51 vagas de emprego

Descrição: Este Banco de Talentos é destinado ao cadastro de Pessoas com Deficiência (PCD) interessadas em fazer parte do time XCMG, em nossas unidades de Parauapebas/PA e Canaã dos Carajás/PA.Se você é uma pessoa com deficiência, sinta-se à vontade para se candidatar também às vagas disponíveis em nosso site.Caso não encontre uma posição que atenda ao seu perfil ou interesse no momento, cadast...

Descrição: Desenvolver e implementar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos processos.Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhoria.Criar relatórios e apresentações claros e objetivos para comunicação de resultados e recomendações.Mapear processos e propor melhorias para aumentar a eficiência operacional.Implementar projetos e melhorias sistêmicas em conju...

Descrição: Atividades:Acompanhar e tratar ponto eletrônico;Realizar calculo de rescisão de férias;Administração de benefícios (plano de saúde, plano odontógico, vale-transporte, vale-refeição, entre outros);Gerir folha de ponto;Lançar NF (diaristas e benefícios;Demais atividades inerentes ao cargo.Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Gestão de RH, Adm, Ciencias contábeis e afins;I...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Gente e Gestão Jr para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade para crescer profissionalmente, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Auxiliar em processos de recrutamento e seleção;- Apoiar no desenvolvimento de treinamentos e integração de novos colaboradores;- Realizar atividades administrat...

Descrição: Desafio da Posição: como Consultor de RH você será responsável pelo suporte de forma generalista para todas as nossas áreas de operações, compreendendo as necessidades do negócio para propor soluções de recursos humanos que auxiliem os nossos funcionários a atingirem os seus objetivos.Requisitos:Formação: superior completo, sendo que pós-graduação será considerado um diferencial.Idio...

Descrição: Desenvolver, revisar e acompanhar os programas de remuneração variável (PPR, bônus, campanhas);Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks;Realizar análises e simulações de cenários de premiação e impacto financeiro dos programas;Apoiar a construção de políticas, regulamentos e comunicados relacionados à remuneração variável;Atuar no desdobramento d...

Descrição: Necessário:Conhecimento em cálculo em Folha de PagamentoPrincipais atribuições:Digitar/Conferir admissões no sistema, imprimir documentos, realizar cadastro de PIS junto a Caixa Econômica Federal;Arquivo físico e digital;Preparação da documentação para homologação (organizar), agendamento e homologação junto ao Sindicato;Disponibilização dos documentos admissionais ao cliente;Digitaç...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior com foco em Treinamento, Seleção e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, tem experiência em recrutamento e seleção, além de conhecimento em programas de treinamento, esta vaga é para você!Responsabilidades:- Elaborar LNT (levantamento de necessidade de treinamento), mapea...

Descrição: Você gosta de trabalhar com dados, processos e desenvolvimento de pessoas? Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Processos de Vendas para atuar na implementação e monitoramento de processos comerciais e padronização das concessionárias GWM, além de apoiar na performance da rede e retenção da força de vendas.Principais atividades:Suporte às concessionárias em relação ao ...

Descrição: ATIVIDADES:• Executar rotinas de ponto eletrônico, tratando as inconsistências de registros, garantindo as conformidades com base na legislação trabalhista vigente;• Gerar relatórios periódicos sobre horas trabalhadas, horas extras e absenteísmo;• Conhecer os processos de folha de pagamento (admissão, demissão, férias, lançamentos diversos, encargos), emitir relatórios para conferênc...

Descrição: O que o profissional realizará:Calcular e processar a folha de pagamento mensal; Apurar encargos trabalhistas;Analisar e verificar a conformidade com as normas e políticas externas; Desenvolver relatórios gerenciais; Realizar o fechamento mensal da folha; Cálculo de rescisões; Lançar pagamentos no sistema; Auxiliar a área trabalhista em fiscalizações e relatório; Recolhimentos fundiá...

Descrição: Responsabilidades:Operacionalizar as rotinas de benefícios (assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, entre outros);Atuar como ponto de contato com fornecedores e operadoras, garantindo prazos, contratos e atendimento eficiente;Elaborar indicadores e relatórios gerenciais da área;Dar suporte e validar rotinas operacionais do time de Administração de Pessoal ...

Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios, ponto, folha mensal/retroativa, provisões, encargos, contabilização, entre outras) e atendimento ao cliente, relacionamento com áreas internas segundo a matriz de responsabilidade, excelência operacional, retenção e satisfação dos clientesOutros requisitos: Sólida experiência e atuação...

Descrição: Estamos em busca de um profissional dedicado para atuar em diversas frentes de Gestão de Pessoas, focando no bem-estar dos colaboradores e no desenvolvimento organizacional.Principais Responsabilidades:Desenvolver e executar campanhas de saúde mental e física para colaboradores;Atendimento direto ao colaborador, promovendo um ambiente de trabalho saudável;Gestão do clima organizacion...

Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...

Descrição: Atualizar e conferir afastamentos, descontos, admissões, férias, rescisões, alterações salariais, pensões e demais dados pertinentes a folha de pagamento.Gerar e enviar relatórios financeiros, guias (FGTS, INSS, DARF, Sindicato) e eventos ao E-Social.Garantir conformidade com exigências legais e sindicais.Outros requisitos: Formação Completa - Administração, Gestão de Recursos Humano...

Descrição: Venha fazer parte de uma das empresas de tecnologia e educação a distância que mais cresce no país!Se você é apaixonado por relacionamento com clientes, operacionalização de projetos e soluções inovadoras, buscamos um Analista de Customer Success cheio de energia para se juntar ao nosso time.Suas principais responsabilidades serão:- Compreender o negócio do cliente, mantendo contato ...

Descrição: O Grupo Seres seleciona Analista de Recrutamento e Seleção que será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas. O profissional deverá garantir assertividade, agilidade e alinhamento com a cultura e os valores do Grupo Seres e de seus clientes. Atuará como parceiro estratégico, contribuindo para a atração de talentos e o fortalecimento...

Descrição: Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem do CIEE, conforme legislação e suas portarias.Manter atualizadas informações dos jovens e a evolução dos encontros (cadastros, faltas e desempenho);Organizar espaço físico...

Descrição: Controle e conferência de Folha de Pagamento: Acompanhamento e validação dos salários, encargos sociais e benefícios;Admissão e Demissão: Realização de processos de contratação e desligamento de funcionários, incluindo documentações e registros legais;Controle de Ponto e Jornada de Trabalho: Acompanhamento da frequência dos colaboradores, cálculo de horas extras, faltas e abonos;Cump...