Descrição: Buscamos um (a) Analista de Benefícios Sênior com forte experiência em gestão de Vale-Transporte (VT) para atuar com processos de alto volume e abrangência nacional. Esta posição será responsável por toda a cadeia de ponta a ponta do benefício de VT, além da gestão dos benefícios de Vale-Refeição (VR) e Vale-Alimentação (VA).O foco principal será em processos operacionais e estratégi...
Descrição: Apoio na administração dos benefícios da empresa (VT, VR/VA, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros), realizando cadastros, alterações, exclusões, controle de faturas e atendimento aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando (RH, Administração ou áreas correlatas)Conhecimento básico em Excel
Descrição: Desafio da Posição: como Consultor de RH você será responsável pelo suporte de forma generalista para todas as nossas áreas de operações, compreendendo as necessidades do negócio para propor soluções de recursos humanos que auxiliem os nossos funcionários a atingirem os seus objetivos.Requisitos:Formação: superior completo, sendo que pós-graduação será considerado um diferencial.Idio...
Descrição: Vaga de Auxiliar de Recrutamento e Seleção - Vaga temporária com grandes chances de efetivação Venha fazer parte do time da Entes RH!Atividades:Oferecer suporte para o time de recrutadores na rotina diária do setor de recrutamento & seleção:- Apoiar em Anúncios de Emprego: Publicar vagas em diversos canais de recrutamento.-Triagem de Currículos: Avaliar e selecionar candidatos com ba...
Descrição: Necessário:Conhecimento em cálculo em Folha de PagamentoPrincipais atribuições:Digitar/Conferir admissões no sistema, imprimir documentos, realizar cadastro de PIS junto a Caixa Econômica Federal;Arquivo físico e digital;Preparação da documentação para homologação (organizar), agendamento e homologação junto ao Sindicato;Disponibilização dos documentos admissionais ao cliente;Digitaç...
Descrição: Atividades: Divulgação das vagas; Apoio na triagem de currículos; Apoio na condução de entrevistas e dinâmicas; Contato com candidatos e gestores para agendamento de entrevista; Apoio no controle de informações e etapas de processo em planilhas e sistemas.Requisitos necessários: Experiência anterior com triagem curricular, agendamento de entrevistas, contato com Gestores, apoio na co...
Descrição: Sobre a Posição Nesta oportunidade, como Analista de Suporte, você irá atuar com as Soluções Domínio, uma suíte de sistemas tecnológicos e integrados que permitem um melhor gerenciamento, eficiência e segurança para todos os tipos de profissionais do segmento contábil. Suas responsabilidades serão: Prestar suporte dos módulos relacionados à Escrita Fiscal e Contabilidade do Sistem...
Descrição: Realizar divulgação de vagas em canais internos e externos;Realizar triagem de currículos conforme os requisitos definidos;Conduzir entrevistas individuais e/ou dinâmicas de grupo com candidatosAplicar e corrigir testes comportamentais ou técnicosApoiar gestores durante entrevistas finais, fornecendo informações relevantes sobre os candidatos;Manter atualizados os registros dos proce...
Descrição: Atividades: Triagem de currículos; Condução de entrevistas e dinâmicas; Agendamento com os candidatos e gestores para agendamento de entrevista; Controle de informações e etapas de processo em planilhas e sistemas.Requisitos necessários: Conhecimento intermediário do Excel; Facilidade com sistemas/tecnologia; Experiência anterior com triagem e condução de entrevistas/dinâmicas e volu...
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Principais responsabilidades- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego, ...
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Principais responsabilidades- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego, ...
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Principais responsabilidades- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego, ...
Descrição: Missão do cargo:Prestar suporte técnico, realizar análises e propor melhorias no uso do sistema da organização, assegurando seu funcionamento eficaz, a integridade dos dados e o atendimento às demandas dos usuários, contribuindo para a eficiência operacional e a tomada de decisões da organização.Atividades do cargo:Ser o canal de comunicação da TI com a área de Recursos Humanos; Efet...
