113 vagas de emprego para administrador de recursos humanos

Descrição: • Conduzir os processos seletivos;• Gestão das rotinas de administração de pessoal: admissão

Descrição: Vaga de Auxiliar Administrativo de Recursos HumanosBuscamos um profissional que queira fazer Missão: Será responsável pelo apoio de atividades operacionais junto as analistas de recursos humanos Reporte direto à Diretoria de Recursos Humanos, com interação da gestão de Relações do Trabalho.Principais itens de ergonomia,...

atualizado com as últimas tendências em gestão de pessoas, visando aprimorar constantemente as práticas de Recursos Humanos da empresa;Assumir responsabilidade pela gestão, acompanhamento, controle e execução das atividades ligadas à administração própria ou à administração de serviços contratados pela empresa;Supervisionar pertinentes a servi...

Administração, RH ou área correlatas.

treinamento e desenvolvimento dos colaboradores para promover o crescimento profissional e pessoal;Administrar todas as questões relacionadas ao departamento de recursos humanos, incluindo benefícios, sindicato, entrega eficiente dos serviços de RH.Perfil desejado Forte compreensão dos princípios de gestão de recursos humanos, com...

Requisitos para a vaga:Estar cursando Administração ou Gestão de RH.Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros

Preenchimento de relatórios, controle de planilhas e documentos.Requisitos & habilidades:Estudante de administração

admissionais, periódicos e demissionais;Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;Administração quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;Auxiliar nas campanhas de comunicação interna

engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou RH;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e

Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa. gestão de benefícios e cargos e salários ;- Habilidades em comunicação e negociação;- Graduação em Administração

processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee

Buscamos por um(a) Analista de Recursos Humanos que tenha interesse e se importe com o engajamento das Sobre a vagaEsta posição é responsável por administrar, executar e/ou apoia ações de DHO, como programas Humanos. informativo, além de ações de endomarketing.É preciso que você tenha• Superior completo, preferencialmente em Administraçã...

humanos, através de processos de trabalho existentes e novos. Principais Atividades: - Prestar assistência ao Gerente de Recursos Humanos da Casa Aliança, e ainda - Responsável pela administração dos pontos dos funcionários, através da marcação eletrônica, além - Responsável por auxiliar nas atividades administrativas de Recursos

Descrição: Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico setorRequisitos:Experiência na funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração , Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas

Descrição: Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou fornecendo informações e orientações pertinentes aos assuntos relacionados a todos os subsistemas de Recursos Humanos, legislações trabalhistas e normas internas.

planejar e realizar auditorias nas prestadoras de serviço e áreas geridas pela área RH Facilities;Apoiar a administração

.• Realizar por toda rotina transacional de Recursos Humanos:• Lançar no sistema, os valores referentes informações atualizadas no sistema ADP.Requisitos Necessários: • Ensino Superior Cursando (Desejável Administração , Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins).• Conhecimento em Excel, ADP, KPI´s;• Desejável

considerado um diferencial.Atividades- Suporte nos subsistemas de RH como R&S, treinamento, desenvolvimento, administração Outros requisitos: Conhecimento avançado Pacote Office e Canva;Cursando em Administração, Ciências Contábeis

Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento

Descrição: Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão