21 vagas de emprego
-
Descrição: Buscamos um(a) Analista de Cargos e Salários para atuar de forma estratégica no desenvolvimento e gestão das políticas de cargos, orçamentos, salários e benefícios da companhia, garantindo alinhamento com as tendências de mercado e com a nossa estratégia organizacional.Principais responsabilidades:Analisar concorrentes e tendências de mercado em relação a salários e benefícios, propo...
-
Descrição: Desenvolver e implementar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos processos.Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhoria.Criar relatórios e apresentações claros e objetivos para comunicação de resultados e recomendações.Mapear processos e propor melhorias para aumentar a eficiência operacional.Implementar projetos e melhorias sistêmicas em conju...
- Publicidade
-
Descrição: Apoio na administração dos benefícios da empresa (VT, VR/VA, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros), realizando cadastros, alterações, exclusões, controle de faturas e atendimento aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando (RH, Administração ou áreas correlatas)Conhecimento básico em Excel
-
Descrição: Desafio da Posição: como Consultor de RH você será responsável pelo suporte de forma generalista para todas as nossas áreas de operações, compreendendo as necessidades do negócio para propor soluções de recursos humanos que auxiliem os nossos funcionários a atingirem os seus objetivos.Requisitos:Formação: superior completo, sendo que pós-graduação será considerado um diferencial.Idio...
-
Descrição: Necessário:Conhecimento em cálculo em Folha de PagamentoPrincipais atribuições:Digitar/Conferir admissões no sistema, imprimir documentos, realizar cadastro de PIS junto a Caixa Econômica Federal;Arquivo físico e digital;Preparação da documentação para homologação (organizar), agendamento e homologação junto ao Sindicato;Disponibilização dos documentos admissionais ao cliente;Digitaç...
-
Descrição: Atividades: Divulgação das vagas; Apoio na triagem de currículos; Apoio na condução de entrevistas e dinâmicas; Contato com candidatos e gestores para agendamento de entrevista; Apoio no controle de informações e etapas de processo em planilhas e sistemas.Requisitos necessários: Experiência anterior com triagem curricular, agendamento de entrevistas, contato com Gestores, apoio na co...
-
Descrição: Sobre a Posição Nesta oportunidade, como Analista de Suporte, você irá atuar com as Soluções Domínio, uma suíte de sistemas tecnológicos e integrados que permitem um melhor gerenciamento, eficiência e segurança para todos os tipos de profissionais do segmento contábil. Suas responsabilidades serão: Prestar suporte dos módulos relacionados à Escrita Fiscal e Contabilidade do Sistem...
-
Descrição: Atividades: Triagem de currículos; Condução de entrevistas e dinâmicas; Agendamento com os candidatos e gestores para agendamento de entrevista; Controle de informações e etapas de processo em planilhas e sistemas.Requisitos necessários: Conhecimento intermediário do Excel; Facilidade com sistemas/tecnologia; Experiência anterior com triagem e condução de entrevistas/dinâmicas e volu...
-
Descrição: Você gosta de trabalhar com dados, processos e desenvolvimento de pessoas? Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Processos de Vendas para atuar na implementação e monitoramento de processos comerciais e padronização das concessionárias GWM, além de apoiar na performance da rede e retenção da força de vendas.Principais atividades:Suporte às concessionárias em relação ao ...
-
Descrição: O que o profissional realizará:Calcular e processar a folha de pagamento mensal; Apurar encargos trabalhistas;Analisar e verificar a conformidade com as normas e políticas externas; Desenvolver relatórios gerenciais; Realizar o fechamento mensal da folha; Cálculo de rescisões; Lançar pagamentos no sistema; Auxiliar a área trabalhista em fiscalizações e relatório; Recolhimentos fundiá...
-
Descrição: Apoiar na busca (hunting) de candidatos que estejam alinhados ao perfil das vagas de nossos clientes ou projetos.Auxiliar no agendamento de entrevistas com candidatos em potencial.Quando necessário, participar/acompanhar entrevistas com candidatos pré-selecionados.Conduzir processos seletivos de baixa complexidade, conforme a necessidade.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário e Inglês ...
-
Publicidade
-
Descrição: Resumo do CargoPosição responsável pelos processos seletivos de ponta a ponta das vagas de estágio de Marketing e Hill's, bem como dar suporte ao desenvolvimento dos estagiários. Também responsável por atender a outras demandas de desenvolvimento, treinamento e projetos da área. Principais Responsabilidades• Atuar junto ao generalista da área em todos processos de RH como Recrutament...
-
Descrição: Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; Processamento de movimentações cadastrais nos sites das Operadoras respeitando o SLA acordado com os clientes; Realizar follow-up até conclusão de cada processo, observando data de corte e possíveis impactos; Baixas de arquivos, conferência de faturas e elaboração de rateios; Elaboração de a...
-
Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios, ponto, folha mensal/retroativa, provisões, encargos, contabilização, entre outras) e atendimento ao cliente, relacionamento com áreas internas segundo a matriz de responsabilidade, excelência operacional, retenção e satisfação dos clientesOutros requisitos: Sólida experiência e atuação...
-
Descrição: Sobre a posiçãoEstamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Benefícios para atuar em posição temporária (9 meses), apoiando a área de Recursos Humanos na revisão e implementação de políticas e práticas de remuneração e benefícios.Responsabilidades• Atuar de forma estratégica na análise, estruturação e implementação de novos benefícios.• Conduzir processos de mapeamento de merc...
-
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
-
Descrição: Atualizar e conferir afastamentos, descontos, admissões, férias, rescisões, alterações salariais, pensões e demais dados pertinentes a folha de pagamento.Gerar e enviar relatórios financeiros, guias (FGTS, INSS, DARF, Sindicato) e eventos ao E-Social.Garantir conformidade com exigências legais e sindicais.Outros requisitos: Formação Completa - Administração, Gestão de Recursos Humano...
-
Descrição: Venha fazer parte de uma das empresas de tecnologia e educação a distância que mais cresce no país!Se você é apaixonado por relacionamento com clientes, operacionalização de projetos e soluções inovadoras, buscamos um Analista de Customer Success cheio de energia para se juntar ao nosso time.Suas principais responsabilidades serão:- Compreender o negócio do cliente, mantendo contato ...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Júnior para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:Elaborar e desenvolver treinamentos internos e peças de endomarketing;Criar templates e materiais alinhados aos conceitos organizacionais;Participar do planejamento e organização de eventos internos;Realizar cotações e negociações com fornecedores para camp...
-
Descrição: Estamos em busca de um/a Analista Administrativo para fornecer suporte administrativo e organizacional à área de Recursos Humanos da Trane, auxiliando nas atividades diárias para assegurar a implementação das iniciativas e estratégias do negócio.Nossa oportunidade: Estamos buscando profissionais que sejam de São Paulo (Capital) para trabalhar na modalidade hibrida (3x presencial e 2x...
-
Descrição: Estruturar e manter cargos, salários, níveis e faixas salariais;Aplicar metodologias de avaliação de cargos (Mercer, Hay, Towers Watson, Pontos);Elaborar tabelas salariais, relatórios de competitividade e descrições de cargo;Apoiar ciclos de metas e desempenho (9Box) e gestão de programas de incentivos (PLR, bônus);Realizar análises de enquadramento sindical/legal e consultas a acord...