R$ 2646,00
Graduação em Administração de Empresas
Descrição: O Gerente de Recursos Humanos será responsável por liderar a gestão de pessoas da organização estrutura organizacional e crescimento sustentável.Outros requisitos: Formação superior completa em Administração , Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Se você quer crescer, aprender e impactar a vida das pessoas, #VemComAGenteSobre a área:A área faz a administração atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.Necessário estar cursando ensino superior em Administração
;Formação Mínima exigida: Ensino Médio ou Técnico completo, ou Superior incompleto em Gestão de RH, Administração
Atuará em iniciativas relacionadas à folha de pagamento, administração de pessoal, benefícios e automação Nível FluenteOutros requisitos: Ensino superior completo;Vivência em gestão de projetos na área de Recursos Humanos para empresas de grande porte/volume;Conhecimento de sistemas de folha.
Descrição: O Hospital está em busca de um(a) Auxiliar Administrativo(a) para atuar no setor de Recursos Humanos, contribuindo com a organização dos processos internos e apoio às rotinas administrativas da Gestão de Pessoas.Requisitos: Ensino médio completo (desejável estar cursando Ensino Superior em Administração , Recursos Humanos
Descrição: Estamos em busca de um(a) Gerente de RH & SESMT para liderar estrategicamente as frentes de Recursos Humanos e Saúde, e Segurança, garantindo a sustentabilidade do negócio por meio da gestão de pessoas governança.Eficiência na gestão de custos da área.RequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Administração
trabalho)- Realizar informações para a Folha de Pagamento (terceirizada)- Gerenciamento de benefícios- Administração salários- Gerenciamento de Saúde Ocupacional (PCMSO, PGR)- Coordenar e implantar políticas internas de Recursos Humanos através da elaboração de procedimentos e instruções operacionais.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: - Form...
Vaga: Atuação 100% presencial – Unidade de Pouso Alegre/MG• Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas• Pós‑graduação / Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração ou áreas afins• Experiência sólida em Desenvolvimento Humano Organizacional de feed...
nacional do segmento de Industria de Plásticos, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Recursos Administração de Pessoal: Auxiliar na administração de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico.Controlar Gestão de Benefícios: Coordenar a administração dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano
Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.Requisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia ou áreas
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração desenvolvimento para os funcionários;Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;Admini...
atuar com autonomia na resolução de conflitos, tomada de decisão estratégica junto à coordenação de Recursos Humanos e proposição de soluções práticas para o dia a dia.Será responsável por executar, acompanhar e propor melhorias nos processos de Gestão de Pessoas, prestando suporte aos subsistemas de Recursos Humanos, assegurando conformidade ...
incluindo institucionais e temáticas;Outros requisitos: Formação superior cursando ou concluída em Administração , Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia com recrutamento e seleção;Experiência
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar na gestão e desenvolvimento acompanhamento de indicadores e melhoria dos processos de RH.RequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Administração
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.Requisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia ou áreas
interpessoal-Comprometimento-Organização-Adaptação a mudanças-Vontade de aprender Requisitos:-Formação em Administração , Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. desenvolvimento de funcionários;- Manter registros precisos e atualizados de funcionários;- Auxiliar na administração na resolução de conflitos e problemas relacionados a funcionários.Requisitos:...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pl para atuar em grande escritório de Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade desafiadora, essa vaga é para você Consultoria ou Serviços Especializados.- Pacote Office Intermediário- Superior Completo em Psicologia, Administração , Recu...
