-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 2646,00
-
Próximo cargo mais comum
Analista de Recursos Humanos -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
13 vagas de emprego para administrador de recursos humanos
-
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Administrar registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos
-
Descrição: Resumo da posição/área:Responde por Analista de Recursos Humanos Sr nos processos de R&S.Responsabilidades Requisitos:Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos HumanosConhecimentos Técnicos
-
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Requisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
-
Descrição: Resumo da posição/área:Estamos buscando candidatos para a posição de Analista de Recursos Humanos Pl, para atuação nos processos de DHO: (recrutamento e seleção, treinamento, comunicação interna integração institucional;• Gestão de armários e vestiários.Requisitos:Formação: Superior Completo em Administração , Psicologia, Recursos H...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sr. para se juntar à nossa equipe! do botão "candidate-se".Outros requisitos: Formações: • Ensino superior completo Ciências Contábeis, Administração , Recursos Humanos e áreas correlatadas;• Inglês Avançado será um diferencial;• Experiencia com projetos
-
Descrição: Aplicar treinamentos e ações de desenvolvimento humano e organizacional;Efetuar o acompanhamento acompanhar indicadores de treinamento;Organizar e executar todas as etapas da Avaliação de Desempenho;Administrar bolsa de estudos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração , Recursos
-
Descrição: Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão
-
de comunicação, eventos entre as áreas.Requisitos necessários;Ensino Superior completo: Psicologia, Administração
-
de eventos internos;Elaborar comunicados internos.Requisitos Necessários:Cursando Ensino Superior em Administração
-
documentação;- Solicitação de EPIs;- Programa de Boas Vindas.Outros requisitos: Cursando Superior em Rh, Administração
-
Descrição: Gerente de Recursos Humanos - BPAtuação em todos os subsistemas da área de recursos humanos Expertise em recrutamento e seleção, cargos e salários e administração de pessoal.Responsabilidades:Liderar resolução de problemas;- Fortes habilidades de organização e gerenciamento de tempo;- Bacharelado em Recursos
-
estejam em conformidade com as normas da vigilância sanitária e BPF.Outros requisitos: Graduação: Administração , Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Domínio Pacote Office;Disponibilidade de horários.
-
Desejável nas áreas de administração, engenharia, direito, economia, estatística e contabilidade, matemática ou áreas correlatas à Recursos Humanos;Experiência comercial na venda de seguro de vida;Experiência