19 vagas de emprego para seguros
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acompanhar colaborador e/ou familiar no acesso e utilização dos benefícios da empresa, primordialmente: seguro
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa.Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenç...
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Descrição: Somos a Concremat, uma plataforma de integração do grupo CCCC, que conecta o Brasil e a América Latina a uma rede global de especialistas. Mais do que fornecer soluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na construção e viabilização de grandes projetos, sempre em parceria com nossas empresas-irmãs. Nosso propósito é claro: criar um futuro compartilhado, pautado no cresciment...
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Descrição: O que esperamos de você:Graduação completa em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;Conhecimentos intermediário em: Excel, Power Point;Indicadores Gente & Gestão.Confira abaixo as principais atividades desta posiçãoConsultoria Interna, atendendo aos gestores e funcionários suportando-os em todos os subsistemas de Gente & Gestão; Ser parceiro das lideranças, potenci...
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Descrição: Descrição Sumária:A área de Administração de Pessoal é responsável por gerenciar os processos transacionais de gestão de pessoas, abrangendo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, encargos, declarações obrigatórias e suporte relacionado à legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade e eficiência nos processos internos.O que esperamos de ...
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Descrição: Você gosta de trabalhar com dados, processos e desenvolvimento de pessoas? Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Processos de Vendas para atuar na implementação e monitoramento de processos comerciais e padronização das concessionárias GWM, além de apoiar na performance da rede e retenção da força de vendas.Principais atividades:Suporte às concessionárias em relação ao ...
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Descrição: Assegurar a atração e contratação de talentos alinhados às necessidades estratégicas e à cultura da empresa, fortalecendo a capacidade de execução do negócio. A posição atua como parceira das lideranças, garantindo processos seletivos ágeis, assertivos e inovadores, que contribuam para a eficiência organizacional, redução de turnover e fortalecimento do employer branding.1. Planejar ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Júnior para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:Elaborar e desenvolver treinamentos internos e peças de endomarketing;Criar templates e materiais alinhados aos conceitos organizacionais;Participar do planejamento e organização de eventos internos;Realizar cotações e negociações com fornecedores para camp...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a) e experiente em gestão de pessoas, folha de pagamento e processos de RH, capaz de liderar equipes, otimizar operações e garantir conformidade legal. Se você tem perfil analítico, orientado a resultados e gosta de atuar em ambientes desafiadores, esta vaga pode ser a sua oportunidade.REQUISITOS TÉCNICOS (MANDATÓRIOS):Formação super...
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Descrição: Buscamos um(a) Analista de Cargos e Salários para atuar de forma estratégica no desenvolvimento e gestão das políticas de cargos, orçamentos, salários e benefícios da companhia, garantindo alinhamento com as tendências de mercado e com a nossa estratégia organizacional.Principais responsabilidades:Analisar concorrentes e tendências de mercado em relação a salários e benefícios, propo...
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Descrição: Atuar como Business Partner;Participar de reuniões com as equipes como parceiro(a) estratégico(a);Conduzir processos seletivos: triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas;Acompanhar os processos de Avaliação de Desempenho e os Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Conduzir a Pesquisa de Clima e comitês na unidade;Responsável pelos processos seletivos: tr...
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Descrição: Somos a BR Talent, consultoria dedicada ao recrutamento e seleção de profissionais técnicos e especialistas, assessorando nosso cliente, indústria multinacional, buscamos Human Resources Business Partner: Principais Responsabilidades:Atua como parceiro estratégico das lideranças da área, promovendo a integração entre os objetivos de negócio e as práticas de Recursos Humanos.É respons...
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Descrição: Faça Acontecer no Departamento Pessoal! Você é um(a) craque em Departamento Pessoal e busca um desafio onde sua agilidade e conhecimento farão a diferença? Venha brilhar em um ambiente dinâmico, com cerca de 800 colaboradores e alta rotatividade, onde cada dia é uma oportunidade de colocar suas habilidades em prática!Estamos à procura de um(a) Analista de Departamento Pessoal Junior ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para se juntar à nossa equipe de RH. O profissional será responsável atuar como parceiro(a) estratégico(a) de líderes e stakeholders, entendendo as necessidades de contratação e propondo soluções personalizadas. Garantir o preenchimento das posições das novas lojas dentro dos prazos estabelecidos. Gerir e acompanhar a p...
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Descrição: Missão do cargo:Prestar suporte técnico, realizar análises e propor melhorias no uso do sistema da organização, assegurando seu funcionamento eficaz, a integridade dos dados e o atendimento às demandas dos usuários, contribuindo para a eficiência operacional e a tomada de decisões da organização.Atividades do cargo:Ser o canal de comunicação da TI com a área de Recursos Humanos; Efet...
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Descrição: O profissional será responsável por atuar como Business Partner, sendo ponto focal para clientes internos, para os temas de Gente e Gestão atendendo a Diretoria P&D, Operações Internas, Inovação e Sustentabilidade.Principais Responsabilidades e DesafiosCondução dos comitês de avaliação de performance;Apoio na pesquisa de clima e acompanhamento dos planos de ação;Levantamento das nece...
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Descrição: Conduzir os processos de elaboração, análise e fechamento da folha de pagamento, mediante a conferência dos lançamentos e ocorrências efetuadas na folha de pagamento, conferindo todos os lançamentos mensais e verificando ocorrências dos meses anteriores e posterior elaboração de relatórios com os devidos apontamentos de inconsistências nas folhas de pagamento de: funcionários, estagi...
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Descrição: Missão do cargoAtuar nos processos de remuneração, participando da criação e atualização de políticas e estrutura, analisando e garantindo alinhamento com as práticas do mercado.Atividades do cargoAtualizar a estrutura organizacional fazendo o input do organograma da instituição em sistema próprio.Analisar, criar, alterar, bloquear e desbloquear as vagas de todo grupo União Química, ...
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Descrição: Fornecer suporte logístico e administrativo aos expatriados coreanos, incluindo questões de visto, documentações, moradia e integração cultural;Auxiliar na orientação e adaptação dos expatriados e suas famílias ao novo ambiente, promovendo a integração social e cultural;Colaborar com a área de Recursos Humanos para garantir que as necessidades dos expatriados sejam atendidas;Realizar...