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Salário mediano em todo Brasil
R$ 5139,00
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Próximo cargo mais comum
Coordenador de Recursos Humanos -
Formação mais frequente
Graduação em Psicologia
329 vagas de emprego para coordenador de treinamento
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Descrição: Missão do cargo:Responsável por coordenar e operacionalizar todo o planejamento estratégico técnicos internos e externos;Assegurar os cumprimentos das metas financeiras;Controlar os custos dos treinamentos técnicos: internos, contratuais e vendidos;Supervisionar atividades da equipe de treinamento;Assegurar o cumprimento das metas de desempenho ...
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produção industrial;• Engajar e liderar o time do turno no qual está trabalhando;• Realizar o Reporte à Coordenação
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Descrição: Estamos em busca de uma Supervisora para atuar na área de Beleza na nova unidade.O profissional será responsável por liderar a equipe, garantir a excelência no atendimento aos clientes, gerenciar as operações do salão e contribuir para o crescimento do negócio.Gestão de pessoas e acompanhamento do desempenho de sua equipe, garantindo o cumprimento dos processos, identificando tendênc...
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Descrição: Atuar como incentivador na realização das atividades pelos nossos colaboradores, promovendo motivação, engajamento e experiência positiva;Ser referência em práticas de desenvolvimento do time;Garantir que o cliente tenha uma experiência encantadora;Entender e atuar nas expectativas e necessidades do cliente interno e externo;Gerir equipes, atuando junto com o time no apoio para cumpr...
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Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Operacional para atuar na liderança das operações dos equipamentos de qualidade para público, fornecedores e equipes internas.Este(a) profissional será responsável por coordenar o fluxo operacional e a experiência do público.Gestão de Equipes Operacionais• Coordenar equipes operacionais demais liberações operacionai...
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Descrição: Principais Atividades: Receber, conferir e organizar notas fiscais de fornecedores e prestadores de serviço;Realizar lançamento de notas fiscais em sistema, garantindo o correto fluxo para pagamento;Acompanhar prazos e manter alinhamento com áreas administrativas (financeiro/contábil);Supervisionar e orientar a equipe de serviços e apoio operacional;Distribuir tarefas, acompanhar des...
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O foco principal é a prospecção de novos negócios, treinamento de parceiros e a gestão da produtividade Treinamento: Capacitar os corretores sobre os produtos de Vida (Individual e Grupo), Seguro Viagem e
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setor de Qualidade, previamente filtrados pela Técnica de Qualidade Sênior;⦁ Elaboração e execução de treinamentos documentações de Qualidade;⦁ Solicitações de Compras e Serviços para o setor de Qualidade;⦁ Execução de treinamentos
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promovendo um ambiente colaborativo e produtivo;Identificar necessidades de capacitação e conduzir treinamentos
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cultura.Desenvolver e aplicar programas e políticas alinhados às legislações vigentes e normas internas.Coordenar treinamentos
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Descrição: Atribuições:Supervisionar, controlar e planejar as rotinas administrativas relativas a operações financeira, contábil, fiscal, custos, balança, faturamento e suprimentos de toda a Unidade, certificando-se do cumprimento dos procedimentos conforme definição corporativa. Requisitos Necessários:Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou em áre...
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos ...
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas; Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos...
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Descrição: Coordenar as atividades da produção conforme planejamento;Gerir equipes operacionais, promovendo
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos ...
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos ...
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos ...
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acompanhar o progresso da equipe;- Identificar oportunidades de crescimento de negócios;- Fornecer treinamento
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Atender a todos os pais/acompanhantes que procurarem a Coordenação e/ou Supervisão do Internamento para Educação e Desenvolvimento• Plataforma de treinamento Trilhar PP• Programa de Valorização de Talentos
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos ...
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equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Aplicar treinamentos
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equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Aplicar treinamentos
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equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Aplicar treinamentos
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Descrição: Requisitos:Possuir ampla experiência em coordenação de equipe e gestão de processos e pessoas experiência e enviar para gente e gestão;Fazer integração de novos colaboradores no time e elaborar treinamentos
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Descrição: Principais Responsabilidades:• Coordenar as operações de recebimento, armazenagem, expedição
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.- Supervisionar equipe de logística, promovendo treinamentos e garantindo o cumprimento dos procedimentos
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adesão a requisitos legais brasileiros (MAPA, ANVISA, legislações específicas para bebidas alcoólicas).Coordenar equipe de analistas, técnicos e inspetores de qualidade.Desenvolver competências técnicas do time (treinamentos
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solução de falhas em painéis elétricos, comandos elétricos e sistemas automatizados;Elaborar e aplicar treinamentos
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relacionamento Interno (atuação com área técnica, pricing, produtos, Mkt , etc)Apresentando e gerindo, treinamentos atuação na área comercial, de preferência seguros Saúde.Facilidade para realizar visitas presenciais e treinamento
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e infraestrutura.Gestão de Pessoas:Liderar equipes operacionais, fazendo gestão de escalas, férias, treinamentos
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Descrição: Responde por coordenar, delegar atividades e fornecer recursos aos Técnicos Especialistas, êxito, baseado na cultura da segurança, qualidade, volume e custo.Responsabilidades:Gestão Operacional: Coordenar
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operacionais semanais, identificando causas de paradas e desperdícios e preparando ordens de serviço.Garantir treinamentos
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Estamos com processo seletivo aberto para provimento de cadastro reserva para o cargo de COORDENADOR DE FARMÁCIA (Edital 010/2026 - Vila Velha–ES).RESPONSABILIDADES:• Coordenar as atividades da farmácia dispensações de medicamentos.• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área de farmácia.• Promover treinamentos
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Representar a Alta Administração na sua ausência; Desenvolver e aplicar treinamentos
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Descrição: Buscamos por um Supervisor de Manutenção para planejar, coordenar e supervisionar as atividades quanto à prevenção de acidentes, uso de EPI’s (Equipamento de Proteção Individual) e participação em treinamentos
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de serviço, bem como nos parceiros de varejo; * Define e executa promoções locais em conjunto com o Coordenador
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cumprimento de prazos.Gerir equipes operacionais em diferentes turnos, atuando no desenvolvimento, treinamento
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integração entre cliente e sistemas DHL; * Validação de requisitos fiscais e análise de viabilidade; * coordenação
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projetos / revisão de processos que visem melhorar a produtividade;Revisão dos contratos de transporte,Coordenar ;Orientar e desenvolver a equipe de trabalho. - Através do treinamento das atividades desempenhadas;Aplicação
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as operações de produção e empacotamento dos produtos em todas as etapas, através da administração e coordenação quanto à prevenção de acidentes, uso de EPI’s (Equipamento de Proteção Individual) e participação em treinamentos