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Coordenador de Tribulação - Crew Coordinator

Confidencial

Sênior

Coordenador de Tribulação - Crew Coordinator

Confidencial

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  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    Rio de Janeiro
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT

Descrição:

Somos uma multinacional europeia que atua na área de Supply Offshore, líder em sua área de atuação. e estamos buscando 2 Coordenadores de Tripulação.


O Crew Coordinator é responsável pela gestão integral da tripulação de embarcações específicas, abrangendo desde a contratação e manutenção até o desenvolvimento e desligamento de pessoal offshore. O profissional atua como parte essencial do departamento de crewing, colaborando estreitamente com comandantes e departamentos operacionais.


Responsabilidades e Deveres Específicos


Gestão de Pessoal e Operações


  • Planejamento de Escalas: Planejar e organizar as necessidades de tripulação para embarcações dedicadas.
  • Qualificação e Saúde: Garantir que as embarcações recebam tripulantes qualificados e clinicamente aptos.
  • Conformidade Documental: Assegurar a validade de documentos essenciais, como passaportes, cadernetas de inscrição e registro (seaman's book) e certificados de treinamento.
  • Coordenação Interna: Colaborar com outros departamentos administrativos, filiais e a própria tripulação dos navios.


Controle Financeiro e RH


  • Gestão de Custos: Realizar o controle de custos e salários das embarcações designadas, quando aplicável.
  • Suporte à Folha: Auxiliar em requisitos de tripulação relacionados à folha de pagamento conforme necessário.
  • Comunicação Gerencial: Manter o Gerente de Crewing informado sobre a situação do pessoal nas embarcações.
  • Emergências: Atuar na preparação de respostas a emergências relacionadas a Recursos Humanos.


Requisitos de Competência


Formação Acadêmica: Ensino superior (faculdade ou universidade) em Administração de Pessoal ou áreas correlatas. Experiência relevante pode compensar a falta de educação formal.

Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos de experiência total de trabalho. Preferência por profissionais com interesse e habilidades comprovadas em administração de pessoal.

Idiomas: Fluência em Inglês, tanto na modalidade oral quanto escrita.



Idiomas:

Inglês - Nível Avançado

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