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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2608,00
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Formação mais frequente
Graduação em Jornalismo
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Principais palavras-chave
Produção de matérias, Redação de matérias, Apuração, Cobertura, UOL, Textos, Entrevistas, Jornal, Site, Pautas
50 vagas de emprego para reporter colaboradora
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ferramentas do pacote Office, com ênfase em Excel, para análise de dados, acompanhamento de indicadores e reporte Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: • Proatividade e senso de urgência.• Trabalho em equipe e colaboração
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indicadores de produção industrial;• Engajar e liderar o time do turno no qual está trabalhando;• Realizar o Reporte outros, com base na necessidade interna, para fins de agilizar os trabalhos.• Zelar pela segurança dos colaboradores
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, horas extras, banco de horas e turnover, subsidiando a tomada de decisão;- Consolidar, analisar e reportar Engajamento e Programas de Liderança;- Conduzir e apoiar o processo de integração funcional de novos colaboradores - Apoiar e acompanhar ações de endomarketing, fortalecendo a comunicação interna, o engajamento dos colaboradores
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Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades:Realizar atualização de dashboard da área;Fornecer reporte processo e controle de pagamento de Notas Fiscais;Acompanhar processos de admissão e integração de novos colaboradores
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.■ Gerenciamento e escalonamento de NCR (Non-Conformance Report) quando necessário.■ Manter os clientes em atividades de vendas, se necessário.■ Cumprir os procedimentos, padrões e instruções.■ Apoiar e colaborar
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a prospecção de novos fornecedores nas categorias de:Coleta de Resíduos e Recicláveis;Transporte de Colaboradores documental;Atuar com forte gestão de tempo e prazos, realizando acompanhamentos, retornos aos envolvidos e reporte
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Ensino Médio Completo;- Experiência na função.Atividades:- Atender aos clientes (diretoria, médicos, colaboradores , a fim de preparar o local para o próximo cliente;- Acompanhar a validade dos produtos em estoque, reportar atividades da Área/Unidade, a critério do Superior.- Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando
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momento.Essa função envolverá oportunidades de conhecer outros departamentos e áreas correlacionadas.Você se reportará os comportamentos dos pilares de cultura adotados pela organização (Exemplo: Inclusão, Imaginação, Colaboração
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com todos os envolvidos (Transportadores e áreas parceiras);Zelar pela integridade dos parceiros e colaboradores Reportando resultados e suportando o time Last Mile em todas as atividades que se fizerem necessárias
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Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:• Acompanhar as publicações diárias da ANEEL, pautas e atas das reuniões da diretoria e a situação dos processos administrativos em andamento, reportar discussões
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Entender que o cumprimento das políticas da empresa constitui condição de empregabilidade, devendo sempre reportar • Trabalhar de forma segura de modo a evitar acidentes;• Organização no desempenho das atividades;• Colaborar
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por garantir a segurança e o controle de acesso da empresa, além de monitorar a entrada e saída de colaboradores cumprimento das normas de segurança.Principais responsabilidades:Verificar as condições físicas dos colaboradores materiais de visitantes;Fiscalizar a entrada e saída de materiais e ferramentas da CSN/Prada;Identificar e reportar
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atendimento;Desejável conhecimentos básicos em Informática Word e Excel.Atividades:Prestar assistência aos colaboradores informações sobre todo o processo de guarda de objetos diário;Realizar interface com gestor direto reportando ponto de atenção para conhecimento do outro platonista; Realizar entrega de roupa privativa limpa aos colaboradores
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cronograma do cliente final; Apoiar a negociação de ajustes de prazos ou prioridades junto aos fornecedores; Reportar definidos pela Haver & Boecker; Realizar análise e controle dos indicadores de performance do fornecedor e colaborar
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coordenadores do projeto, conforme metodologia empregada para o registro das informações pesqueiras;Reportar problemas relacionados à obtenção das informações de pesca;Realizar a análise crítica das informações reportadas de desembarque das pescarias no município onde atuará, buscando o aprimoramento da coleta dos dados;Colaborar ações de coleta de dados c...
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Enfermeiro Caps III Ad, Adulto e Ij 12x36 Diurno (Banco de Talentos)
ORGANIZAÇÃO SOCIAL ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA MONTE AZULSêniorUnidades, quando a remoção do usuário do CAPS for indicada;• Liderar a equipe dos Técnicos de Enfermagem, reportando-se • Elaborar relatórios quando solicitado;• Participar e realizar atividades de educação permanente;• Colaborar
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produção com segurança e precisão;Cumprir os protocolos de segurança, 5S e boas práticas de fabricação;Reportar qualquer falha ou anormalidade nos processos produtivos ao líder imediato;Colaborar com a equipe para
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com todos os envolvidos (Transportadores e áreas parceiras);Zelar pela integridade dos parceiros e colaboradores Reportando resultados e suportando o time Last Mile em todas as atividades que se fizerem necessárias
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membros da equipe compreendam suas funções;Fornecer treinamento e desenvolvimento contínuo para os colaboradores reduzir desperdícios;Manter uma comunicação eficaz entre a equipe de produção e outros departamentos;Reportar
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Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:• Apoiar a companhia na disseminação da cultura monitoramento de riscos (KRIs) e planos de mitigação;• Elaborar relatórios de monitoramento contínuo e reporte
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.• Produzir report periódico consolidando todas as informações gerenciais da companhia para envio aos oportunidades de fortalecimento de imagem institucional, aquisição de conhecimentos e exposição de colaboradores
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cumprimento das metas de produção com foco em eficiência (OEE), qualidade do produto, segurança dos colaboradores áreas de apoio.• Apoiar a capacitação técnica da equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores .• Registrar e reportar ocorrências de produção, qualidade e segurança no sistema de gestão.• Trabalhar
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Operador | Produção (Exclusiva para Pessoas com Deficiência - Pcd)
GWMAuxiliar/Operacional - 20 vagascom segurança e precisão; • Cumprir os protocolos de segurança, 5S e boas práticas de fabricação; • Reportar qualquer falha ou anormalidade nos processos produtivos ao líder imediato; • Colaborar com a equipe
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ferramentas de gestão, como o PM (Planejamento de Manutenção) e o TPM (Manutenção Produtiva Total).Colaborar em gestão de projetos, com foco na melhoria contínua dos processos.Excelente comunicação, tanto para reportar
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distribuindo atividades, acompanhando entregas e apoiando o desenvolvimento do time;Monitorar, analisar e reportar identificação de oportunidades de mercado e novas iniciativas de comunicação e posicionamento de marca;Atuar em colaboração
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Líder de Engenharia Clínica - Manutenção Predial - Hospital Yutaka Takeda.
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalClínica Corporativa sejam amplamente conhecidos no setor e que sejam aplicados e seguidos por todos os colaboradores Corporativa. - Atuar ativamente nos processos de Acreditação Hospitalar, garantindo o êxito da área e reportando-se
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cronograma do cliente final; Apoiar a negociação de ajustes de prazos ou prioridades junto aos fornecedores; Reportar definidos pela Haver & Boecker; Realizar análise e controle dos indicadores de performance do fornecedor e colaborar
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larga escala; 1.000 equipamentos de triagem inteligente; 23.000 pontos de distribuição; mais de 400.000 colaboradores operacionais e garantir que as metas de custo e prazo sejam atingidas.Relatórios Estratégicos: Elaborar reportes
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profissional será responsável por garantir a segurança e a fluidez do acesso de pessoas, visitantes, colaboradores liberação de acesso e orientar sobre normas internas.Monitorar movimentação no ambiente de trabalho, reportando
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profissional será responsável por garantir a segurança e a fluidez do acesso de pessoas, visitantes, colaboradores liberação de acesso e orientar sobre normas internas.Monitorar movimentação no ambiente de trabalho, reportando
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Descrição: Reportando-se à Diretora de RH, buscamos profissional com experiência em recrutamento e seleção assegurando uma experiência positiva tanto para os candidatos quanto para os gestores.• Trabalhar em estreita colaboração com processos intensos e demandantes.• Habilidade em criar uma relação próxima com as lideranças e colaboradores
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presenciaisExperiência como hunterConhecimento da ferramenta Sales Force ou outro CRMExperiência em report produtos ou serviços oferecidos, bem como sobre as tendências e condições do mercado.Trabalho em equipe: Colaborar
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Nosso propósito é claro: criar um futuro compartilhado, pautado no crescimento sustentável e na colaboração reuniões.Atribuições e Responsabilidades:Analisar e validar os alarmes dos primas monitorados pelo CMG; Analisar e reportar outliers dos prismas; Reportar alarmes das ETRs seguindo o fluxo da PGs-003770; Registrar desvios
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Nosso propósito é claro: criar um futuro compartilhado, pautado no crescimento sustentável e na colaboração fiscalização dos contratos de apoio operacional em campo, junto à Vale e empresas contratadas;Identificar e reportar
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Entender que o cumprimento das políticas da empresa constitui condição de empregabilidade, devendo sempre reportar empresa;Trabalhar de forma segura de modo a evitar acidentes;Organização no desempenho das atividades;Colaborar
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de responsabilidade e disponibilidade para atuar em regime de escala, em um ambiente que valoriza a colaboração sinistros e viagens.• Interagir com transportadoras, motoristas, operadores logísticos e embarcadores.• Reportar
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profissional será responsável por: Inspecionar as áreas e os documentos de Segurança do Trabalho dos colaboradores FSFX;Reportar as áreas os acidentes de trabalho;Manter as medidas corretivas e uso de equipamentos de FSFX;Planejar e ministrar treinamentos quanto a requisitos de segurança do trabalho para terceiros e colaboradores
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na utilização da plataforma de investimentos;Identificar oportunidades de melhoria no atendimento e reportar Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores<...>
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Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores centros de pesquisa, elabora relatórios de monitorias e cartas de acompanhamento conforme os POPs, reporta
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Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores materiais.Estabelecer contato direto com fornecedores.Fazer ponte entre cliente e a empresa, ouvindo-o e reportando