Descrição: - Responsável pela coordenação interna da folha de pagamentos conforme calendário pré-definidos- Conferências de dados de folha de pagamento (fechamento de Folha de Cálculos, Encargos mensais, Esocial, etc)- Inclusão de pagamentos (Quinzenais, Mensais, 13 salario, PLR, Bonus, etc.)- Atendimento de Auditorias, Fiscalizações, etc, relacionadas a temas de folha de pagamento- Atendiment...
Descrição: Assistente de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Assistente de Recrutamento e Seleção para fazer parte do time de R&S de uma Consultoria de Recursos Humanos em São Bernardo do Campo!Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Local de trabalho: Centro de São Bernardo do ...
Descrição: Você gosta de trabalhar com dados, processos e desenvolvimento de pessoas? Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Processos de Vendas para atuar na implementação e monitoramento de processos comerciais e padronização das concessionárias GWM, além de apoiar na performance da rede e retenção da força de vendas.Principais atividades:Suporte às concessionárias em relação ao ...
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo;Inglês avançado;Experiência com rotinas de departamento e/ou admissão;Conhecimento em ERP de RH ;Excel nível intermediário.Responsabilidades:• Executar atividades operacionais dentro do processo ponta a ponta de RH, seguindo procedimentos padronizados e diretrizes organizacionais;• Garantir precisão e atenção aos detalhes na realização das tarefas,...
Descrição: O que o profissional realizará:Calcular e processar a folha de pagamento mensal; Apurar encargos trabalhistas;Analisar e verificar a conformidade com as normas e políticas externas; Desenvolver relatórios gerenciais; Realizar o fechamento mensal da folha; Cálculo de rescisões; Lançar pagamentos no sistema; Auxiliar a área trabalhista em fiscalizações e relatório; Recolhimentos fundiá...
Descrição: Apoiar na busca (hunting) de candidatos que estejam alinhados ao perfil das vagas de nossos clientes ou projetos.Auxiliar no agendamento de entrevistas com candidatos em potencial.Quando necessário, participar/acompanhar entrevistas com candidatos pré-selecionados.Conduzir processos seletivos de baixa complexidade, conforme a necessidade.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário e Inglês ...
Descrição: Demandado pelo fechamento da folha de pagamento e encargosSerá responsável pelas tratativas das planilhas de controle e validações pré-folha de pagamentoSuporte e ao apoio ao time generalista aos temas de administração de pessoal: admissão, ponto, fériasIndicadores e painel de metas da área relacionadosRealização do processo de rateio de despesa em diferente CNPJs.Outros requisitos: ...
Descrição: Resumo do CargoPosição responsável pelos processos seletivos de ponta a ponta das vagas de estágio de Marketing e Hill's, bem como dar suporte ao desenvolvimento dos estagiários. Também responsável por atender a outras demandas de desenvolvimento, treinamento e projetos da área. Principais Responsabilidades• Atuar junto ao generalista da área em todos processos de RH como Recrutament...
Descrição: Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; Processamento de movimentações cadastrais nos sites das Operadoras respeitando o SLA acordado com os clientes; Realizar follow-up até conclusão de cada processo, observando data de corte e possíveis impactos; Baixas de arquivos, conferência de faturas e elaboração de rateios; Elaboração de a...
Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios, ponto, folha mensal/retroativa, provisões, encargos, contabilização, entre outras) e atendimento ao cliente, relacionamento com áreas internas segundo a matriz de responsabilidade, excelência operacional, retenção e satisfação dos clientesOutros requisitos: Sólida experiência e atuação...
Descrição: Requisitos:- Formação em Administração, Dados, Engenharias, RH, áreas financeiras. - Experiência em Excel Avançado, com experiência em fórmulas complexas, gráficos e tabelas dinâmicas. - Experiência em Power BI para o desenvolvimento de relatórios e dashboards.- Habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados.- Capacidade de interpretar dados de forma estratégica e gerar insig...
Descrição: Sobre a posiçãoEstamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Benefícios para atuar em posição temporária (9 meses), apoiando a área de Recursos Humanos na revisão e implementação de políticas e práticas de remuneração e benefícios.Responsabilidades• Atuar de forma estratégica na análise, estruturação e implementação de novos benefícios.• Conduzir processos de mapeamento de merc...
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
Descrição: Atualizar e conferir afastamentos, descontos, admissões, férias, rescisões, alterações salariais, pensões e demais dados pertinentes a folha de pagamento.Gerar e enviar relatórios financeiros, guias (FGTS, INSS, DARF, Sindicato) e eventos ao E-Social.Garantir conformidade com exigências legais e sindicais.Outros requisitos: Formação Completa - Administração, Gestão de Recursos Humano...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Júnior para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:Elaborar e desenvolver treinamentos internos e peças de endomarketing;Criar templates e materiais alinhados aos conceitos organizacionais;Participar do planejamento e organização de eventos internos;Realizar cotações e negociações com fornecedores para camp...
Descrição: Requisitos:Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;Experiência sólida com remuneração em empresas de grande porte;Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos e estrutura de remuneração (Metodologia Hay obrigatória);Vivência com ferramentas de Analytics, Excel avançado, domínio de indicadores e métricas da área;Perfil estratégico,...
Descrição: Somos a Concremat, uma plataforma de integração do grupo CCCC, que conecta o Brasil e a América Latina a uma rede global de especialistas. Mais do que fornecer soluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na construção e viabilização de grandes projetos, sempre em parceria com nossas empresas-irmãs. Nosso propósito é claro: criar um futuro compartilhado, pautado no cresciment...
Descrição: Estamos em busca de um/a Analista Administrativo para fornecer suporte administrativo e organizacional à área de Recursos Humanos da Trane, auxiliando nas atividades diárias para assegurar a implementação das iniciativas e estratégias do negócio.Nossa oportunidade: Estamos buscando profissionais que sejam de São Paulo (Capital) para trabalhar na modalidade hibrida (3x presencial e 2x...
Descrição: Estamos em busca de uma Estagiária de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, organizada e com interesse na área de RH, essa vaga é para você!Principais responsabilidades: Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos;Apoiar na integração de novos colaboradores;Participar de atividades relacionadas à gestão de pessoas.Requisitos: Cursando gra...
Descrição: Desenvolver e implementar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos processos.Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhoria.Criar relatórios e apresentações claros e objetivos para comunicação de resultados e recomendações.Mapear processos e propor melhorias para aumentar a eficiência operacional.Implementar projetos e melhorias sistêmicas em conju...
Descrição: Estruturar e manter cargos, salários, níveis e faixas salariais;Aplicar metodologias de avaliação de cargos (Mercer, Hay, Towers Watson, Pontos);Elaborar tabelas salariais, relatórios de competitividade e descrições de cargo;Apoiar ciclos de metas e desempenho (9Box) e gestão de programas de incentivos (PLR, bônus);Realizar análises de enquadramento sindical/legal e consultas a acord...
Descrição: Adecco assessora empresa multinacional do setor farmacêutico de origem francesa em busca de profissionais ao cargo de Analista de Folha de Pagamento Sênior para atuação em projeto inicialmente temporário.Principais atividades:- Responsável pela coordenação interna da folha de pagamentos conforme calendário pré-definidos- Conferências de dados de folha de pagamento (fechamento de Folh...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para se juntar à nossa equipe de RH. O profissional será responsável atuar como parceiro(a) estratégico(a) de líderes e stakeholders, entendendo as necessidades de contratação e propondo soluções personalizadas. Garantir o preenchimento das posições das novas lojas dentro dos prazos estabelecidos. Gerir e acompanhar a p...