Estamos em busca de uma pessoa Técnica em Recursos Humanos para fazer parte do time de EPC.Responsabilidades :Apoiar a execução das rotinas administrativas de Recursos Humanos relacionadas ao projeto. Atuar em interface com as áreas corporativas de Recursos Humanos para encaminhamento e acompanhamento Humanos
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os apoio e níveis iniciais da...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, corporativo/matriz.RequisitosEnsino médio completo (obrigatório);Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas (desejável);Experiência prévia com rotinas de
desenvolvimento e planejamento sucessório.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Psicologia ou Administração Aprendizes e PCD’s;Experiência em processos de recrutamento e seleção;Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos;Pacote office intermediário.Informações adicionaisVale Alimentação / Refeição = R$ 794,20;Assistência
quer fazer parte de uma instituição que molda o futuro do Brasil, venha trabalhar conosco.Auxiliar de Recursos HumanosProfissional de Recursos Humanos com atuação voltada à gestão de benefícios, responsável por administrar, controlar e operacionalizar processos relacionados a benefícios corporativos, garantindo
Descrição: Estamos em busca de um Assistente Administrativo de Recursos Humanos para se juntar à nossa perfeita para você.Responsabilidades:- Realizar outras atividades administrativas relacionadas ao setor de Recursos Pacote Office;Perfil Proativo.- Experiência prévia em atividades administrativas, preferencialmente em Recursos Humanos<...>
Descrição: Se você busca uma oportunidade para iniciar sua trajetória em Recursos Humanos, essa vaga dinâmico, colaborativo e cheio de aprendizado.Outros requisitos: Requisitos:Cursando Ensino Superior em Administração , Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Conhecimento básico em Pacote Office (especialmente
Descrição: Assistente Administrativo/RH | Goiânia/GODetalhes: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano viagem e conferir comprovantes de abastecimentoFormação / Escolaridade: Ensino superior cursando em Recursos Hu...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para atuar na área de Recursos Humanos, dúvidas administrativas.Outros requisitos: Ensino médio completo (desejável cursando ensino superior em Administração Discrição e responsabilidade com informações confidenciais;Vontade de aprender e se desenvolver na área de Recursos Huma...
Descrição: ResponsabilidadesSuporte às áreas de liderança e times operacionais na área de administração departamentos;Atendimento aos colaboradores em geral para assuntos relacionados a Departamento Pessoal e Recursos Humanos;Cartões de ponto, férias, benefícios, folha de pagamento, ações corporativas, recrutamento e seleção.RequisitosFormação superior com...
Descrição: Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção horas extras;Garantir o correto cálculo de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS e IRRF);Administrar organizacional.Outro...
Endomarketing;• Gestão de pagamento dos fornecedores.Requisitos e qualificações:• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;• Pacote Office intermediário;• Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.Modelo de Trabalho: Presencial;Escala: 5x2.
auditorias internas e/ou externas.Requisitos:• Ensino superior em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;• Conhecimento no Pacote Office;• Inglês em nível intermediário
agilizar fluxos de trabalho e proponha automação ou melhorias no sistema.Requisistos:Bacharelado em Administração
AprendizHorário de trabalho: 09h às 15hRequisitos:Ensino médio completo.Desejável ensino superior cursando em administração
AprendizHorário de trabalho: 09h às 15hRequisitos:Ensino médio completo.Desejável ensino superior cursando em administração
.— Comunicação;— Proatividade;— Ensino Superior cursando em Publicidade e Propaganda, Administração,
.• Estar cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Conhecimento em
processamento das férias, afastamentos, licenças e demais movimentações de pessoal.Gestão de Benefícios: Administrar Apoiar nas demais atividades de Recursos Humanos.Salário + benefícios (vale-transporte, vale-alimentação
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração
de trabalhoCadastro de TerceirosQualificações:• Ser PCD• Curiosidade genuína sobre o ecossistema de Recursos Humanos e vontade de aprender novos módulos, processos e tecnologias.• Habilidades de trabalho em equipe receber feedback e orientação de profissionais seniores da área.• Experiência prévia com ecossistemas de recursos humanos é um dife...
processos de desligamentos de colaboradores;Criar posições novas, excluir posições e movimentar no ERP SAP;Administrar além de buscar novas parcerias, de acordo com as estratégias de EVP (Proposta de Valor ao Colaborador);Administração trabalhista e convenções coletivas.Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino superior completo em Administração considera...