indicadores de RH.Salário + benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Seguro de Vida).Horário de trabalho : 8h45 a 18h00.Local de trabalho: Faria Lima - SP | HíbridoContrato temporário de 6 meses podendo renovar
contratações são baseadas na capacidade do indivíduo em relação aos critérios exigidos na oportunidade de trabalho
Coletar, organizar e interpretar dados de RH para gerar relatórios, gráficos e dashboards que facilitam engajamento, e produtividade;Ajudar a identificar gargalos e propor melhorias nos processos de gestão de RH Criar relatórios consistentes e automatizados para monitorar as tendências e o desempenho da força de trabalho Domínio de análise de dados, bancos...
Sobre a área: Área em Reestruturação demandando trabalho em equipe, ter agilidade, cumprimento de prazos , saber trabalhar sob pressão em determinados períodos do mês (Fechamento e Budget), “Sair da Caixa” alguém que apresente: • Formação superior completa em Superior em áreas Correlatas (Adm /Psicologia/RH .), com programas de remuneração variável (Incen...
Descrição: Buscamos um(a) Analista de RH - Business Partner para ser o(a) elo estratégico entre o RH RH.Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, T&D, e gestão de desempenho.Analisar indicadores de RH para tomar decisões estratégicas.Promover um ambiente de trabalho engajador e alinhado à cultura da entre equipes.O que esperamos de você:Fo...
(documentação, conferências, homologação, pagamento, atendimento aos colaboradores, etc.)Processos Trabalhistas candidatos PCDsIdiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Pacote office (Word e Excel)Legislação Trabalhista Recursos HumanosComplementam este Perfil: Concentração; Boa comunicação; Organização; Facilidade com trabalho atividade.Formação: En...
organização e manutenção de bases de dados referentes à saúde corporativa, benefícios e indicadores de RH clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;• Planejem e executem o trabalho experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.Informações da vaga:Modelo de Trabalho : PresencialLocal: ADM Campo...
de vagas;Triagem de currículos;Entrevistas;Coleta de documentos para admissão.Cadastro no sistema de RH Recursos Humanos ou Psicologia.Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h48.Local de Trabalho
junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;-Manter a gestão e o RH fontes de captação e estratégias com foco em qualidade e tempo de entrega.Outras informações:- Local de trabalho : Região ABC Paulista;- Escala de trabalho: Hibrida - 5x2 - 2ª a 5ª 08h às 18h e 6ª 08h às 17h;- Disponibilidade
Seguro de vida;Restaurante na empresa;Assistência médica;Assistência odontológica.Horário e Escala de Trabalho turno- de segura a quinta das 21h50min. às 05h50min. e sexta-feira das 21h50min. às 05h56min.Local de Trabalho
de forma rápida e eficaz;- Registrar informações precisas dos atendimentos realizados no sistema;- Trabalhar Capacidade de resolver problemas de forma eficaz;- Conhecimento básico de informática;- Disponibilidade para trabalhar
qualificar leads de vendas- Agendar reuniões para a equipe de vendas- Gerenciar e atualizar o CRM- Trabalhar atendimento ao cliente- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos- Conhecimento básico em serviços de RH (Recrutamento
Assistência Odontológica;•Previdência Privada;•Seguro de Vida;•Gympass ou Totalpass;Horário e Escala de Trabalho :• Segunda a Sexta em horário comercial, Sábado meio período.Local de Trabalho:• São Paulo - SPOutros
Seguro de Vida: Zurich;PLR: Possui;Previdência Privada: SantanderPrevi I SBPrevi Horário e Escala de Trabalho : 2ª à 6ª feira das 9h às 18h (3 dias presenciais e 2 home office) Local de Trabalho: Interlagos - SP
garantir a satisfação do cliente.Requisitos:Experiência com vendas de serviços (Consultoria Jurídica e RH );Graduação - cursando em RH, Direito, Administração e/ou correlatas;Habilidades de Negociação com Empresas Diferenciais:Atuação em vendas B2B de serviços de DEI e Consultoria Jurídica;Conhecimento de Legislação Trabalhista
Business Case de projetos;Governança CLC, fóruns de mercado e regulatórios.Requisitos*Habilidade para trabalhar
de comunicação e negociação;- Conhecimento em técnicas de vendas consultivas;- Disponibilidade para trabalhar
Gympass- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)- Seguro de Vida- Auxílio CrecheHorário e Escala de Trabalho
mercadoBenefícios: VT + VR (todos os dias)Horário: 44 horas semanais - Escala de shopping - são 7h20 de trabalho
mercadoBenefícios: VT + VR (todos os dias)Horário: 44 horas semanais - Escala de shopping - são 7h20 de trabalho
onboarding, movimentações internas e suporte/acompanhamento de vagas operacionais.Gerenciar indicadores de RH contínuo.Apoiar a gestão de mudanças e iniciativas de melhoria contínua.Garantir conformidade com políticas de RH Psicologia, Engenharia, ou áreas correlatas.Experiência prévia como HRBP ou em posições generalistas de RH em ambientes industriais.Co...
