244 vagas de emprego para gestao de projetos

Descrição: Irá atuar no setor responsável por recrutamento & seleção, integração de novos colaboradores, programa de estágio e aprendiz e jornada do candidato.Esta pessoa será responsável por dar suporte aos processos seletivos como ponto focal dos candidatos e gestores na realização do processo de admissão e integração.Muito importante que tenha interesse e/ou experiência prévia em jornada do ...

Descrição: Selecionamos para empresa de grande porte no segmento de engenharia:Local: Duque de Caxias;Horário: Comercial - 2ª a 6ª;Salário: R$ 2.500 + VT + VR + VA + Seguro de vida;Requisitos:Superior em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.Noções de processos de recrutamento e seleção.Conhecimento básico em ferramentas de R&S, como plataformas de vagas.Domínio do...

.• Auxiliar o time de Atração e Seleção no fechamento de vagas no sistema Gestão de RH.• Fazer a liberação Ocupacional e Administração de Pessoal, para garantir o processo admissional de novos colaboradores.• Auxiliar soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar

tomada de decisões da organização.Atividades do cargo:Ser o canal de comunicação da TI com a área de Recursos Humanos; Efetuar parametrização, customização sistêmicas, análise de requisitos;Conhecer os processos melhorias nos sistemas de RH, contribuindo com testes, validações e suporte na comunicação com os usuários;Auxiliar

atuar na área de Gestão de Pessoas.Atividades:Apoiar no processo de integração dos novos colaboradores;Auxiliar Office.Informações adicionais:Conclusão do 1º semestre de 2026 ao 1º semestre de 2030.O valor da bolsa-auxílio

folha;Recrutamento e Seleção;Gestão de Benefícios (Assistência Médica, Vale alimentação, Transporte, Auxilio

e seleção;Apoiar na integração de novos colaboradores e no acompanhamento do período de experiência;Auxiliar Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência prévia em recursos humanos;Conhecimento em rotinas de RH generalista;

Se você é estudante de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, tem interesse em aprender sobre Requisitos:- Cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;- Disponibilidade para estagiar admissões, demissões, controle de ponto e organização de arquivos.- Atendimento de colaboradores;- Auxílio

sobre políticas da empresa, processos e ferramentas de RH, como requisições, avaliações e movimentações;Auxiliar Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Bons conhecimentos em ferramentas como: Excel, Canva e Google Sheets; Desejável

PODE CONTRIBUIR COM O NOSSO TIME:Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência sólida em processos de Atração e Seleção de TalentosVivência período férias;Vale Transporte ou Vale Combustível;Convênio médico e odontológico extensivo a dependentes;Auxílio-creche

Descrição: Coordenadora de Recursos Humanos- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas ;- Experiência prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos;- Conhecimento em processos

restaurante;• Receber, conferir, lançar e controlar NF diversas;• Ter conhecimento de outras rotinas de Recursos Humanos como: Treinamento, Recrutamento e Seleção, descrição de cargos etc.REQUISITOS:Superior Completo Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou ContabilidadeConhecimento em políticas e procedimentos

indicadores gerenciais da área.Requisitos:• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;• Experiência comprovada com folha de pagamento em empresas de médio a grande

Descrição: Estamos com uma de Analista de Recursos Humanos Júnior, para atuar em uma de nossas obras alimentação, seguros etc.).Perfil Requerido:Formação Superior completa nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos e afins;Experiência profissional pregressa na área de Departamento Pessoal / Administração de Pessoal / Operações de <...>

Descrição: Ministrar treinamentos comportamentais para colaboradores internos.Coordenar o programa de integração de novos colaboradores e aprendizes.Dar suporte na gestão da plataforma de educação corporativa.Organizar e gerenciar treinamentos: agendamento, preparação de salas e alocação de participantes.Controlar e garantir o pagamento de notas fiscais e boletos de fornecedores de treinamentos...

operacionais e administrativas;Apoiar na integração de novos colaboradores e em iniciativas de engajamento;Auxiliar

administrativos em dúvidas do dia a dia;Traduzir as necessidades das áreas clientes em soluções de Recursos Humanos por meio de interface com as áreas especialistas;Acompanhar e atuar sobre processos de Recursos Humanos, tais como, pesquisa de engajamento, avaliações de desempenho, processos de movimentação, resultados de despesas de pessoal, ...

Descrição: Requisitos:Ensino superior completo;Inglês avançado;Experiência com rotinas de departamento e/ou admissão;Conhecimento em ERP de RH ;Excel nível intermediário.Responsabilidades:• Executar atividades operacionais dentro do processo ponta a ponta de RH, seguindo procedimentos padronizados e diretrizes organizacionais;• Garantir precisão e atenção aos detalhes na realização das tarefas,...

departamentos.Realizar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados a Departamento Pessoal e Recursos corporativas, recrutamento e seleção.Outros requisitos: Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos perfil generalista.

Descrição: Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção externos e internos de cargos operacionais na organização dos dossiês dos colaboradores;Apoiar o monitoramento de indicadores da área de R&S, auxiliando