R$ 6703,00
Graduação em Administração
Superior Completa em Administração ou áreas Correlatas , Desejável Pós-graduação na área de Projetos, Negócios
Descrição: Industria de grande porte contrata Coordenador que irá realizar:Gestão, orientação e treinamento da equipe de merchandising;Ativação das ações de TRADE negociadas nas centrais de compra e junto aos
Descrição: .Coordenação do departamento de marketing da área, promoção, eventos e programa SDB;Planejamento do calendário anual de campanhas e eventos; Realização do plano de marketing orçamentária, negociação
Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica de negociação garantir os padrões de qualidade requeridos; Garantir o atendimento às especificidades de cada unidade e negócio descrições de cargos e avaliação dos cargos pela metodologia Hay, possibilitando o diagnóstico e retorno ao negócio mercado compet...
Contábeis, Economia ou similares;Experiência consolidada em gestão de rotinas trabalhistas, atuando como coordenador Gestão e execução de rotinas de departamento pessoal cobrindo todo o ciclo trabalhista;Experiência com negociação
.• Implementar estratégias de mídia social alinhadas com os objetivos gerais de marketing e negócios; Fornecer insights sobre estratégias da concorrência e recomendar ajustes para se manter competitivo; • Coordenar
habilidade de comunicação verbal e escritaVoltado para resultados e foco em metas e prazosHabilidade para negociação
Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação facilitador dos processos de adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;- Negociação
players do mercado no segmento em que atua.Buscamos profissional com postura consultiva e experiência com negociações Responsabilidades e Atribuições:• Elaborar propostas para definição da estratégia de negociação sindical , bem como realizar as devidas negociações de Acordo Coletivo de Trabalho e PPR com os Sindicatos;• Estudar sindical;• Negociar
garantindo uma solução eficaz e um atendimento de excelência.Para nós, o cliente é a razão do nosso negócio
Descrição: RESPONSABILIDADESResponsável por alinhar os objetivos de negócios da empresa com as práticas de gestão de pessoal, liderando e coordenando as atividades do Gestão de Pessoas para promover o avanço
o desafio: • O Especialista em Soluções de TI RH, tem como atribuição ser o principal parceiro de negócio de RH para gerenciar e direcionar as demandas e iniciativas propostas pelo negócio e por tecnologia, capacidade de gerenciar soluções complexas em um ambiente de alta pressão e ritmo acelerado em estreita coordenação • Desempenhar um papel central no...
Suas funções junto ao nosso time:· ·Participar da escolha dos colaboradores terceirizados, negociando , prazos; ·Fazer a coordenação de colaboradores como: tradutores, revisores de texto, designers, fotógrafos