Descrição: Procuramos um(a) Coordenador(a) de RH que atue de forma estratégica na gestão de pessoas, Experiência em pelo menos uma frente de RH (recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, cargos e salários, ou relações trabalhistas).
Descrição: A Adecco, líder global em soluções de RH, está em busca de Especialista de Recrutamento & recrutamento de alto volume, é ágil na condução de processos, domina técnicas de triagem e entrevistas, sabe trabalhar prioridadesOutros requisitos: Experiência anterior na área de R&S e volumetria;Formação ou cursando RH
Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência como Consultor interno de RH educacional.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Atuar como parceiro estratégico de RH de gestão de pessoas aderentes à cultura da empresa;Implementar projetos, processos e iniciativas de RH de pessoas, fóruns de planejamento estratégico d...
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas
O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e ser - Suporte ao RH: dúvidas sobre rede credenciada, reembolso, agendamento e autorizações.Resumo da vaga
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas projetos de engenharia ou indústria;Experiência com tradução simultânea;Disponibilidade para viagens ou trabalho
Descrição: Principais atividades:• Executar atividades relevantes dos departamentos;• Trabalhar em colaboração nível avançado);• Bons conhecimentos de pacote office / ferramentas digitais;• Disponibilidade para trabalhar Aprenda com quem entende do assunto e receba orientações valiosas para sua carreira;• Suporte contínuo do RH
políticas internas e legislação.O que você precisa ter:Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH áreas afins;Experiência com atendimento a clientes internos (colaboradores);Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;Excel intermediário.Horário de Trabalho : Seg a Sex 8h ás 18hLocal d...
internos que engajem os funcionários e promovam a colaboração.Trabalhar em estreita colaboração com o RH marketing ou área relacionada.Habilidades excelentes de comunicação escrita e verbal.Capacidade de trabalhar
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas
Orientar os colaboradores quanto a atualização dos cadastros e manutenções de dados nos sistemas de RH Pessoal e/ou Recursos Humanos, preferencialmente no setor da saúde.Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e previdenciária.Domínio intermediário do Pacote Office Horário de trabalho: São Paulo - 2º a 5º 08:
Por isso, oferecemos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e colaborativo, com profissionais experientes Ciências Contábeis, Administração, Economia ou EngenhariasInglês IntermediárioDisponibilidade para trabalho )•Teste de lógica (online)•Teste de fit cultural (online)•Dinâmica em grupo (online)•Entrevista com RH
Por isso, oferecemos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e colaborativo, com profissionais experientes cursos de Arquitetura ou EngenhariasInglês IntermediárioEspanhol IntermediárioDisponibilidade para trabalho )•Teste de lógica (online)•Teste de fit cultural (online)•Dinâmica em grupo (online)•Entrevista com RH
médio em curso ou completo.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Análise do Laudo;• Entrevista RH admissional;• Comprovação de documentos admissionais;• Integração Institucional.CONDIÇÕES DA VAGA:• Regime de trabalho CLT;• Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de São Paulo;• Salário e Benefícios compatíveis
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas interdependências com outras soluçõesGarantir documentação atualizadaGerenciar transição para fase de operação (Run)Trabalhar
Conformidade legal: Assegurar que a folha de pagamento esteja em conformidade com a legislação trabalhista É essencial que você tenha conhecimento em sistemas de RH Sua capacidade de gerenciar rescisões de forma HABILIDADES: Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.
qualificação cadastral e envio de arquivos;Quando necessário, participar como preposto nos processos trabalhistas ;Quando necessário, realizar atendimento ao Auditor Fiscal junto ao Ministério do Trabalho e Receita envio dos eventos do eSocial;Outros requisitos: Ensino superior completo em administração de empresa, RH ou áreas correlatas.Conhecimentos espe...
Assistente Social apaixonado(a) por promover o bem-estar e o desenvolvimento social em nosso ambiente de trabalho situações de vulnerabilidade.Suporte em Afastamentos: Acompanhar casos de afastamento e retorno ao trabalho , em parceria com as áreas de Saúde Ocupacional, Recursos Humanos e médico do trabalho, visando a reintegração técnicas e levantamento d...