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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3710,00
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Principais palavras-chave
Equipe de vendas, Responsável pelos setores, Cronogramas dos projetos, Atividades, Elaboração, Gestão, Gerente de loja, Atendimento ao cliente, Acompanhamento, Controle
37 vagas de emprego para coordenador de departamento
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Descrição: Atribuições: Atuar na coordenação da área de Recursos Humanos, com forte foco em Departamento garantindo cumprimento de prazos e qualidade das entregas.Experiência Comprovada:Experiência consolidada em Departamento desenvolvimento de equipe, com foco em organização, orientação e acompanhamento de resultados.Atuação prévia como coordenador<...>
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador (a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas gestão de equipes e processos de folha.Responsabilidades e AtribuiçõesCoordenar e orientar a equipe do Departamento Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência sólida em rotinas de Departamento
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Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe.n Se você é uma pessoa organizada, proativa e com experiência na área de Departamento Pessoal, essa vaga absenteísmo) e elaborar relatórios gerenciais para a diretoria.Requisitos:- Experiência comprovada na área de Departamento
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Coordenador de Departamento Pessoal ( Vaga Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConfidencialSupervisão/Coordenaçãoambiente colaborativo, técnico e orientado a resultados.Estamos em busca de pessoas para atuar como Coordenador de Departamento pessoal Requisitos da VagaPacote Office, especialmente Excel.Experiência consolidada em Departamento Pessoal, com domínio de todos os subsistemas: folha de pagamento, encargos, eSocial, Coordenar a equipe de DP, distr...
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Descrição: Responsável pela gestão da qualidade, atuando na coordenação das rotinas e processos do sistema planos de ação.Manter interface com a matriz e conduzir rotinas de APQP, PPAP e FMEA.Apoiar outros departamentos
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Descrição: Responsabilidades e atribuições:Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão
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sistêmica sobre processos e perfil analítico.Conhecimento no ramo de Construção civil.Conhecimento em Departamento
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.📈 Plano de Carreira: Oportunidade de estruturar um departamento em plena expansão.Idiomas:Inglês -
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.• Providenciar junto ao departamento de manutenção as ações necessárias para serem garantidos o bom e documentos de sua área de atuação.Validar a programação semanal de produção, prestando suporte a coordenação
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técnicos e fluxo de todas as etapas de legalização;Validar os projetos com as legislações pertinentes;Coordenar Comercial e Obras no momento do lançamento e início de obras;Prestar suporte para os demais departamentos
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Descrição: • Coordenar a implementação das medidas de segurança da Instalação Portuária junto ao Oficial da emissão de relatórios eletrônicos;• Promover a melhoria contínua em todas as áreas de atuação no departamento
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:A posição de Coordenador(a) de CSC RH é fundamental de interface (DP, Jurídico, TI) e ponto focal do sistema de atendimento.Principais atividades: O(A) Coordenador companhia (gestão de acessos, incidentes e suporte).Estabelecer contato estratégico com áreas de interface (Departamento Pessoal, Jurídico, R...
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pelas áreas competentes do Grupo RDSL e garantir sua implementação pelos colaboradores vinculados ao departamento
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dos serviços de limpeza, conforme técnicas e legislações vigentes;- Realizar a gestão do orçamento do departamento
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descrição adequada dos cargos de acordo com metodologias aplicáveis;Apoiar em algumas demandas da área de departamento negociações com o financeiro e avaliação de mercado;Elaboração do Orçamento de Pessoal em conjunto com a coordenação
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responsável pela marca); Organização das demandas do marketing para a escola (vindas da escola ou de departamentos acompanhamento de eventos e atividades das escolas (em conjunto com a área de eventos); Relacionamento com a coordenação
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responsável pela marca); Organização das demandas do marketing para a escola (vindas da escola ou de departamentos acompanhamento de eventos e atividades das escolas (em conjunto com a área de eventos); Relacionamento com a coordenação
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Conhecimento no sistema Opera será um diferencial;• Habilidades administrativas (gestão de custos do departamento
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melhorias de processos, afim de garantir eficiência e continuidade nas atividades do dia-dia.Auxiliar a coordenação entre outros sejam executados em conformidade com a legislação vigente e também com as Diretrizes do Departamento
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equipe, atuando para a solução das necessidades dos clientes Internos e Externos;- Cuidar para o que Departamento mobiliários classificados como inservíveis devem ser destinados à doação conforme política interna;- Coordenar bem como os devidos fornecedores;- Acompanhar teste de novos produtos e equipamentos sugeridos pelo departamento correção dos desvios...
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fornecendo documentação e esclarecimentos conforme necessário;• Colaborar com outras equipes financeiras e departamentos para garantir a integração e eficiência dos processos financeiros.;• Interagir e coordenar as ações
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execução eficiente, rastreável e padronizada dos controles contábeis (conciliações e justificativas), em coordenação PTP e OTC) e com o departamento de Controles Internos do Grupo.• Implementar as diretrizes de controle ferramenta de controle, considerando as necessidades locais (melhoria contínua)• Trabalhar de forma coordenada
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responsabilidade, analisando os processos de apoio técnico na área de Educação, divulgando informes e demandas da Coordenação Estudos (CGE) e órgãos reguladores (CAPES, INEP, MEC, MS etc.), apoiando o Planejamento Estratégico do departamento
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maturidade para atuar com autonomia na resolução de conflitos, tomada de decisão estratégica junto à coordenação trazer a solução pronta para validação.• Legislação Trabalhista: Conhecimento para suporte técnico ao Departamento
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no contencioso generalista para atender às demandas internas e/ou externas subsidiando decisões dos Departamentos jurídicas de interesse da Fiesp/Ciesp como responsável em operacionalizar as diretrizes dadas pelo Coordenador
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requisitos vigentes, promovendo o correto cumprimento do Sistema Local e Global;· Suportar os demais departamentos empresa, e suas respectivas fichas de segurança e procedimentos de emergências;· Atuar em conjunto com o coordenador
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estrangulamento, proporá e implementará melhorias de processo, gerirá indicadores de produtividade, coordenará ajustes temporários nos parâmetros de processo e propor alterações nas Instruções de Trabalho para o departamento
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Coordenar as atividades das contratações diretas realizadas pelo departamento de implantação/construção
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áreas de interesse; ""• Colaborar e organizar cursos, eventos e divulgações na área de Enfermagem; ""• Coordenar Realizar coberturas de plantões na Supervisão de Enfermagem quando solicitado.• Revisar os documentos do Departamento
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clientes internos;Realizar o recebimento físico e conferência de materiais e equipamentos solicitados pelo departamento insumos, equipamentos no geral para as aulas mediante agendamentos e normas do ambiente; Orientar alunos, coordenadores patrimônio; Realizar o recebimento físico e conferência de materiais e equipamentos solicitados pelo departamento
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Receber/efetuar ligações para clientes a fim de realizar vendas e cobranças, mediante pedido do departamento Solucionar ou ajudar a resolver problemas de entregas quando estas ocorrem, sempre participando o coordenador
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•Adentrar aos departamentos (Biblioteca, Laboratórios, CAA, CAC, Coordenação, CAD) para verificação do
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-Adentrar aos departamentos (Biblioteca, Laboratórios, CAA, CAC, Coordenação, CAD) para verificação do
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organizacional e o fortalecimento do ambiente de trabalho.Processos e Jornada do ColaboradorAtuar junto a Coordenadores processos.Atuar em parceria com as áreas especialistas de Gente & Performance (Remuneração, Benefícios, Departamento
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Jovem Aprendiz - Região Norte (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/Operacionalno período de 25/03/2026 a 29/03/2026:CARGO – JOVEM APRENDIZ Para compor o quadro de funcionários da Coordenação PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: • Receber e dar andamento às solicitações recebidas do departamento;• Receber
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Jovem Aprendiz - Região Oeste (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/Operacionalno período de 25/03/2026 a 29/03/2026:CARGO – JOVEM APRENDIZ Para compor o quadro de funcionários da Coordenação PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: • Receber e dar andamento às solicitações recebidas do departamento;• Receber
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Jovem Aprendiz - Região Sul (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/Operacionalno período de 25/03/2026 a 29/03/2026:CARGO – JOVEM APRENDIZ Para compor o quadro de funcionários da Coordenação PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: • Receber e dar andamento às solicitações recebidas do departamento;• Receber