325 vagas de emprego para

Descrição: Oportunidade para Canaã dos Carajás/PARealizar alinhamento de perfil da vaga com gestor requisitante;Elaborar anúncios de vagas em sites especializados (Vagas.com, LinkedIn);Manter planilha de gestão de vagas atualizada;Triar currículos e agendar entrevistas;Conduzir todas as etapas do processo seletivo (entrevistas, dinâmicas de grupo, assessments, aplicação de provas técnicas, agen...

Descrição: Requisitos:- Graduação superior em Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, ou áreas correlatas ;- Conhecimentos em pacote Office e Adobe - Conhecimentos sólidos sobre Redes sociais, Gerenciador de Anúncios, Meta Ads.- Pós-graduação ou cursos de redes sociais será considerado um diferencial;- Experiência com plataformas de redes sociais (Mlabs, Reportei, Etus,...

Descrição: No seu dia-a-dia você vai realizar• Atuação generalista com forte atuação em Recrutamento e Seleção;• Executar e controlar programas de treinamento;• Acompanhar e controlar movimentação de pessoal;• Implementar e coordenar campanhas motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar programas de cotas (aprendiz e PcD);• Realizar processo de recrutame...

E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul?  • Estamos à procura de um profissional de TI ou RH apaixonado e ambicioso para se juntar à nossa equipe de Tecnologia da Informação, para liderar projetos de operações, implantações e gerenciamento de pro...

Descrição: Liderar a equipe de Recrutamento e seleção (grande volume de vagas operacionais, técnicas e de liderança),Realizar treinamentos,Controle de Indicadores,Quando necessário realizar atividades de Recrutamento e seleção,Ajudar na divulgação de vagas,Criar estratégias junto a equipe para encontrar os melhores talentos no menor tempo,Verificar se a equipe está seguindo os padrões da qualid...

Descrição: Como Coordenador de Recursos Humanos, o foco principal é desenvolver estratégias eficazes para lidar com um alto volume, mantendo padrões de qualidade elevados no processo de recrutamento. Supervisionar todas as etapas do recrutamento e garantir a conformidade com regulamentos e políticas internas durante o processo de admissão. Liderar e orientar uma equipe de 20 profissionais de ...

Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão: cálculo: pedido, demissão sem e com justa causa, acordo, rescisão complementar, homologação empresa e sindicato, esclarecimento de dúvidas com o colaborador. Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento, acompanhamento dos períodos que...

Descrição: Tem entre 18 e 21 anos e sonha em trabalhar na Coca-Cola? Essa é sua oportunidade!O trabalho será para rotinas administrativas, suporte aos colaboradores, organização de arquivos, controle de planilha e demais atividades administrativas.O contrato de trabalho é feito mediante a uma instituição de ensino profissionalizante.Outros requisitos:

Descrição: O Jovem Aprendiz irá auxiliar nos processos da área Administrativa e na organização dolocal de trabalho; atendendo a clientes, contribuindo no recebimento, conferência e noarquivamento de documentação; auxiliar na digitação de documentos e relatórios;elaborando planilhas e controle de arquivos, entre outras atividades relacionadas à suaárea de atuação. Idiomas:Português - Nível Inter...

Descrição: Estão abertas as inscrições para 80 vagas dos Programas de Estágio ArcelorMittal Pecém 2024, que está dividido em três perfis de oportunidades: vagas afirmativas para mulheres engenheiras de todo o Ceará, além de vagas para nível Técnico e nível Superior, estes dois últimos prioritariamente para residentes em São Gonçalo do Amarante, Caucaia e Paracuru.Nesse link de inscrição, temos ...

Descrição: Responsabilidade:Conduzir processos seletivos estratégicos. Condução end to end, desde a identificação e atração de talentos até a seleção e contratação dos profissionais até o processo de onboarding institucional.Atualizar controle de vagas abertas e status.Apoio na construção de políticas e procedimentos da área,Apoio na construção de estratégias para área de R&S, focando na experi...

Descrição: Profissional responsável por liderar e desenvolver a estratégia global de benefícios, desenvolvendo e gerindo as políticas e diretrizes relacionadas ao tema, buscando oportunidades de acordo com boas práticas de mercado e com a estratégia do negócio. Realizará estudos de viabilidade (considerando aspectos relacionados ao contexto do negócio, boas práticas de mercado, requisitos legai...

Descrição: Resumo da posição/área:Estamos buscando candidatos para a posição de Analista de Recursos Humanos Pl, para atuação nos processos de DHO: (recrutamento e seleção, treinamento, comunicação interna, talentos, Inclusão e Diversidade) através do planejamento das atividades.Responsabilidades:Recrutamento e seleção• Realizar o recrutamento de seleção em todos os níveis da estrutura de Suppl...

Descrição: Empresa de grande porte do segmento de elevadores:Irá realizar pesquisa de engajamento, procedimentos e políticas, programas de desenvolvimento (aprendiz, estágio, trainee, programas de desenvolvimento Local e Global), aplicação de treinamento de liderança, recrutamento (conhecimento das plataformas Vagas, LinkedIn e demais disponíveis no mercado) Avaliação de desenvolvimento, gestão...

Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES• Supervisionar as atividades da equipe visando o alcance de todas as metas definidas para a sua função;• Gerar, supervisionar e acompanhar indicadores da área, através de relatórios, planilhas, apresentações e participar de todas as reuniões estratégicas de indicadores com as áreas;• Controlar os índices de turn-over e absenteísmo, analisando cada situ...

Transforme o seu futuro com a Tereos! Conheça nosso Programa de Estágio - Jovens Talentos Tereos 2024, a porta de entrada para universitários(as) que buscam transformar seu potencial em resultados. Durante o programa, você poderá desenvolver habilidades práticas enquanto encara os desafios reais de uma companhia global.   OBJETIVO Preparar estudantes de ensino superior para enfrentar os des...

Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% presencial em Belo Horizonte - MG.ATIVIDADES:Atuará nos seguintes subsistemas de RH:Atração e SeleçãoExecução do software de Recrutamento e Seleção com: divulgação de oportunidades, triagem de perfis, agendamento de entrevistas;Realizar entrevistas;Condução, acompanhamento e devolutiva das e...

Descrição: ∙ Atender aos colaboradores em todas as dúvidas e informações, pertinentes aosassuntos da área de administração de pessoal e benefícios, através das políticas,procedimentos e sistemas integrados, visando contribuir com o processo de gestãode pessoas.∙ Analisar processos de administração de pessoal, benefícios e preparar relatóriosdiversos, por meio de sistema integrado, ferramentas e...

Descrição: > Manter o quadro de pessoal da Loja atualizado, planilhando e registrando as quantidades inerentes às admissões, demissões, transferências, promoções e licenças, a fim de gerá-lo e repassá-lo para os Gestores da Loja, comunicando ao RH (Central), toda a movimentação de pessoal, através do preenchimento dos devidos formulários.> Encaminhar colaboradores em processo de desligamento pa...

Descrição: Auxiliar nas atividades da área do Recrutamento e Seleção, tais como:- Triagem de curriculos;- Publicação de vagas;- Primeiro contato com candidato;- Agendar entrevistas;- Envio de teste psicológico;- Agendar exames;- Retorno de processo seletivo;- Recolhimento de documentação;- Solicitação de EPIs;- Programa de Boas Vindas.Outros requisitos: Cursando Superior em Rh, Administração ou...