH.Outros requisitos: Ensino Superior Completo;Experiência
Espanhol avançado;Experiência em entrevista por competências, análises de perfis, aplicação de testes
atividades de RH.Requisitos:- Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência
dashboards, tabelas dinâmicas);Conhecimento avançado em Power BI ou ferramentas de analytics;Vivência e experiência
.• Experiência prévia como HRBP ou em subsistemas de RH com atuação consultiva.• Forte habilidade de
intermediário.Experiência comprovada com incentivo de curto prazo (requisito) e incentivo de longo prazo (diferencial).Experiência
Experiência em Sistemas, TOTVS, FLUIG, Gsuite, Office, eSocial, FGTS Digital, DET.
para concorrer à vaga:Graduação completa nas áreas de Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência