Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
Pagamento, sistema SAP, Excel intermediário;- Inglês Intermediário/Avançado;- Graduação em Administração, Psicologia
remuneração;Habilidades de comunicação, liderança e resolução de conflitos;Graduação em Administração, Psicologia
processos da área;Executar outras tarefas correlatas à função.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Psicologia
relacionamento interpessoal;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
de Vida;PLR;Gympass;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico
Assistência Funeral (extensivo ao pai, mãe e filhos > 24 anos);Seguro de vida;Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico
Assistência Funeral (extensivo ao pai, mãe e filhos > 24 anos);Seguro de vida;Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico
colaboradores.Suporte ao recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.Pré-requisitosSuperior em Psicologia
competências de liderança e o atendimento às políticas de gestão da empresa;Outros requisitos: Graduação em Psicologia
e alinhado à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia
justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
comunicação e relacionamento interpessoal;- Conhecimento em pacote Office;- Formação em Administração, Psicologia
Descrição: REQUISITOSFormação superior completa em Psicologia;Conhecimento generalista em subsistemas
desenvolvimento, propondo melhorias contínuas.Requisitos da posição:Graduação cursando em Administração, Psicologia
de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH e propor melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia
Requisitos Necessários:Graduação Completa em Psicologia.
responsabilidades:• Zelar pelo meio ambiente para minimizar o impacto onde atuamos;• Zelar pela integridade psicológica
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas
:GERENTE DE RH AMÉRICA LATINA (BP)*Posição 100% presencialQualificações• Formação em Administração, Psicologia
ao cliente e resiliência.Escolaridade Mínima:Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia
de Vida;PLR;Gympass;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico
de alinhamento com a supervisão e gerência.Qualificações e Competências:Graduação em Administração, Psicologia
dados e controle de informações de treinamentoOutros requisitos: Outros requisitos:Superior completo em Psicologia
organização da agenda médica do trabalho;EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL Graduação em Administração, Psicologia
Outros requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia, Engenharias e demais áreas afins;Experiência
Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas? Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas?
experiência simples, humana e inteligente em todas as etapas seletivas.REQUISITOS• Superior Completo em Psicologia experiência simples, humana e inteligente em todas as etapas seletivas.REQUISITOS• Superior Completo em Psicologia
seletivo:• Análise curricular• Entrevista R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica