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Faixa salarial a combinar
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RolândiaA empresa aceita candidaturas de Rolândia e cidades próximas
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Descrição:
Buscamos por um Supervisor de Operações para supervisionar as operações de produção e empacotamento dos produtos em todas as etapas, através da administração e coordenação dos procedimentos e orientações de trabalho, de forma a atender aos programas de produção, manutenção, qualidade, p&o e segurança do trabalho, buscando a interação entre todas as áreas da Empresa. Supervisionar as equipes de operações orientando-as na execução de suas atividades, sendo multiplicador na preparação e formação de pessoas.
Contamos com você para:
- Receber, analisar, discutir e operacionalizar o programa de produção junto ao Supply Planning e ou os outros superiores de operações;
- Supervisionar todo o departamento de Produção e/ou empacotamento, verificando a disponibilidade operacional (pessoal/ máquinas);
- Fazer a gestão de mão de obra disponível, distribuindo em seus pontos de trabalho, a fim de atender o programa de produção;
- Supervisionar todo o processo de produção garantindo a qualidade dos produtos, sua formação, embrulhamento, empacotamento e entrega para estocagem;
- Fazer a gestão dos setores acompanhando a performance através dos Indicadores de Desempenho, divulgar as equipes, propor ações e buscar o atingimento das metas;
- Orientar as equipes de trabalho e acompanhar os apontamentos e encerramentos das ordens de produção, garantindo as informações reportadas aos interessados;
- Fazer a gestão dos materiais transferidos para os almoxarifados da produção, acompanhando sua utilização e devolução à logística;
- Acompanhar os apontamentos de produção (quantidades produzidas, paradas, perdas, retrabalhos) junto aos colaboradores responsáveis pela atividade;
- Orientar as equipes de produção sobre o plano de trabalho para o setor, conforme disponibilidade de máquinas e mão de obra operacional;
- Orientar e acompanha as equipes de produção para o cumprimento das normas gerais da Empresa;
- Planejar e apresentar propostas de melhoria ao superior imediato, buscando o melhor rendimento na produção, na manutenção dos equipamentos e na redução de perdas de produtos;
- Planejar juntamente com a equipe de manutenção e Supply Planning os trabalhos de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de produção e ou empacotamento;
- Comunicar a todos os interessados sobre alterações de produção e ou anormalidades no processo que possam afetar o rendimento das linhas e comprometer o programa de produção;
- Fazer o planejamento das férias de suas equipes, conforme a disponibilidade da mão de obra, programa de produção e procedimentos de P&O;
- Operacionalizar junto às suas equipes os programas de melhoria de Performance Industrial;
- Acompanhar, avaliar e dar feedback aos colaboradores recém-contratados ou transferidos/promovidos nos diversos pontos de trabalho, quanto ao desempenho e possíveis melhorias;
- Realizar reuniões periódicas com a equipe de trabalho para discussão de temas relacionados ás áreas, objetivando o crescimento profissional e pessoal da equipe;
- Participar dos processos de recrutamento e seleção, realizando entrevistas de admissão, a integração do colaborador com a empresa e realizar avaliação no período de experiência;
- Estar em sintonia com a Gestão da Unidade, avaliando rendimentos, propondo melhorias e revendo processos;
- Cumprir e fazer com que sejam cumpridas as determinações legais referente à segurança do trabalho e as orientações do SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho), quanto à prevenção de acidentes, uso de EPI’s (Equipamento de Proteção Individual) e participação em treinamentos específicos.
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário
Outros requisitos:
Do que você precisa para fazer a diferença:
- Superior completo em áreas afins (Administração, Engenharia etc.);
- Conhecimento dos processos de fabricação dos produtos;
- Conhecimentos dos equipamentos utilizados nos processos de fabricação;
- Conhecimento das matérias-primas utilizadas e suas aplicações, aditivos e insumos;
- Conhecimento da capacidade de produção das linhas de produção;
- Conhecimento dos processos de empacotamento (máquinas, embalagens);
- Conhecimento do sistema de gestão da produção (Planejamento, Controles e Relatórios);
- Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e priorizar atividades.
- Comunicação assertiva e habilidade para estabelecer bom relacionamento interpessoal;
- Saber liderar e motivar equipes para alcançar os melhores resultados.
Empresa
Faça parte do nosso time!
Muito prazer, somos a Dori | Ferrara, uma das maiores empresas de doces e snacks do Brasil! Há mais de seis décadas, com um time de mais de 3.300 colaboradores, nossa missão é espalhar alegria com produtos que acompanham gerações e fazem parte da história e das lembranças de milhões de famílias, com marcas icônicas como Gomets®, Yogurte 100®, Pettiz® e Disqueti®.
Em 2023, iniciamos um novo capítulo ao nos tornarmos parte da Ferrara Candy Company, líder em balas e gomas nos Estados Unidos, com marcas mundialmente conhecidas como NERDS®, Brach’s®, Jelly Belly®, SweeTARTS®, Laffy Taffy® e Trolli®. Juntas, contamos com mais de 8.000 colaboradores e uma rede de 27 unidades na América do Norte, Brasil e Tailândia, abrangendo fabricação, distribuição, vendas e P&D.
Igualdade de Oportunidades:
Temos orgulho de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e progressão de carreira. Para isso, as decisões e oportunidades de emprego na Dori | Ferrara serão baseadas no mérito, nas qualificações e nas habilidades, independentemente da raça, cor, credo, religião, sexo, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, estado civil ou união civil, nacionalidade, ascendência, cidadania, idade, condição de militar ou veterano, deficiência, informações genéticas, gravidez (parto ou condição médica relacionada) ou qualquer outra base proibida por lei. Esta política rege todos os aspectos da empregabilidade, incluindo seleção, atribuição de funções, remuneração, disciplina, rescisão e acesso a benefícios e treinamentos.
A Dori Ferrara não realiza cobranças para a participação de processos seletivos e toda a nossa comunicação é feita através dos canais oficiais da empresa. Se receber qualquer mensagem solicitando pagamento ou dados de cartão de crédito, pedimos que não responda e entre em contato imediatamente com nossos canais oficiais de atendimento (redes sociais ou SAC 0800 707 4077).
Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), informamos que todos os dados pessoais fornecidos durante o processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção. As informações serão tratadas com confidencialidade, segurança e armazenadas apenas pelo período necessário para o processo, sendo posteriormente descartadas de forma segura.