-
Faixa salarial a combinar -
Belo Horizonte -
Regime CLT
Descrição
Descrição:
RESPONSABILIDADES
Responsável por alinhar os objetivos de negócios da empresa com as práticas de gestão de pessoal, liderando e coordenando as atividades do Gestão de Pessoas para promover o avanço eficiente das equipes.
REQUISITOS
- Graduação em Administração, Psicologia Organizacional, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Especialização em gestão de recursos humanos ou áreas relacionadas;
- Conhecimento em Legislação Trabalhista e Departamento Pessoal;
- Desejável experiência na área de atuação e em gestão de equipes.
Outros requisitos: