7 vagas de emprego para
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Descrição: Apoiar projetos de estrutura e design organizacional, contribuindo com análises de impacto na remuneração e estrutura de cargos;Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks;Desenvolver, atualizar e revisar descrições de cargo, alinhadas à estrutura organizacional e ao plano de cargos e salários;Participar de pesquisas salariais, analisando dados e ga...
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Descrição: Realizar o tratamento e manutenção do ponto eletrônico, controle de jornadas, banco de horas e apontamentos, garantindo a acuracidade das informações para a folha de pagamento;Apoiar nos processos de rescisão contratual, realizando conferências e cálculos básicos de verbas rescisórias, bem como no envio da documentação necessária;Organizar, atualizar e arquivar documentação trabalhis...
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Descrição: Responsável por gerenciar e manter as relações entre a empresa e seus funcionários, incluindo a relação com sindicatos e órgãos governamentais. Suas principais atividades envolvem garantir o cumprimento da legislação trabalhista, conduzir negociações sindicais, resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Ter atuado anteriormente com relações trabalhist...
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Descrição: As vagas são para a área de consultoria trabalhista e previdenciária em transações (Trabalhista – Labor Due Diligence). REQUISITOS:• Cursando superior em Ciências Contábeis, Administração ou Direito.• Experiência mínima de 1 ano na área de Due Diligence trabalhista ou departamento pessoalCARACTERÍSTICAS DESEJADAS: • Raciocínio crítico e habilidade em soluções de problemas;• Experiênc...
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Descrição: O profissional que atuará nesse cargo realizará as seguintes atividades:Atendimento telefônico;Atendimento via chamados;Triagem de solicitações;Direcionamento de demandas;Processo de admissão (cadastro de funcionário, assinatura de contrato, integração, entre outros).Outros requisitos: Experiência prévia com atendimento ao público, tanto pessoalmente quanto por telefone;Conhecimento ...
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Descrição: Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionáriosControlar ponto eletrônico e lançar atestados/faltasOrganizar e arquivar documentos trabalhistasApoiar nos processos de férias, afastamentos e benefíciosAtender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, ponto, férias, atestados, entre outrosColaborar com as equipes internas na execução e melh...
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Descrição: Garantir a realização de todas as etapas dos processos de admissão, ponto, férias, rescisão, folha de pagamento e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários, bem como o cumprimento dos prazos legais e das obrigações mensais e anuais. Outros requisitos: Experiência anterior com folha de pagamento, calculo de rescisão e férias, E-social, processo de admissão e demissãoConh...